Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Уличный туалет зимой?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я работаю на производстве,в здании вогончика.Воду привозят,нет теплого туалета.Только уличный без отопления.Как можно повлиять за ситуацию.Законно ли уличный туалет без отопления зимой

Такасаев Револий Андреевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Добрый день, Елена! Можете с жалобой обратиться к работодателю, если это не помогло то в Государственную инспекцию труда и Роспотребнадзор. Сошлитесь на то, что работодатель обязан обеспечивать санитарно-бытовые помещения с отоплением, водопроводом и канализацией в соответствии со ст. 212 ТК РФ, п. 8.1 Санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 N 40

Если понравился мой ответ - оставьте отзыв. Также предлагаю подписаться на телеграм-канал "Блог якутского юриста", чтобы посмотреть стиль моей работы: https://t.me/ukstatus14
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Нет, это незаконно. По санитарным нормам на производстве должен быть оборудованный теплый туалет с водой. Уличный туалет зимой — нарушение. Чтобы повлиять, напишите жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Можно также обратиться в Роспотребнадзор. Проверка заставит работодателя сделать нормальные условия.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Елена

Можете пожалуйста написать конкретные пункты по закону, чтобы предъявить работодателю.Получилась такая ситуация, что я застудила почки и пропустила учебу на работе(раз в месяц в выходной день), чтобы сделать рентген.Меня хотят решить премии за не посещение, работодатель был извещен и посчитал причину не уважительной

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация затрагивает вопросы охраны труда и санитарно-бытового обеспечения работников. Отвечаю по существу:

1. Законность уличного туалета без отопления

Согласно Санитарным правилам и нормам (СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда"), а также Трудовому кодексу РФ (ст. 223, 212), работодатель обязан обеспечивать работников санитарно-бытовыми помещениями, соответствующими установленным требованиям. Для работников, занятых на производстве, должны быть оборудованы:

- Туалеты (уборные) с умывальниками,
- Отапливаемые помещения для переодевания и отдыха,
- Помещения для приема пищи (если нет столовой поблизости).

Уличные туалеты допускаются только при отсутствии возможности обустройства внутренних санузлов (например, на временных стройках), но и они должны обязательно быть утеплены и оборудованы отоплением в холодное время года (СанПиН 2.2.4.3359-16, п. 7.3.3, 7.3.4; СП 44.13330.2011 "Здания и помещения для рабочих и служащих").

Уличный неотапливаемый туалет зимой — это нарушение санитарных и трудовых норм.

2. Вода для питья и гигиены

Работодатель обязан обеспечивать работников питьевой водой и условиями для гигиены (умывальник с подачей воды, мыло, полотенца и т.п.), согласно СанПиН и ст. 223 ТК РФ.

3. Как повлиять на ситуацию

1. Письменное обращение к работодателю (директору/гендиректору) с требованием привести санитарно-бытовые условия в соответствие с законодательством и санитарными нормами (можно ссылаться на вышеуказанные документы).

2. Если реакции нет — подать жалобу:
- В Государственную инспекцию труда (через сайт онлайнинспекция.рф, лично или письмом).
- В Роспотребнадзор (по вопросам санитарных условий).
- В Прокуратуру.

Жалобы могут быть анонимными, но эффективнее — с указанием данных заявителя.

4. Какие меры могут быть приняты

- Проведение проверки работодателя,
- Выдача предписания об устранении нарушений,
- Привлечение работодателя к административной ответственности (штрафы).

---

Вывод:
Уличный туалет без отопления зимой — незаконен. Работодатель обязан создать условия, соответствующие требованиям охраны труда и санитарии. Рекомендуется начать с письменного обращения к работодателю. При отсутствии реакции — обращаться в трудовую инспекцию и Роспотребнадзор.

Если нужна форма обращения или дополнительное сопровождение — готов помочь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Производственная травма?

    3 ответа

    Добрый вечер! Работаю по графику 1/3. При посещении туалета во время работы в ночное время подскользнулся на кафеле. Пытаясь не упасть схватился двумя руками за ручку двери и при этом…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. В указанном Вами случае вероятно будет оформлен несчастный случай не связанный с нарушением норм охраны труда. Так как…
    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Здравствуйте. В любом случае нужно получить решение по вопросу признания или непризнания случая несчастным и на производстве. Как получите решение,…
    Перейти к вопросу

  • Не дают времени на обед?

    4 ответа

    Моя девушка работает в тц и там запрещено покидать рабочее место и не пускать посетителей, но как же обед? Она работает 12 часов и там могут наказать даже за то…

    Шпай Александр Иванович

    Шпай Александр Иванович

    Жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию, далее работодатель будет объясняться что и как, почему не устроена, почему нет обеда и…
    Меньшикова Ольга Борисовна

    Меньшикова Ольга Борисовна

    Живу и работаю в Екатеринбурге. Могу помочь с составлением заявлений и жалоб в Трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу

  • Установка камер видеонаблюдения на рабочем месте

    4 ответа

    Здравствуйте! На рабочем месте отсутствуют отдельно выделенные помещения для приема пищи и переодевания. Поэтому сотрудники вынуждены делать это всё в одном месте, где в том исполняют рабочие обязанности. В этом…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Обратитесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Использование видеокамеры при исполнении трудовых обязанностей не нарушает права работников и не относится к тайне личной жизни. А вот раздевалку…
    Перейти к вопросу

  • Маникюр уборщицей на кондитерском цеху

    2 ответа

    Я работаю уборщицей на производстве,где изготавливают шоколад и торты- обязанности: мытьё полов, туалетов,вынос мусора; с продуктами и инвентарём для изготовления не касаюсь - можно ли делать маникюр гель-лак?

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Вы же в перчатках работаете, и работа не связана с украшением тортов- с продуктами питания.
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Тогда придётся находится на рабочем месте постоянно в специальных перчатках на руках.
    Перейти к вопросу

  • Максимальное раст. до уличного туалета от рабочего места.

    1 ответ

    Работа походит на маршруте. Обслуживание клиннтов в поселках области. Был биотуалет в машине. Сейчас организация его упразнила. Накаком растоянии от нашего рабочего места должны обеспечить альтернативным туалетом?

    Кожухов Владимир Николаевич

    Кожухов Владимир Николаевич

    Согласно санитарным нормам и трудовому законодательству РФ, работодатель обязан обеспечить работников доступом к туалету в разумной близости от рабочего места.…
    Перейти к вопросу

  • Рабочее время и перерыв на питание или отдых

    2 ответа

    Можно ли рабочему делать перерыв на обед и на туалет в течении дня при работе на улице при вредных условиях труда? Как часто и на сколько минут? Рабочий день 12…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Работник имеет право на перерыв для отдыха и питания. При 12-часовом рабочем дне перерыв на обед обычно составляет не менее…
    Кузнецов Владимир Александрович

    Кузнецов Владимир Александрович

    Добрый вечер. Да сколько вам угодно. По закону вы можете покинуть рабочее место суммарно на 4 часа. Главное не подряд.
    Перейти к вопросу

  • Штрафы

    1 ответ

    Кто виноват в ситуации и имеют ли права взыскать штраф с меня: работаю на озоне, туалет находится не в самом помещении пункта, а в отдельном, также этот туалет предназначен для…

    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Если к сотруднику применено наказание, он может пожаловаться, и все инстанции будут на его стороне. Штраф в таком случае будет…
    Перейти к вопросу

  • Травля на работе

    1 ответ

    Как правильно обжаловать пристрасное отношение на работе: - безосновательно отменили пропуск на парковку - лишают премии за поход в туалет, когда нет работы - лишают премии за больничный - требуют…

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Можно написать жалобу в трудовую инспекцию по факу нарушения Ваших прав как работника организации, но для этого нужно иметь на…
    Перейти к вопросу

  • Потребовать условия для сна работая вахтовым методом.

    1 ответ

    Добрый день! Работаю вахтой 60/30 водитель большегрузного самосвала, перевозка горной массы. В общежитии мешают спать так как живём 3 человека, сварщик, слесарь и водитель, из за разных специальностей у всех…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте — просто отказаться от ночной смены можно только при наличии реальной угрозы жизни/здоровью, но работодатель обязан обеспечить безопасные условия…
    Перейти к вопросу

  • Оплата обедов и перерывов в кол-центре

    1 ответ

    Здравствуйте. У меня вопрос по поводу порядка оплаты рабочего времени. Я работаю в контактном центре по трудовому договору, удалённо. Смена длится больше 5 часов, поэтому у нас в расписании всегда…

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Ваш вопрос регулируется трудовым договором и внутренними правилами трудового распорядка..
    Перейти к вопросу

  • Штраф за поход в уборную

    1 ответ

    Здравствуйте! Я работаю в гастрокорте, и здесь как бы предусмотрен \"туалет для сотрудников\" но он находится в подвальном помещении, где очень холодно, и на всем гастрокорте в принципе отсутствует горячая…

    Анушина Анастасия Борисовна

    Анушина Анастасия Борисовна

    Здравствуйте. Опишите ситуацию и обратитесь в Трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу

  • Какая организация нарушает право работников?

    3 ответа

    Краткая история: есть двухэтажное здание, в котором две организации. На первом этаже располагается магазин, назовём его Пятёрочка (Первая организация), в котором я работаю. На втором этаже находятся: кафе (вторая организация),…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не имеет право, этому владельцу кафе арендодатель должен обьяснить, что туалет, на два этаже и ему не стоит устанавливать свои…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Собственник кафе не имеет права устанавливать ограничения на передвижение работников другой организации по территории, если это не предусмотрено договорными обязательствами…
    Перейти к вопросу

  • Рабочие моменты

    3 ответа

    Работаю в аэропорту Сургут. В смене нас по 7 человек,график у нас день ночь 48. Но выводят нас в смену днём 5 человек, а в ночь 7. Работа не лёгкая.…

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    В вашем случае необходимо описать ситуацию в жалобе, которую следует подать директору., такая жалоба не рассматривается Государственной инспекцией труда.
    Перейти к вопросу

  • Должен ли быть туалет для сотрудников в кофейне

    2 ответа

    Работаю в кофейне. На точке нет туалета для сотрудников. Бегаем в туалет в аптеку (тот же вход, но другое помещение). Законно ли это?

    Пашкова Юлия Олеговна

    Пашкова Юлия Олеговна

    Туалет должен быть
    Субарева Елена Сергеевна

    Субарева Елена Сергеевна

    Нет, это не законно. Туалет должен быть обязательно
    Перейти к вопросу

  • Отдых

    1 ответ

    Здравствуйте, возник такой вопрос: недавно я устроилась на работу в магазин «Четыре лапы» у дома, буквально 5 минут ходьбы, искала такую близкую работу к дому. Время работы магазина с 9…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Требования управляющей незаконны - запрещать покидать территорию в перерыв работодатель не вправе. Объяснительная за перерыв неправомерна.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Надыкта Лилия Олеговна — профиль на HARANT
    10.0
    32 отзыва
    Юрист

    Надыкта Лилия Олеговна Юрист прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 23 лет
    • 83 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Оказываю квалифицированную юридическую помощь по широкому кругу правовых вопросов: — жилищно-коммунальные и наследственные споры; — семейные споры; — трудовые споры…
    Перейти
  • Юрист Агасиев Вадим Фархатович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Агасиев Вадим Фархатович Юрист прошел модерацию

    • Махачкала
    • Стаж более 21 года
    • 61 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Беру суды на себя, пока вы занимаетесь жизнью ⚖️ Я обладаю 20-летним опытом в ведении судебных дел и предоставлении юридических…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме