Донорство крови?

(2 ответа)

Здравствуйте. В день сдачи крови(донорство) я вышел на работу, мне предоставят другой день отдыха плюс дополнительный, нужно ли мне будет отрабатывать время моего отсутствия на момент сдачи или будет расчет по количеству часов отработанных мною в этот день?

Прозорова Наталья Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если вы вышли на работу в день сдачи крови с согласия работодателя, вам положен альтернативный день отдыха по вашему выбору.Кроме того, вы имеете право на дополнительный день отдыха после дня сдачи крови (использовать можно в течение года).День сдачи крови оплачивается исходя из фактически отработанных часов.Оба дня отдыха (альтернативный и дополнительный) оплачиваются по среднему заработку.Для получения дней отдыха нужно предоставить справку из медучреждения и написать заявление с указанием желаемой даты.

Консультации и подготовка документов — платно. Связь: Telegram, WhatsApp Web, MAX. После работы оставьте отзыв в Профиле, пожалуйста. Благодарю!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Умнова Елена Сергеевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Если день сдачи крови совпал с рабочим днём, продолжительность которого больше 8 часов, то оставшиеся часы нужно отработать в последующий период с учётом соблюдения годовой нормы рабочего времени

Подробная консультация, а так же составление и изучение документов - на ПЛАТНОЙ основе. Пишите в Телеграм @elena_um82
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос с учетом российского законодательства.

Согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ:

1. В день сдачи крови и ее компонентов работодатель обязан освободить вас от работы с сохранением среднего заработка за этот день (независимо от того, сколько часов вы отсутствовали).

2. Если вы вышли на работу в этот день по своему желанию и с согласия работодателя, то по вашему письменному заявлению вам предоставляется другой день отдыха, который также должен быть оплачен по среднему заработку.

3. Кроме того, если вы сдавали кровь в свой выходной или нерабочий день, вам также положен дополнительный день отдыха.

По поводу отработки:
Если вы в день сдачи крови работали часть дня, а часть времени отсутствовали для сдачи крови, работодатель не имеет права требовать от вас "отработать" это время. Вам за этот день полностью оплачивается средний заработок, либо предоставляется другой оплачиваемый день отдыха.
Отработка часов, потраченных на донорство, не требуется.

Расчет:
Если вы работали часть дня, а часть времени отсутствовали по причине донорства, день должен быть оплачен полностью как рабочий день по среднему заработку либо предоставлен другой день отдыха с сохранением заработка.
Оплата только фактически отработанных часов в этот день не допускается.

Резюме:
- Вы НЕ должны отрабатывать время отсутствия на сдачу крови.
- Вам должны предоставить другой день отдыха (если вы работали в день сдачи крови) с оплатой по среднему заработку.
- Весь день сдачи крови должен быть оплачен по среднему заработку.

Если работодатель требует отработать это время или удерживает оплату, такие действия незаконны.

Если потребуется, могу помочь со ссылками на нормативные акты и примерами заявлений для предоставления дополнительного дня отдыха.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву