-
Вопрос № 00118540
Добрый день. Подскажите пожалуйста имеет ли право руководитель исправлять даты отпусков без согласия сотрудника? Ситуация следующая: даты которые я запланировала в отпуск на 2026 год при скопившихся 51 день, руководитель исправил на те даты которые ему удобны и ещё изменил месяц, вместо декабря самостоятельно проставил ноябрь месяц, аргументируя что в декабре никому не разрешено ходить в отпуск, на что я предложила что перенесу его на февраль 2027года и все 51 день будут отгулены, также ещё 28 дней отпуска отгуляю в 2027году. Правомерны ли его действия? И подскажите куда я могу обратиться в случае нарушения моих прав?
Руководитель не имеет права изменять даты вашего отпуска без вашего согласия. В случае нарушения ваших прав, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или профсоюз для защиты своих интересов.







