Увольнение. ?

(2 ответа)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, сложилась такая ситуация. Работаю на почте 2 месяца и возникла срочная необходимость уволиться. Отделение в котором я работаю закрыто на неопределённый срок. Но при этом меня заставляют и направляют отрабатывать 2 недели в другое отделении к которому я не имею никакого отношения. Могу ли в таком случае я не отрабатывать? Спасибо

Мукашев Рустам Беркалиевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 14 лет

Добрый вечер. Нужно смотреть условия Вашего трудового договора. Если же опираться на ТК РФ то перевод на другую работу допускается с письменного согласия работника за исключением случаев предусмотренных ст. 72.2 ТК РФ. Отработка 14 дней предполагается только при увольнении. При переводе в другое подразделение (в вашем случае ОПС) такое требование не предусмотрено ТК РФ

С уважением, юрист Мукашев Рустам Беркалиевич.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мерзликин Алексей Борисович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Это законное требование работодателя, уволиться раньше вы можете только по соглосованию с работодателем. Место отделения не имеет в этом вопросе значение.

На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
375 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву