Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Конфликт интересов?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
Трудовое право

Добрый день, нужна консультация юриста. В бюджетном учреждении главный бухгалтер ( отдел экономический) и юрист ( АУП) родственники. Прокуратура в представлении указала, что у данных сотрудников конфликт интересов, что нарушается закон о противодействии коррупции. Нарушается в том, что главный бухгалтер и руководитель подписывают платежные поручения и заработной плате. Юрист в подчинении у бухгалтера не числиться, а подчиняется руководителю. Мы считаем, что в данном случае конфликта интересов нет. Как грамотно ответить и какими законами руководствоваться.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Проконсультируйтесь с положениями Федерального закона №273-ФЗ «О противодействии коррупции». Объясните, что структура управления построена таким образом, что бухгалтер и юрист не находятся в прямой служебной зависимости друг от друга. Приведите аргументы о четком разделении функций и отсутствии влияния главного бухгалтера на деятельность юриста. Подготовьте мотивированное возражение, подчеркнув отсутствие реального конфликта интересов. Используйте правовые нормы и разъяснения Минтруда РФ.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация требует внимательного подхода, и важно учесть все нюансы законодательства о противодействии коррупции в Российской Федерации.

1. Определение конфликта интересов: Согласно Федеральному закону от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", конфликт интересов — это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) должностного лица влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение его должностных обязанностей.

2. Рассмотрение ситуации: В вашем случае важно определить, существует ли возможность того, что отношения родства между главным бухгалтером и юристом могут влиять на их профессиональную деятельность, принятие решений или создание благоприятных условий для одного из участников. Если юрист не подчиняется бухгалтеру и их профессиональные обязанности не пересекаются в аспектах, которые могли бы повлиять на их независимость, то формально конфликта интересов может не быть.

3. Документальное подтверждение: Подготовьте документ, в котором будет описано, как распределены обязанности между главным бухгалтером и юристом, и почему их родственные отношения не влияют на выполнение их должностных обязанностей. Укажите, что юрист не подчиняется бухгалтеру и их обязанности четко разграничены.

4. Ссылка на законодательство: В ответе на представление прокуратуры ссылайтесь на:
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
- Трудовой кодекс Российской Федерации, где регулируются вопросы трудовых отношений и подчиненности.

5. Предоставление доказательств: Если у вас есть внутренние документы (должностные инструкции, положения о предотвращении конфликта интересов и т.д.), которые подтверждают отсутствие конфликта интересов, приложите их к ответу.

6. Консультация с вышестоящими органами: Если ситуация требует дополнительного разъяснения, вы можете обратиться за консультацией в вышестоящие органы или органы, ответственные за внутренний контроль и аудит.

Важно, чтобы ваш ответ был максимально прозрачным и содержал все необходимые обоснования для снятия возможных претензий со стороны прокуратуры.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Бессрочный трудовой договор

    3 ответа

    В ноябре 2019 года в авиакомпанию, при предыдущем генеральном директоре, был принят работник на должность технического директора. В начале февраля 2019 года технический директор уволился по собственному желанию, так как…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Да, отношения между техническим директором и авиакомпанией в период с февраля по июнь 2019 года являлись трудовыми, несмотря на отсутствие…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Да, в данной ситуации с высокой долей вероятности возникли трудовые отношения. Поскольку после формального увольнения по срочному договору технический директор…
    Перейти к вопросу

  • Как обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании?

    2 ответа

    Я работаю бухгалтером, моя работа связана с казначейским сопровождением. Главный бухгалтер захотела мне вменить новую должностную инструкцию в которой было написано, что я буду считать зарплату. Я не согласилась с…

    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    По описанным вами обстоятельствам невозможно вменить дисциплинарное взыскание
    Виль Виктор Александрович

    Виль Виктор Александрович

    Здравствуйте. Перечень должностных обязанностей является существенным условием трудового договора. Увеличение объема работы без согласия работника недопустимо. На осовании отказа от…
    Перейти к вопросу

  • Конфликт интересов

    2 ответа

    Здравствуйте, я являюсь сотрудником экономической и корпоративной безопасности предприятия, работая на предприятии я заключил брак с сотрудницей нашего предприятия. Законным ли будет увольнение одного из нас на основании п.7.1 ст.81…

    Харченко Светлана Николаевна

    Харченко Светлана Николаевна

    Здравствуйте! Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника учреждения влияет или может повлиять на…
    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте! Если Ваша супруга не в Вашем непосредственном подчинении, то никаких проблем быть не должно. Непосредственное подчинение, это тогда, когда…
    Перейти к вопросу

  • Конфликт интересов прим перемещении супругов меж отделами на 1 работе

    3 ответа

    Законно ли со стороны работодателя препятствовать перемещению сотрудников-родственников(супругов) из отдела в отдел внутри 1 компании, при условии что указанные родственники не будут являться(в итоге) и не являются подчиненными друг другу.…

    Сердитов Александр Юрьевич

    Сердитов Александр Юрьевич

    Добрый день! В настоящее время идёт тенденция на антикоррупционную составляющую в трудовых отношениях сотрудников. Поэтому, я бы попросил письменное обоснование…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    У каждой компании есть свои правила. Здесь законодатель не вмешивается. Значит, нужно подчиняться правилам компании.
    Перейти к вопросу

  • Куда сообщить о конфликте интересов в государственной организации?

    4 ответа

    Что делать, если в государственной организации возник конфликт интересов (муж - руководитель организации, его жена - сотрудница), от которого сильно страдают остальные сотрудники? Куда и как сообщить о происходящем -…

    Кайдаш Александр Владимирович

    Кайдаш Александр Владимирович

    Здравствуйте, по 79 ФЗ это конечно конфликт интересов, рассматривает комиссия учреждения. Чтобы не пострадать, вы можете обратиться лично либо письменно…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Недостаточно информации для ответа. Лучше обсудить индивидуально.
    Перейти к вопросу

  • Больничный во время отпуска

    3 ответа

    Здравствуйте. Во время отпуска пришлось взять больничный. Главный бухгалтер говорит, что это нарушение, и за это нарушение будут санкции от вышестоящего офиса бухгалтерии. Права ли она? И имеет ли работник…

    Гуськов Сергей Сергеевич

    Гуськов Сергей Сергеевич

    День добрый! В статье 124 Трудового Кодекса РФ говорится - в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть…
    Белых Эдуард Юрьевич

    Белых Эдуард Юрьевич

    Здравствуйте. Нарушений нет. Частью первой ст. 124 ТК РФ установлено, что в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен…
    Перейти к вопросу

  • Как обжаловать решение комиссии о возникновении личной заинтересованности

    3 ответа

    Здравствуйте! Работаю на госслужбе.Мне 16.01.2025 было выслано из административного отдела по эл почте бланк уведомления для заполнения о возникновении личной заинтересованности и указали, что дату не ставить просто подписать и…

    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    1. Основания для обжалования Вы передали уведомление 21.01.2025 (через приемную с регистрацией в реестре), а комиссия указала дату 12.05.2025 –…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Ваши действия для обжалования решения: Запросите письменное подтверждение даты подачи уведомления через реестр приемной (отметка от 21.01.25). Это докажет своевременность…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно оформить официальный запрос

    3 ответа

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Как официально потребовать в письменном виде расчет за дополнительные платные услуги в МБУ дополнительного образования в спортивной школе и включение условий про ночные/праздничные часы. Как направить работодателю…

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Запрос составляется на имя директора, если есть договор на основные услуги там должно быть указано могут ли быть оказаны дополнительные…
    Перейти к вопросу

  • Задержка зарплаты сотрудникам компании?

    1 ответ

    Добрый день! 2 марта руководитель отдела обьявила о приостановке отгрузк товара клиентам. Высшее руководство (генеральный директор)на связь не выходит. Распоряжений официальных не даёт на остановку отгрузок. Руководитель отдела, всех сотрудников…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Задержка зарплаты незаконна вне зависимости от увольнений. Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру незамедлительно.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель и рабочий о зарплате.

    1 ответ

    С января 2026 года работодатель повысил зарплату на 8% а с февраля 2026 года главный бухгалтер сказала что ищиблись и сняли 6% а оставили всего лишь 2%. Такое может быть?…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Работодатель вправе изменить размер зарплаты только по соглашению сторон и с письменным уведомлением работника за два месяца, поэтому уменьшение…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться

    4 ответа

    Я написала заявление на увольнение в пятницу 20 числа. Отнесла в в отдел кадров. Прихожу в понедельник меня вызвали к директору. Там сидели он, главный бухгалтер и кадровик. Начали говорить…

    Кучин Дмитрий Сергеевич

    Кучин Дмитрий Сергеевич

    Здравствуйте, на вас просто морально надавили, на чувство вины видимо или что вы \"должны\" им за ваш опыт.Подойдите еще раз…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Официально подать заявление и уволиться, зарплату же не подняли.
    Перейти к вопросу

  • Требуют вернуть деньги

    1 ответ

    Я беременный бухгалтер второй категории, сижу на перечислениях, работаю в соц. защите. 23 января по невнимательности военнослужащему перечислила вместо 60 000 , 400 000. С ним связаться не получилось, он…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В случае ошибки при перечислении средств ответственность за возврат переплаченной суммы несет получатель, а не сотрудник, допустивший ошибку, поэтому работодатель…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Саакян Эдгар Мисакович — профиль на HARANT
    10.0
    17 отзывов
    Юрист

    Саакян Эдгар Мисакович Юрист прошел модерацию

    • Владивосток
    • Стаж более 20 лет
    • 99 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Представление интересов в суде. Страховые споры: Взыскание страхового возмещения по договорам ОСАГО, КАСКО; Взыскание ущерба с виновника ДТП; Арбитражные споры…
    Перейти
  • Юрист Анушина Анастасия Борисовна — профиль на HARANT
    10.0
    11 отзывов
    Юрист

    Анушина Анастасия Борисовна Юрист прошел модерацию

    • Петрозаводск
    • Стаж более 20 лет
    • 132 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ● земельное право ● семейное право ● наследственное право ● пенсионное право ● иные виды деятельности (представительство в…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме