Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Водитель пассажирского автобуса с категорией D был оформлен как просто водитель.?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Мой отец, работавший водителем общественного автобуса с установленным расписанием и маршрутом следования, был оформлен как просто водитель, правильно в этом случае указана должность? Должно ли конкретно в трудовой быть указано, что он водитель пассажирского автобуса или водитель категории D? Ведь работа водителем автобуса сопряжена с дополнительной ответственностью за транспорт и пассажиров. Организация была создана для непосредственно пассажирских перевозок по муниципальныму округу, однако он, работая на автобусе получал ЗП на уровне разнорабочих, что и поставило вопрос об увольнении. Хотим составить претензию к организации о пересмотре должности и пересчёте начислений за 4 года работы.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Ваш отец должен быть оформлен как водитель автобуса. Конкретизация категории («D») важна, но основное значение имеет специфика работы. Для перерасчета зарплаты укажите работу водителем автобуса в претензии. Дополнительно потребуйте компенсации морального вреда и упущенной выгоды. ​​

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Николай
Евгений Константинович, спасибо за вашу консультацию и внимание к деталям!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация требует внимательного анализа. В соответствии с российским законодательством, должность работника должна соответствовать выполняемым им трудовым функциям. Если ваш отец работал водителем общественного автобуса, то в трудовом договоре и трудовой книжке должна быть указана соответствующая должность, например, "водитель автобуса" или "водитель категории D". Это важно не только для правильного учета его обязанностей, но и для определения уровня ответственности и, соответственно, уровня заработной платы.

Если в трудовом договоре вашего отца указана только общая должность "водитель", но его фактические обязанности включали управление пассажирским автобусом, это может быть основанием для пересмотра условий трудового договора.

Для подготовки претензии к организации вам следует:

1. Собрать все документы, подтверждающие фактические обязанности вашего отца, включая трудовой договор, приказы о назначении на работу, графики и маршруты движения автобусов, а также любые другие документы, которые могут подтвердить его фактическую работу на должности водителя автобуса.

2. Провести анализ соответствия фактических обязанностей и указанных в трудовом договоре и трудовой книжке данных.

3. Составить претензию к работодателю с обоснованием необходимости пересмотра должности и перерасчета заработной платы. В претензии следует указать на несоответствие между фактическими обязанностями и официально оформленной должностью, а также на возможное занижение заработной платы.

4. Если работодатель откажется удовлетворить претензию, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты прав вашего отца.

Рекомендую также проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, для более детальной оценки ситуации и корректного оформления всех необходимых документов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Можно ли привлечь начальника?

    3 ответа

    Здравствуйте Ситуация такая Четыре месяца назад я устроилась на работу. По соглашению была договоренность о выплате мне 40 тысяч рублей в первый месяц стажировки, и 65 в последующие месяцы. Ни…

    Тлебов Ермек Жанахметович

    Тлебов Ермек Жанахметович

    Если в заключении врача указано, что приобретенный нервный срыв связан с условиями труда, то проблем не составит. Обращайтесь с иском…
    Киреев Артур Равильевич

    Киреев Артур Равильевич

    Здравствуйте. Для начала предоставьте для ознакомления ваш Трудовой договор и Должностные обязанности.
    Перейти к вопросу

  • Как составить претензию

    3 ответа

    Как правильно написать официальную претензию директору о том, что я не получила свою зарплату и требую дать мне официальный ответ на это

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. На основании закона и составляйте претензию.
    Голодненко Евгений Владимирович

    Голодненко Евгений Владимирович

    Добрый день!Обязательной формы нет.В свободной форме укажите на основании чего происходят ваши взаимоотношения (трудовой договор).Размер заработной платы. И укажите, что…
    Перейти к вопросу

  • Несчастный случай на производстве

    3 ответа

    Со мной произошёл производственный несчастный случай. Случай признали тяжёлым, но пока ни каких выплат не было. 1. надо составить претензию с ссылкой на прокуратуру, иск в суд, Госинспекцию. 2. работодатель…

    Лапшин Владимир Анатольевич

    Лапшин Владимир Анатольевич

    Александр, добрый день. В первую очередь работодатель должен был составить Акт о несчастном случае на производстве, ознакомить и Вас с…
    Некрасова Вера Анатольевна

    Некрасова Вера Анатольевна

    Здравствуйте. Спасём-поможем. Контакты ниже.
    Перейти к вопросу

  • Оплата стажировки

    1 ответ

    Добрый день! Нужна консультация по следующему вопросу: Я проходила стажировку в компании БСК г. Нижнекамск в период с 8.9.25 по 27.9.25 (2 недели). Форма договора: устная договорённость с работодателем об…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    А кто направлял на стажировку и что это за компания БКС?
    Перейти к вопросу

  • Подать жалобу на яндекс.еда за невыплату курьеру Как правильно составить шапку профиля

    2 ответа

    Я хочу составить претензию на яндекс.еда за то что не всё выплатили как курьеру за работу. Но меня больше интересует вопрос как составить в профиле шапку для заполнения претензии как…

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Здравствуйте. В шапке укажите наименование организации, которой адресована претензия, свои фио и адрес, в также контактный телефон или эл почту.
    Пашкова Юлия Олеговна

    Пашкова Юлия Олеговна

    Здравствуйте. Шапка во всех заявлениях онотипна. Куда, кому, от кого, проживает там-то, контакты для связи ПРЕТЕНЗИЯ. И по факу историю
    Перейти к вопросу

  • Попросили уволиться ?

    2 ответа

    На борту самолёта поздравил человек (работающий в компании этой )но летевший пассажиром своего друга с днем рождения тортом и свечками ,который был рабочим сотрудником .данный поступок был выложен в социальную…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Ну если свечки не горели и это никак не влияло на процесс полета и служебные обязанности поздравляемого, то это не…
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Я бы не пошел на встречу уговорам по собственному
    Перейти к вопросу

  • Особый режим проводника

    2 ответа

    Здравствуйте! знакомый работает проводником пассажирского вагона, спрашиваю я тк для меня ситуация выглядит странно. осенью был заключён договор на полставки до конца июня. скоро начало июня и как обычно вводят…

    Губин Александр Николаевич

    Губин Александр Николаевич

    Нужно смотреть трудовой договор. В целом, если договорились о работе на полставки, то изменение этого условия возможно только на добровольной…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Увеличение объема труда возможно, но не всегда и без принуждения. Со ссылками на статьи, только рамках платной консультации.
    Перейти к вопросу

  • Директор предприятия Муницип предприятия не предоставляет работу по договору и увольняет

    3 ответа

    Что делать если директор Муниципального предприятия увольняет по принуждению за недостачу без основания? Подписан трудовой договор водителя автомобиля 6 разряда.Подписан договор о полной материальной ответственности.Работаю на автобусе ЛиАЗ 5292 в…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    судебная практика при увольнениях по принуждению, давлению сформирована, направлена в сторону защиты прав работников, однако при отсутствии относимых доказательств шансы…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Так с актами недостачи Вас знакомили? Что за система, кем она утверждена по подсчёту пассажиров, выявлению *зайцев? Привлечь к…
    Перейти к вопросу

  • Если работодатель нарушает трудовой кодекс, может ли уволить работника по статье 81.7.1?

    2 ответа

    Водитель автомобиля 6 разряда подписал трудовой договор с работодателем в котором не указано что он может принимать деньги от пассажиров.Водитель подписал договор о индивидуальной материальной ответственности с работодателем.В должностной инструкции…

    Золотухин Александр Вадимович

    Золотухин Александр Вадимович

    Поскольку должность водителя не является должностью, на которой обслуживаются денежные или товарные средства, то увольнение водителя за утрату доверия незаконно.…
    Гаджиев Мурад Шарабутдинович

    Гаджиев Мурад Шарабутдинович

    обращайтесь в суд с исковым заявлением о восстановление на работе! срок - до истечения месяца с даты увольнения! не пропустите…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по статье 81.7.1

    3 ответа

    В течение полугода работодатель принуждал к увольнению по собственному желанию, я сначала соглашался и просил дать мне срок для того чтобы найти работу.Перед увольнением по статье 81.7.1,просил директора о переводе…

    Золотухин Александр Вадимович

    Золотухин Александр Вадимович

    Добрый день! в Вашем случае можно обращаться в суд за разрешением трудового спора без направления претензии работодателю.
    Лой Ксения Евгеньевна

    Лой Ксения Евгеньевна

    Здравствуйте. Нет, составление досудебной претензии не является необходимым этапом подготовки к судебному разбирательству по трудовым спорам, вы можете сразу направлять…
    Перейти к вопросу

  • Привлекут ли меня в такой ситуации к ответственности?

    2 ответа

    Недавно я устроился работать неофициально в цветное предприятие, куда меня на маршрутке отвозят вместе с жителями моего города в другой, я не плачу налоги и получаю полную денежную сумму, но…

    Юрчиков Максим Витальевич

    Юрчиков Максим Витальевич

    добрый вечер, то что привлекут не факт, потому что в заявлении вы будете просить совнршенно о другом, провести, проверку, например,…
    Калмыкова Марина Владимировна

    Калмыкова Марина Владимировна

    Не привлекут, но работать Вам больше не дадут.
    Перейти к вопросу

  • Может ли проводник пассажирского вагона быть не закреплён в бригаду?

    1 ответ

    Можно ли проводнику пассажирского вагона не закрепляться в бригаду? Можно ли составить индивидуальный график или отказываться от каких то конкретных рейсов? Я устроена по срочному договору, на период летних массовых…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Можете вообще уволиться, не приступать к работе, можете обжаловать условия коллективного договора.
    Перейти к вопросу

  • Проводник пассажирского вагона, увольнение

    1 ответ

    Здравствуйте, работаю проводником пассажирского вагона, откатала первый рейс, решила уволиться, так как для трудоустройства надо было пройти курсы, которые оплачивала сама компания, и постепенно начисляли стипендию, но выплатили ещё не…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Если с работодателем есть письменное соглашение о возмещении расходов на курсы/стипендию при увольнении — придётся вернуть сумму в порядке…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение сотрудника ОВД, за проступок порочащий честь.

    3 ответа

    Здравствуйте) Сотрудника ОВД уволили за проступок порочащий честь и достоинство. Основанием для увольнения является заключение по результатам служебной проверки. Дисциплинарного взыскания не было. Суть сотрудник вне рабочего времени являясь пассажиром…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    По описанию не законно, вне служебное время, он пассажир, в десны с ним не целовался и не мог знать, что…
    Макогон Александр Сергеевич

    Макогон Александр Сергеевич

    Наличие дисциплинарного взыскания не обязательно — увольнение само является дисциплинарным взысканием (ч. 2 ст. 50 Дисциплинарного устава ОВД). Был ли…
    Перейти к вопросу

  • Вакцинация гриппа

    1 ответ

    Добрый день, работаю проводником пассажирского вагона, сейчас нас принуждают ставить прививку от гриппа. Хотелось бы проконсультироваться, имеет ли право руководство заставлять ставить эту прививку? Обязательно ли ставить ее? Говорят, что…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Прививка против гриппа входит в раздел II Национального календаря – «по эпидпоказаниям» (приказ Минздрава № 125н). Обязательной она становится…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Абрамочкин Евгений Викторович — профиль на HARANT
    10.0
    19 отзывов
    Адвокат №1484

    Абрамочкин Евгений Викторович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • 276 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с более чем 20-летним опытом предоставляет полный спектр юридических услуг по гражданским и уголовным делам любой сложности.
    Перейти
  • Адвокат Чепурнов Владимир Николаевич — профиль на HARANT
    9.2
    3 отзыва
    Адвокат №359

    Чепурнов Владимир Николаевич Адвокат прошел модерацию

    • Салехард
    • Стаж более 21 года
    • 118 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Профессиональная защита по уголовным делам. Представление интересов клиента в гражданских и административных делах, арбитраже, а также в трудовых и жилищных…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме