Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Невыплата зп?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, выходила на подработку уборщицей (от клининговой компании) За 2700 смена, деньги мне не выплатили, работодатель обещал меня рассчитать, но я пишу, напоминаю, меня игнорируют, что можно сделать?

Ламбрехт Ангелина Вячеславовна
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
Здравствуйте, в данном случае необходимо обратиться к работодателю с претензией и дождаться ответа, если вопрос не будет урегулирован, обращайтесь в суд. Если требуется помощь юриста, обращайтесь!
Если я вам смогла помочь, оставьте пожалуйста свой отзыв. Для более детальной консультации можем созвониться по телефону!
Спасибо за ответ
Вероника

А если вообще не отвечают..

Ламбрехт Ангелина Вячеславовна
Ламбрехт Ангелина Вячеславовна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Вы уже писали претензию на адрес организации!?

Если я вам смогла помочь, оставьте пожалуйста свой отзыв. Для более детальной консультации можем созвониться по телефону!
Спасибо за ответ
Вероника

Претензию нет

Ламбрехт Ангелина Вячеславовна
Ламбрехт Ангелина Вячеславовна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Они могут и дальше вас игнорировать, если вы с ними путаетесь вести диалог в мессенджере, либо просто звонить, пытаясь решить вопрос переговорами, но если это не помогает, нужно обращаться письменно!

&Nbsp;

Если я вам смогла помочь, оставьте пожалуйста свой отзыв. Для более детальной консультации можем созвониться по телефону!
Спасибо за ответ
Вероника

Обещали 15.12 выплату, я уже могу писать претензию?

Ламбрехт Ангелина Вячеславовна
Ламбрехт Ангелина Вячеславовна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Да. Если требуется помощь юриста, могу составить вам граммотную претензию

Если я вам смогла помочь, оставьте пожалуйста свой отзыв. Для более детальной консультации можем созвониться по телефону!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!
В вашей ситуации, если работодатель (клининговая компания) не выполнил обязательства по выплате заработной платы, вы можете предпринять следующие шаги:

1. Сбор доказательств:
Соберите все возможные доказательства того, что вы действительно работали и вам обещали оплату:
- Переписка с работодателем (в мессенджерах, почте, СМС).
- Скриншоты объявлений о работе, условия оплаты.
- Табели учёта рабочего времени (если есть), фотографии с рабочего места, свидетельские показания (например, если кто-то работал с вами).
- Договор или письменное задание, если таковые были (в том числе гражданско-правовой договор, если не было трудового).

2. Определите, был ли трудовой или гражданско-правовой договор:
- Если вы работали официально (по трудовой книжке/трудовому договору) — это трудовые отношения.
- Если нет официального оформления, но были фактические трудовые отношения — вы вправе требовать признания их таковыми.
- Если был договор подряда (ГПД) — действует Гражданский кодекс.

3. Направьте претензию работодателю:
- Составьте письменную претензию с требованием выплатить заработную плату за отработанные смены.
- Претензию можно отправить по электронной почте, заказным письмом с уведомлением или вручить лично под роспись.

4. Обращение в трудовую инспекцию:
Если работодатель игнорирует претензию, вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда (https://онлайнинспекция.рф/).
- К жалобе приложите все имеющиеся у вас доказательства.
- Трудовая инспекция проведёт проверку и может обязать работодателя выплатить вам деньги.

5. Обращение в суд:
- Если и после этого деньги не выплачены, можно обратиться в суд (мировой судья по месту нахождения работодателя).
- Иск о взыскании заработной платы работник может подать в течение 1 года с момента, когда должен был быть произведён расчёт.
- Госпошлину по таким делам работники не платят.

6. Полиция:
Если речь о значительной сумме и есть признаки мошенничества (намеренный обман), можно подать заявление в полицию.

Что важно:
- Даже если не было официального трудоустройства, но вы реально работали, суд или инспекция могут признать трудовые отношения и взыскать с работодателя долг.
- Не удаляйте переписку и любые другие подтверждения.

Резюме:
Пишите претензию работодателю. Если реакции не будет — жалоба в трудовую инспекцию (онлайн или лично), а затем — обращение в суд. Помните, что такие ситуации, к сожалению, распространены, но закон на вашей стороне, если вы сможете подтвердить факт работы.

Если нужна помощь с составлением претензии или жалобы — дайте знать, я помогу с текстом!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
304 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Отказ оформления работника на официальное трудоустройство

    3 ответа

    Здравствуйте! Я работаю в клининговой компании как парковщик уже 2.6 года, первые полтора года мы коллективом работали неофициально, потом нам предложили выбор, и мы написали заявление на официальное трудоустройство, прошел…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Первое- необходимо собрать доказательства выполнения трудовой функции (трудовой распорядок, время и место работы и т.д.). Второе- свидетельские показания, переписка в…
    Пилипенко Максим Алексеевич

    Пилипенко Максим Алексеевич

    Добрый день. Я посоветую Вам обратиться в прокуратуру вашего округа с письменным заявлением. Прокуратурой будет проведена проверка и с большой…
    Перейти к вопросу

  • Клининг уборка самозанятость

    3 ответа

    Здравствуйте! Ч 1января у меня договор с клининговой компанией на уборку и сказали что надо сделать самозанятость.работа будет в мфц.вопрос:имеет ли право МФЦ заставить меня работать полный рабочий день,в договоре…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Какой у вас договор: трудовой или оказание услуг? даже при договоре, который будет оформлен с вами в статусе самозанятого будет…
    Зубов Вадим Васильевич

    Зубов Вадим Васильевич

    Беда, однако, потому что: я ведь не знаю, что они Вам сказали, нет тому доказательств, зато есть другое - Ваш…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться зп

    3 ответа

    Как можно добиться зп с клининга если задерживаеттв течении 2 месяцев, ссылаясь на то, что с ним не расщитался наниматель

    Ткаченко Виктория Викторовна

    Ткаченко Виктория Викторовна

    Здравствуйте! Если Вы оформлены в соответствии с ТК РФ, то работодатель обязан выплачивать зп не реже чем каждые полмесяца. Напишите…
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Если полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев, то вы уже можете написать заявление в следственный комитет о возбуждении…
    Перейти к вопросу

  • Производственная травма.

    3 ответа

    5 мая 2022 упала на рабочем месте,получила 2 перелома.Впоследствии было 3 операции.Работодатель случай производственным не признал.Акт от работодателя я до сих пор не видела.Я обратилась в ГИТ,где по результатам проверки,инспектор…

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Имеете право обратиться в суд. Дело будет очень долгим!
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Пригласите квалифицированного юриста. Вы сделали достаточно много ошибок. Несчастные случаи на рабочем месте не могут быть не связаны с производством.…
    Перейти к вопросу

  • Обвиняют в порче нового имущества ?

    1 ответ

    Я работала в клининговой компании Был заказ, уборка после ремонта Обвинили в порче мебели Помогите восстановить справедливость!

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    заказчик вправе выставить претензию в адрес клининговой компании, приложить доказательства: какие повреждения, вследствие чего были причинены имуществу заказчика. должна быть…
    Перейти к вопросу

  • Принуждение сотрудников к уборке после чп

    6 ответов

    На предприятии произошел пожар. Сгорела целая комната, 3 этажа в гари, все черные. Начальник всех вызвал убирать и отмывать все. Высшее руководство отказало в выделении средств на клининг и очистку.…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    может, если правильно оформит кадровые документы. Жалобы вам не принесут результата, на который вы рассчитываете.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы можете обратиться с обоснованными жалобами в трудовую инспекцию. Да, действительно, никто не должен работать бесплатно.
    Перейти к вопросу

  • Давление со стороны начальника

    4 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я попала в такую историю. Меня перевели в конце 2018 года в клининговую компанию, осталась на прежнем месте, Где-то в середине апреля я начала получать оскорбление от…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Несправедливо уволили? Тогда вам уже нечего бояться. Выгнать такого понятия в трудовых отношениях нет.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    За жалобу уволить не имеют права. Если будет продолжать бесчинствовать фиксируйте на видео и обращайтесь в прокуратуру
    Перейти к вопросу

  • Какие выплаты я имею при увольнении?

    2 ответа

    Здравствуйте. Работаю 15 лет в поликлинике от ОАО РЖД. С марта поликлинника подписала договор с клининговой компанией, которая будет убираться. Нам предложили перевестись уборщицами в эту клининговую компанию. Я не…

    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Добрый день! На какую компенсацию? Почему Вам предложили перевестись? Организация ликвидируется?
    Камодин Александр Александрович

    Камодин Александр Александрович

    Здравствуйте. А Вы не увольняйтесь, получите все компенсации или продолжите работать.
    Перейти к вопросу

  • Как вернуть зарплату если работал неофициально

    2 ответа

    Как вернуть зарплату если работал неофициально в Клининговых компаниях уборщицей в Магните и Налоговой города Шарыпово Красноярский край. В налоговой сказала руководитель сказала что они обязаны выплатить даже если человек…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если акт приёма передачи выполненных работ не подписан, то шансы получить деньги сомнительные. При этом вам нужно оплатить госпошлину в…
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Взыскивайте задолженность в судебном порядке.
    Перейти к вопросу

  • Договор ИП с заказчиком

    2 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста могу ли я как ИП клининговой компании заключать договора с заказчиком без работников?

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте заключать договор имеете право, а кто будет работать вы или работники зависит от заказчика согласится ли он на это.
    Снитко Игорь Витальевич

    Снитко Игорь Витальевич

    Для этого можно использовать гражданско-правовые договоры возмездного оказания услуг (договор аутсорсинга). Такие договоры регулируются нормами Гражданского кодекса РФ и могут…
    Перейти к вопросу

  • Можно работать по двум договорам.

    2 ответа

    Работодатель один. Можно работать по трудовому договору. Напрямую. И по договору гпх. Но через клининг. На одной должности.

    Борисов Кирилл Игоревич

    Борисов Кирилл Игоревич

    Сочетание трудового договора (прямо) и договора ГПХ (через клининг) с одним работодателем на одной должности рискованно. ГПХ не может подменять…
    Алексеенко Нина Александровна

    Алексеенко Нина Александровна

    Да, возможно работать по трудовому договору напрямую с работодателем и одновременно по договору ГПХ через клининговую компанию на одной должности,…
    Перейти к вопросу

  • Как и когда получить расчёт, если работала без договора?

    2 ответа

    Работала без договора уборщицей. Заболела. Попросили уйти, так как не выходила на работу в определённые дни. О болезни предупреждала. Пришла забрать свои вещи и попросила расчёт. Расчёт не дают, говорят,…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Сколько времени проработали на этой должности?
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру - работодатель обязан выплатить расчёт в день увольнения независимо от наличия договора.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель принуждает к написанию заявления на увольнение по собственному желанию

    3 ответа

    Здравствуйте! Прошу предоставить юридическую помощь по ситуации, связанной с предполагаемым увольнением. Я занимаю должность менеджера в филиале крупной компании, за время работы не имела дисциплинарных взысканий, выполняла все должностные обязанности…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Не подписывайте «по собственному» — это лишит выплат. Перевод в Москву возможен только с вашим письменным согласием. Если филиал…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Вы вправе настаивать на сокращении с выплатой среднего заработка за 2 месяца плюс выходное пособие. Предложение работодателя о компенсации в…
    Перейти к вопросу

  • Подработка в декрете

    3 ответа

    Здравствуйте, если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, хочу выйти на подработку, но не на основное место работы, а в другую организацию, наказуемо ли это…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    В соответствии с ч.3 ст. 256 ТК РФ, сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, могут работать неполный рабочий…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Можете устроиться на работу, на НЕПОЛНЫЙ рабочий день, например на 3\\4 ставки или на полставки. Негативных последствий не будет, выплаты…
    Перейти к вопросу

  • Оплата выходного дня?

    1 ответ

    Добрый день. При выходе на подработку Оплата происходит в одинарном размере, но с доп выходным. Ранее, когда сотрудники увольнялись, производилась выплата накопленных выходных за счёт подработок. Я сейчас увольняюсь и…

    Сысоева Людмила Алексеевна

    Сысоева Людмила Алексеевна

    Здравствуйте! Если Вас работодатель привлекал по своему распоряжению к выполнению трудовых обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, то на…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Пономарев Григорий Сергеевич — профиль на HARANT
    10.0
    3 отзыва
    Юрист

    Пономарев Григорий Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 23 лет
    • 41 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Директор Юридического центра «Гарант» (г. Ставрополь). Компания работает с 2008 года. Cайт https://garantds.ru/ За это время провели более 1200 судебных…
    Перейти
  • Адвокат Левина Ирина Алексеевна — профиль на HARANT
    10.0
    11 отзывов
    Адвокат №1588

    Левина Ирина Алексеевна Адвокат прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 14 лет
    • 95 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    С 2012 года работаю адвокатом по гражданским и уголовным делам. Представляю интересы доверителей по семейным, жилищным, трудовым и наследственным спорам…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме