-
Вопрос № 00123744
Здравствуйте! Я написала заявление на отпуск и выплату материальной помощи к отпуску, так же планирую написать заявление на увольнение, в этом случае материальную помощь надо будет вернуть?
Марина здравствуйте.
Нет, материальная помощь к отпуску возврату не подлежит. Удержания ограничены ст. 137 ТК РФ. Вернуть могут потребовать только при счетной ошибке. Готов проконсультировать более подробно, напишите мне в ватсап или телеграмм. Если вам понравился мой ответ, поставьте пожалуйста 5 звезд и напишите пару слов отзыва, мне будет очень приятно понимать, что я помогаю людям.
Здравствуйте, Марина.
Возвращать материальную помощь придется лишь тогда, когда такое обязательство прямо предусмотрено внутренним регламентом вашей организации.
Перед написанием заявления на увольнение рекомендуется ознакомиться с положением о выплате материальной помощи и условиями её предоставления и возврата в вашем трудовом соглашении или локальных актах организации.
Здравствуйте! Если вы получите материальную помощь до увольнения, вам не придется ее возвращать. Однако, уточните этот вопрос в вашей организации, так как условия могут зависеть от внутренних правил компании.
Нет, если помощь выплачена по утвержденному положению или коллективному договору, то при последующем увольнении возвращать ее не нужно. Она не связана с отработкой.
Здравствуйте. Все зависит от того, какие условия у вас прописаны в ЛНА о выплате мат.помощи.
