Необоснованное снижение зарплаты?

(3 ответа)

Резко - до 40 % - снизили зарплату врача в бюджетном учреждении здравоохранения, при том, что НИКОГДА не получал обещанных 200% от средней по региону, работая на 2 ставки. Считаю, что такое снижение отразится на начислении индивидуальных пенсионных коэффициентов, я предпенсионер, мне 61 год. Как мне поступить?

Рожкова Нина Николаевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Добрый день, если условия про 200% прописаны в трудовом договоре, то вы можете получить эти деньги в судебном порядке. Снижение заработной платы без согласия работника не допускается, только если это не премиальные.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Сандаковский Андрей Анатольевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Добрый день! Снижение зарплаты в любом размере без согласия работника однозначно является незаконным действием работодателя. Вам нужно обжаловать такие действия. Обжаловать можно в Трудовую инспекцию или в суд.

Красильникова Армине Владимировна
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Такие действия работодателя не законны, если конечно, вы Вы не дали свое согласие. Вы можете этот вопрос решить в судебном порядке.

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Для начала рекомендуется проверить соответствующие документы и организации, чтобы уточнить, насколько законным является такое снижение заработной платы. Далее, Вы можете попытаться доказать незаконность этой практики в суде.

Также Вы можете попробовать переговоры о возможном возмещении ущерба, причиненного Вам посредством незаконного снижения заработной платы. Также, Вы можете обратиться за помощью к специалистам по защите прав работников.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
507 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
248 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву