Отпуск?

(1 ответ)

Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться. Дата устройства на работу 25.04.2018. Отпуск впервые после устройства пошла с 04.03.2019 на 7 дней и с 29.07.2019 на 21 день. Далее в 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 брала каждый год положенные 28 дней. Сейчас составляется график на 2026 год, кроме классических 28 дней, у меня нет никакого остататка за первый год?

Гуринова Ирина Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Добрый день. У вас нет остатка отпуска за первый год работы, кроме классических 28 дней, которые вы брали ежегодно. Отпуск предоставляется за отработанный рабочий год, а не за календарный.

Если Вам был полезен мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
Елена Сергеевна

А как тогда получается, что коллега, устроившийся одновременно со мной, взял отпуск через полгода работы, т.е. в ноябре 2018 на 14 дней, и в 2019 году гулял 28

Гуринова Ирина Александровна
Гуринова Ирина Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

В ноябре 2018 он взял часть отпуска за первый рабочий год (25.04.2018–24.04.2019) — законное право после 6 месяцев.
В 2019 году он использовал отпуск за второй рабочий год (25.04.2019–24.04.2020).

Если Вам был полезен мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! Давайте разберёмся с вашей ситуацией.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику за каждый отработанный рабочий год. Ваш рабочий год начинается с 25 апреля 2018 года и заканчивается 24 апреля 2019 года.

За этот первый рабочий год (25.04.2018 - 24.04.2019) вы имели право на 28 календарных дней отпуска. Как вы указали, вы использовали 7 дней в марте 2019 года и 21 день в июле-августе 2019 года. Таким образом, за первый рабочий год вы использовали все 28 дней отпуска.

В последующие годы, начиная с 25 апреля 2019 года, вы, как я понимаю, использовали положенные 28 дней ежегодного отпуска полностью.

Таким образом, на текущий момент у вас нет неиспользованных дней отпуска за предыдущие рабочие годы. В 2026 году у вас будет стандартное право на отпуск в 28 дней за соответствующий рабочий год, который начнется с 25 апреля 2025 года и закончится 24 апреля 2026 года.

Если у вас есть дополнительные вопросы или вам требуется более подробное разъяснение, пожалуйста, дайте знать.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
6 минут среднее время ответа
213 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву