- 04.02.2026 17:54
Ситуация: Хочу устроиться на работу, военного билета нет, так и приписного , т.к не выдали после прохождения мед. осмотра в 16 лет.
Вычитал информацию на юр. форумах, что можно устроиться официально и по новой выписки из реестра, скачал, отдал и ждал, пока работал там же.
Приходит ответ от HR-менеджера(кадровика) - отказ, не основной документ.
Что можно сделать? Ехать до дома далеко и погода не позволяет, а прикрепить военкомат не хочет по месту жительства. Спасибо!
Письменная консультация
Ваша ситуация: Вы хотите устроиться на работу, однако у вас отсутствует военный билет и приписное удостоверение, так как после прохождения медосмотра в 16 лет эти документы не были выданы. Вы нашли информацию о том, что можно устроиться официально, предоставив выписку из реестра воинского учета, и попытались это сделать — сдали соответствующие документы, однако получили отказ от HR-менеджера, поскольку это не является основным документом.Вы также отмечаете, что ехать до дома далеко и погода не позволяет, а в военкомат по месту жительства обратиться не можете.1. Можно ли устроиться на работу без военного билета и приписного?Да, это возможно, если работодатель не требует их как обязательных документов.В трудовом законодательстве РФ не предусмотрено обязательное требование наличия военного билета или приписного удостоверения для всех категорий работников.Однако, для некоторых должностей или при определенных условиях, особенно связанных с государственной службой или безопасностью, эти документы могут быть запрошены.2. Что можно сделать в вашей ситуации?Обратиться к работодателю с объяснением ситуации.— Объяснить, что военного билета и приписного у вас нет, так как документы не были выданы после прохождения медосмотра в 16 лет.— Предоставить любые возможные подтверждающие документы или объяснения, например, выписку из реестра воинского учета, которую вы подготовили.Обратиться в военкомат по месту жительства для получения подтверждающих документов.— Несмотря на неудобства, это наиболее надежный способ подтвердить, что вы не проходили службу или не были призваны, если это актуально.— В военкомате можно запросить справку о текущем статусе учета или отсутствия данных.— Если по каким-то причинам это невозможно, уточните, есть ли возможность получить официальную справку или выписку, подтверждающую ваше положение.Если получить документы по месту жительства невозможно, обратитесь в военкомат по месту регистрации/прописки или через военного юриста.— В некоторых случаях можно оформить справки дистанционно или через доверенное лицо.3. Можно ли прикрепить другие документы или объяснения?Да.Если работодатель не принимает выписку из реестра как основной документ, попробуйте предоставить: Письменное объяснение ситуации, что военный билет и приписное не были выданы после прохождения медосмотра, и приложите все возможные подтверждающие документы, которые есть.Выписку из реестра, если она подтверждает отсутствие данных о прохождении службы или призыве.Свидетельства или справки, подтверждающие, что вы не проходили службу.4. Важное замечание: В случае отказа работодателя по причине отсутствия основных документов, требуйте у них письменное объяснение.Если ситуация вызывает сомнения или противоречия, можно проконсультироваться у юриста, специализирующегося на трудовом праве или военной тематике.Заключение: Вы можете попытаться подтвердить свой статус через выписку из реестра и объяснительное письмо, а также обратиться в военкомат для получения официальных документов. Важно вести диалог с работодателем, предоставляя все имеющиеся подтверждения, и не отказываться от поиска решения.
Здравствуйте. Кадровик не совсем прав. Если вы состоите на воинском учете, военкомат обязан выдать вам справку взамен военного билета (форма №32). Она и есть основной документ для работодателя.
Вам нужно:
Обратиться в военкомат по месту фактического проживания с паспортом и заявлением о выдаче справки. Отказ незаконен — жалуйтесь в военную прокуратуру.
Попросить нового работодателя отправить официальный запрос в военкомат для подтверждения вашего учета. Это их обязанность. Как временное решение — взять в военкомате любой документ, подтверждающий постановку на учет (даже справку-уведомление), и отдать его работодателю с письменным объяснением. Это лучше, чем ничего.
Без одного из этих документов работодатель действительно не имеет права оформить вас официально.
Т.е даже не работая и не учась в городе(официально) военкомат не в праве отказать в закреплении за ним? Вопрос: Я получаю, допустим, эту справку №32 и они уже должны устроить на работу официально? Или же мне ещё к справке надо оформить объяснительную почему нет приписного\\военника? Спасибо большое за ответ!
Надо вставать на воинский учет.
Я состою на воинском учете, мне не хотят давать ни военный билет, ни приписное.
Приписное не дают ссылаясь что тебе уже более 18, военный не дают, т.к гоняют меня по больницам 2й год, хотя уже формально все изложенные мной диагнозы были подготовлены и подтверждены, чтобы получить военный билет, но мед.комиссия все равно гоняет меня по больницам, что до ужаса не приятно, т.к уже подтверждение болезни на лицо и по документам.
Что делать? Вопрос хороший и не могу подобрать ответа к нему.
