Меня не уволили с прошлого места работы?

(2 ответа)

Меня не уволили с прошлого места работ и я не могу устроиться на новое.
В пенсионном, в гос услугах( я звонила и мой новый работодатель) нет актуальной информации об увольнении, я до сих не уволена.

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Вам необходимо связаться с вашим предыдущим работодателем и уточнить статус вашего увольнения. Если вы действительно не уволены, попросите работодателя оформить все необходимые документы.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гаркушенко Алексей Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте. Необходимо обращаться в прокуратуру

Обращайтесь, помогу Вам. Звоните. Мои контакты в профиле. Консультация бесплатна.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно предпринять следующие шаги для урегулирования вопроса с предыдущим работодателем и оформления на новое место работы:

1. Свяжитесь с предыдущим работодателем: Уточните, была ли оформлена процедура увольнения и получили ли вы все необходимые документы (трудовая книжка, справка о доходах и т.д.). Если процедура увольнения не была завершена, попросите работодателя оформить необходимые документы.

2. Письменное обращение: Если устный запрос не приводит к результату, направьте работодателю письменное заявление с просьбой предоставить документы об увольнении. Заявление лучше отправить заказным письмом с уведомлением о вручении или вручить лично под подпись.

3. Трудовая инспекция: Если работодатель отказывается оформлять увольнение, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя. Государственная инспекция труда проведет проверку и может обязать работодателя оформить все документы должным образом.

4. Судебное разбирательство: Если обращение в трудовую инспекцию не принесло результатов, вы можете подать иск в суд. В суде вы сможете требовать оформления увольнения и компенсации за задержку.

5. Проверка данных в ПФР и ФНС: Убедитесь, что в Пенсионном фонде России и Федеральной налоговой службе нет ошибок в ваших данных. Если ошибки обнаружены, их необходимо исправить, обратившись в соответствующие органы.

Помните, что для защиты своих прав важно действовать решительно и не затягивать с обращением в вышестоящие инстанции. Если потребуется, обратитесь за помощью к юристу, который сможет представить ваши интересы в суде или при взаимодействии с работодателем.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
567 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
271 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву