Считаются ли накопленные дни отпуска с учетом двух недель отработки после увольнения ?

(1 ответ)

Добрый день! Собираюсь увольняться по собственному желанию, буду писать заявление 10 июля, с двухнедельной отработкой меня уволят 23 числом. Хочу подать также заявление по мимо полного расчета, чтобы мне оплатили неотгуленные дни отпуска. Так вот: копятся ли дни до 23 числа (с учетом отработки по ТК РФ) или мне писать чтобы посчитали накопленные дни до 10 июля ? Заранее благодарю за ответ!

Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Да, дни отпуска продолжают копиться до последнего рабочего дня, то есть до 23 июля, если вы увольняетесь с двухнедельной отработкой. Поэтому в заявлении на оплату неотгуленных дней отпуска вы можете указать, чтобы вам посчитали накопленные дни отпуска до 23 июля.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Дни отпуска накапливаются пропорционально отработанному времени.

В вашем случае, если вы подаете заявление об увольнении 10 июля и отрабатываете две недели, то окончательная дата вашего увольнения будет 23 июля. Период с 10 по 23 июля также учитывается при расчете неиспользованных дней отпуска, так как вы продолжаете находиться в трудовых отношениях с работодателем и выполнять свои обязанности.

Поэтому при расчете компенсации за неиспользованные дни отпуска нужно учитывать период до 23 июля. Ваши накопленные дни отпуска будут рассчитаны вплоть до этой даты.

Рекомендую в вашем заявлении на увольнение указать просьбу о выплате компенсации за все неиспользованные дни отпуска на момент увольнения. Работодатель обязан произвести окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, в день вашего увольнения.

Если у вас есть дополнительные вопросы или потребуется помощь, не стесняйтесь обращаться.

Желаю удачи!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву