-
Вопрос № 00140224
Работаю на 5 дневке, на 36 часовой рабочей неделе медсестрой в круглосуточном приюте для детей и сирот. Заведующий обязывает выходить если дети болеют в выходные и ночное время. Могу ли я отказаться?
Здравствуйте.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:
1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, либо неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Работа в ночное время - это особый режим работы, который согласовывается сторонами в трудовом договоре.
Здравствуйте, вас могут вызвать сверх графика только с вашим письменным согласием (ст. 97, 99 ТК РФ). Исключение — авария, стихийное бедствие, когда нужна срочная помощь. Плановый уход за больными детьми к такому не относится. Поэтому: 1) письменно сообщите заведующему, что не согласны на сверхурочную работу; 2) если всё-таки заставят, фиксируйте часы и жалуйтесь в трудинспекцию — без вашего согласия это незаконно.
Вы вправе отказаться выходить на работу в выходные и ночное время без вашего согласия, если это не предусмотрено вашим трудовым договором или приказом с доплатой, и если не объявлен чрезвычайный режим.
