Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Имею ли я право пойти в ежегодный отпуск перед декретом?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
Трудовое право

Здравствуйте! Такая ситуация: я работаю педагогом дополнительного образования в доме творчества. Собираюсь в декрет 8 октября. Отработала на этом месте 6 месяцев. У них в документе о правилах трудового распорядка написано что ежегодный отпуск для педагогов составляет 42 дня + 8 дополнительных(это из за региона в котором мы живем). Так вот, я собралась в отпуск перед декретным, но мне сказали что так как я отработала пол года, на половину отпуска и идти, и.е. На 25 дней. Но в интернете я нашла несколько статьей, которые вроде как говорят что я имею право взять полный отпуск на 50 дней, и не важно сколько я отработала? Что скажите? И если я действительно имею право уйти в отпуск на 50 дней, нужно ли что то отрабатывать после декрета?

Шемякин Дмитрий Игоревич
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Работодатель может вам предоставить 50 дней авансом, в случае его согласия

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно учитывать нормы трудового законодательства Российской Федерации. Согласно Трудовому кодексу РФ, педагогическим работникам предоставляется удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, который составляет 42 календарных дня. В вашем случае, учитывая дополнительные 8 дней, отпуск составляет 50 дней.

Что касается права на отпуск перед декретным отпуском, согласно статье 260 Трудового кодекса РФ, женщинам перед отпуском по беременности и родам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию, независимо от продолжительности работы у данного работодателя. Это означает, что вы имеете право взять полный отпуск, даже если отработали только 6 месяцев.

Что касается отработки после декретного отпуска, то законодательство не требует отрабатывать время, равное использованному отпуску. Однако, если вы решите уволиться сразу после декретного отпуска, работодатель может удержать сумму, равную дням отпуска, которые вы "перерасходовали" (то есть тем дням, которые предоставлены авансом за неотработанное время).

Рекомендую обсудить этот вопрос с вашим работодателем и, если потребуется, обратиться за консультацией к юристу, чтобы защитить свои права.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
549 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
272 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Отпуск перед декретом

    1 ответ

    Работаю в школе учителем. Летом этого года отгуляла свой ежегодный отпуск 56 дней. Сейчас в положении, в декрет в январе уходить. Хотела взять ежегодный отпуск перед декретом, думала дадут полностью…

    Бобылева Татьяна Александровна

    Бобылева Татьяна Александровна

    Добрый день! В соответствии с трудовым кодексом отпуск перед декретным отпуском предоставляется беременной сотруднице по её решению в силу ст.260…
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный отпуск перед декретом

    2 ответа

    Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском? Новый рабочий год начался с 1 сентября 2024, в декретный отпуск 7 марта 2025 года. Работаю учителем-логопедом, полный отпуск 56…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Доброе утро. Вы можете взять до 28 дней оплачиваемого отпуска перед тем, как уйти в декрет.
    Рубелит Оксана Николаевна

    Рубелит Оксана Николаевна

    Непосредственно перед декретом женщина вправе воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском за текущий рабочий год в полном размере. То есть продолжительностью не…
    Перейти к вопросу

  • Реорганизация

    1 ответ

    Здравствуйте! Работаю в детском саду с августа 2023 года. Планируется реорганизация в декабре. Я беременна, в декрет в марте 2026 года. Могут ли мне дать оплачиваем ежегодный отпуск перед декретом,…

    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте! Да, вы имеете право взять оплачиваемый ежегодный отпуск перед уходом в декретный отпуск, даже если в декабре планируется реорганизация.…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я рассчитывать на ежегодный отпуск перед декретом?

    1 ответ

    Добрый день. Работаю в школе учителем. С 1.07.2025 устроилась в новую школу (до этого работала в другом) отпуск за 24-25 год (лето 56 дней) отгулен. Выхожу в декрет с середины…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    На основании положений ТК РФ, беременная женщина может использовать законное ей время оплачиваемого отдыха по своему усмотрению, как перед отпуском…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск учителя перед декретным отпуском

    1 ответ

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если у меня, как у учителя отпуск 72 дня (так как северный район), декретный отпуск у меня должен начаться в апреле, соответственно, я не смогу доработать…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Вы совершенно правы, а специалист по кадрам ошибается. По закону (ст. 260 ТК РФ) вам полностью, авансом, предоставляются все…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск и декретный отпуск

    2 ответа

    Добрый день! Устроилась на новое место работы с 1.09.2022 г. в школу. Недавно поняла, что беременна и планируется декретный отпуск с марта 2023 г. Как быть с основным отпуском? Положен…

    Гамиловская Ирина Николаевна

    Гамиловская Ирина Николаевна

    Отпуск Вам положен и будет рассчитан за отработанное время. Как им распорядиться Вы решаете сами. Это может зависеть от характера…
    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Здравствуйте, совету почитать ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков- До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск…
    Перейти к вопросу

  • Не предоставляют ежегодный отпуск.

    3 ответа

    Здравствуйте скажите пожалуйста работодатель не предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме я отец дочки инвалида первой группы.говорят что лимит только 22 дня как мне взять полный отпуск работаю с…

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Обязаны предоставлять в любое время по Вашему выбору в полном объеме если есть подтверждающие документы об инвалидности ребенка. Тем более…
    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    В соответствии со статьей 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых…
    Перейти к вопросу

  • Какой отпуск положен после 8 месяцев работы?

    3 ответа

    С октября 2022г.по май работала в саду логопедом. Мне дали отпуск 28 дней За эти 8 месяцев несколько раз была на больничном(если это важно для расчета отпуска) Законно ли дали…

    Куракина Юлия Сергеевна

    Куракина Юлия Сергеевна

    Здравствуйте. Согласно статье 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ. Таким…
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Ответ: Если дети обучаются по адаптированной программе – то за работу с ними предоставляется отпуск логопеду в детском саду 56…
    Перейти к вопросу

  • Оьпуск6

    2 ответа

    Проработал на предприятии 9 месяцев, но официально только 6. Могу ли я взять полный отпуск после 11 месяцев работы, учитывая, что 3 месяца работы были неофициально?

    Страшнов Артем Михайлович

    Страшнов Артем Михайлович

    Добрый день! Полный отпуск возможно получить после 6 месяцев работы - авансом. Если отпуск оплачиваемый, у работодателя могут возникнуть убытки,…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Почему Вы спрашиваете такие вопросы? Вам насчитают отпуск в соответствии с требованиями законодательства и если не согласны, обращайтесь в…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я отказаться от отпуска по истечении 6 месяцев работы?

    4 ответа

    Здравствуйте. Устроился на новую работу, при трудоустройстве мне сказали что отпуск я могу взять как через 6 месяцев, либо через 12 как положено. Пришло время распределять отпуска, и начальник мне…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте здесь на усмотрение работодателя.
    Перейти к вопросу

  • Как получить отпуск?

    1 ответ

    Добрый день. Устроилась на работу в феврале 2024 года. Мне положен отпуск в 54 дня. По истечению пол года работы я взяла отпуск продолжительностью 24 дня. В декабре этого года…

    Рзаев Абиль Ризаевич

    Рзаев Абиль Ризаевич

    Согласно положениям ст.122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев…
    Перейти к вопросу

  • Уход в отпуск перед декретом

    4 ответа

    Добрый вечер Подскажите работаю учителем в школе уходу в третий декрет и возник вопрос с уходом в отпуск перел декретом После второго декрета вышла на работу в конце февраля 2024…

    Кесян Гаянэ Ншановна

    Кесян Гаянэ Ншановна

    Здравствуйте, безусловно беременная женщина имеет право уйти в оплачиваемый отпуск перед декретом. Это предусмотрено статьёй 260 Трудового кодекса РФ. Количество…
    Перейти к вопросу

  • Деление отпуска

    2 ответа

    Здравствуйте, у меня такой вопрос, я устроился на работу в июле хочу взять полный отпуск ,работодатель мне его разделил на 2 части ,я хочу взять через 11 месяцев 64 дня…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Отпуск определяется графиком отпусков.
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Пишите заявление на полный отпуск. Работодатель не имеет права разделять его без вашего согласия и принуждать вас делить свой отпуск…
    Перейти к вопросу

  • Не предоставляют полный отпуск

    3 ответа

    Заявление на отпуск с 12.04.2025 на 42 дня было написано и отправлено на корпоративную почту сотруднику по табельному учёту 20.03.2025. Работаю с 15.04.2024 в этой организации вахтовым методом на крайнем…

    Пронягин Артем Сергеевич

    Пронягин Артем Сергеевич

    Согласно статье 302 Трудового кодекса РФ, работники, трудящиеся в условиях Крайнего Севера, имеют право на дополнительный отпуск. В вашем случае…
    Перейти к вопросу

  • Не отпускают на полный отпуск перед декретом

    2 ответа

    У меня накопился отпуск 18 дней и я хотела уйти с последующим отпуском в декрет Мне дают только 6 дней, вообще такое возможно? Говорят больше не могут дать т.к финансовая…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Если у вас накопилось 18 дней отпуска, вы имеете право взять их перед декретным отпуском, если это позволяет законодательство. Однако,…
    Бакчеева Лариса Ивановна

    Бакчеева Лариса Ивановна

    В соответствии с трудовым законодательством делить отпуск на части без согласия работника неправомерно. Можете обжаловать неправомерные действия работодателя в трудовую…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Харченко Светлана Николаевна — профиль на HARANT
    9.7
    14 отзывов
    Адвокат №1543

    Харченко Светлана Николаевна Адвокат прошел модерацию

    • Сургут
    • Стаж более 24 лет
    • 229 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат⚖ Юридический стаж более 23 лет Защита в сложных делах Являюсь действующим адвокатом. Юридический стаж работы составляет более 24 лет.
    Перейти
  • Адвокат Смадьяров Ильяс Байзулович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1729

    Смадьяров Ильяс Байзулович Адвокат прошел модерацию

    • Оренбург
    • Стаж более 22 лет
    • 160 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Делаю больше, чем от меня ожидают
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме