Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Принудительное увольнение?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я записала на диктофон своего начальника который вынуждал ее уволиться по собственному желанию, могу ли я подать иск в суд и приложить эту записать как доказательство?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Подайте иск о признании увольнения вынужденным и восстановлении (ср-к 1 мес. с даты выдачи ТК). Аудиозапись, сделанная вами как участником разговора, получена не тайно от третьих лиц, поэтому законна (п. 39 Пост. Пленума ВС № 55/2017) и допустима как доказательство (ст. 77, 80 ТК; ст. 59, 67 ГПК). В суде представьте флеш-носитель и расшифровку; при необходимости ходатайствуйте о назначении фоноскопической экспертизы.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Катя

А если человек не хочет восстанавливаться?

Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 4 года

На основании решения суда, вас восстановят на работу, работодателю придется выполнять решение суда, при не выполнения решения труда, накладывают на организацию и директора штраф.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России использование записей разговоров в качестве доказательства в суде имеет определенные юридические нюансы. Согласно статье 77 Конституции РФ и статье 23 Гражданского кодекса РФ, каждый имеет право на защиту личной жизни и на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Однако, если запись разговора была сделана с участием самого записывающего лица (то есть вы сами участвовали в разговоре), то такая запись может быть использована в суде в качестве доказательства, так как вы принципиально не нарушаете право на тайну связи других лиц.

Тем не менее, суд будет оценивать такую запись с точки зрения ее допустимости и достоверности. Важно, чтобы запись была целостной, без монтажных изменений, и чтобы вы могли подтвердить, что запись действительно отражает содержание разговора. Также стоит учитывать, что суд может запросить экспертизу записи.

Таким образом, вы можете подать иск в суд, приложив запись в качестве доказательства, но следует быть готовым к тому, что потребуется подтвердить ее подлинность. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который поможет подготовить иск и оценить перспективы дела.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как уволиться?

    3 ответа

    Здравствуйте. Я бы хотела уволиться, но директор не увольняет. Списывая на то, что некому работать. Говорила про увольнение ещё в августе. Мне сказали подождать 2 -3 месяца. К слову в…

    Куликова Людмила Александровна

    Куликова Людмила Александровна

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели. Ст. 80 ТК РФ…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили ЗП, незаконные удержания из ЗП, незаконный шантаж ЗП, неофициальное трудоустр

    1 ответ

    Добрый день! Хочу уточнить порядок моих действий (работника) по отношению к неправомерным действиям работадателя. Кратко о ситуации общими словами: Устроилась работать грумером в салон неофициально - хотя на собеседовании работадатель…

    Дивлекеев Никита Сергеевич

    Дивлекеев Никита Сергеевич

    Смысл есть. А ещё можно признать ваши трудовые отношения с работодателем через суд. Для признания наличия трудовых отношений при фактическом…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение одинокой матери

    3 ответа

    Законно ли фиксировать разговор диктофоном? Я одинокая мама, ребенок 15 лет. Проработала на предприятии бухгалтером около 6 лет без нареканий. Новое начальство проводит политику оптимизации. Решили остановиться на мне. Причина…

    Никитин Андрей Сергеевич

    Никитин Андрей Сергеевич

    Если вас не ознакомили с регламентами, то если буду ознакамливать задним числом - не соглашайтесь и ставьте именно дату когда…
    Перейти к вопросу

  • Использование аудиозаписи как аргумент в жалобе трудовой инспекции

    2 ответа

    Было произведено незаконное увольнение: уведомили в устной форме день в день без указания причин (испытательный срок). Уведомление об увольнении было сделано руководителем устно в рамках \"производственного совещания\", которое я записала…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Придайте доказательственную силу записи с помощью нотариуса.
    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    здравствуйте, нет, такая запись не будет являться доказательством, также, если вы записывали совещание, это может быть расценено как корпоративный шпионаж
    Перейти к вопросу

  • Кошмар долговой

    2 ответа

    Здравствуйте. Ранее задавала вопрос, но ситуация получила свое развитие. У сотрудника непогашенные просроченные кредиты, по исполнительным листам бухгалтерия отчисляет 50% зарплаты. \"Черный\" коллектор звонил коллеге из другого подразделения по вопросу…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Описанная вами ситуация свидетельствует о дискредитации работника. Думаю, что обойдется предписанием.
    Жубанов Ренат Уразбекович

    Жубанов Ренат Уразбекович

    Взятая объяснительнаяОбъяснительная может запрашиваться только по фактам, связанным с трудовой деятельностью (например, опоздание, неисполнение обязанностей, нарушение регламентов и т. д.).Личные…
    Перейти к вопросу

  • Бывший работодатель манипулирует мной и отказывается платить деньги

    2 ответа

    Могу ли я привязать его по какой либо статье, и может ли он сделать так же? На днях произошла такая перепалка с бывшим руководителем, сразу отвечу на несколько вопросов. Он…

    Коробова Евгения Михайловна

    Коробова Евгения Михайловна

    Добрый день! Если работодатель не выплатил зарплату, следует обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или подать жалобу в прокуратуру, а…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Трудовое законодательство в принципе не предусматривает штрафов. Запись на диктофон - не равно подписи, приказу и т.п. Если получать больше,…
    Перейти к вопросу

  • Неофициальное трудоустройство и невыплата зп

    1 ответ

    Здравствуйте! Я работала продавцом в магазине неофициально. Решила уволиться после многих моментов с руководством, спустя меньше месяца работы. За это время успела получить аванс размером 10.000₽, но мне ещё не…

    Шевченко Андрей Владимирович

    Шевченко Андрей Владимирович

    Добрый день! Можно в судебном порядке признать, что вы фактически работали, признать отношения трудовыми, требовать выплат, ст. 67, 67.1, 76…
    Перейти к вопросу

  • Запись рабочих растворов без согласия

    1 ответ

    Добрый вечер Я являюсь начальником отдела продаж в государственном учреждении Один из сотрудников отдела без согласия и оповещая о записи разговоров включал на постоянной основе диктофон и записывал всё что…

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Нет можете потребовать дисциплинарного взыскания зависит от того, как обнародовались записи и каким образом использовались
    Перейти к вопросу

  • Запись диктофона

    1 ответ

    Добрый вечер Если в качестве защиты от клеветы включён диктофон, будет ли это являться нарушением?

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Это законное собирание доказательств клеветы.
    Перейти к вопросу

  • Незаконное отстранение от работы

    1 ответ

    Меня незаконно отстранили от работы. Никаких приказов об увольнении не давали. Но давили чтоб я написала по собственному желанию. Я это делать отказалась. Такие моменты когда давят на увольнение если…

    Воронкин Михаил Федорович

    Воронкин Михаил Федорович

    В отношениях с работодателем работник признается слабой стороной. Поэтому в целях самозащиты допускается использовать запись диктофоном и без уведомления представителя…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    1 ответ

    Устраивалась сотрудником в крупную компанию. Как оказалось устраивают в компанию-партнёра. Подписала трудовой договор, не ознакомившись с ним и приступила работать. Спустя 3 рабочих дня (была устроена 29.10, вышла 30.10), на…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. 1. Снова напишите заявление «Прошу уволить по собственному желанию» и отправьте заказным письмом с описью на юридический адрес ООО.…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение после психологического давление и угроз

    1 ответ

    Здравствуйте! Сегодня 10.12.2025 на меня оказали сильнейшее психологическое давление на рабочем месте. Главный врач в отсутствие других сотрудников накричала, угрожала увольнением «по статье», если я не уволюсь «по собственному желанию».…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Для получения полного расчета вам следует направить работодателю письменное требование с указанием суммы задолженности и сроков выплаты. Если работодатель не…
    Перейти к вопросу

  • Принуждение увольнению

    3 ответа

    Здравствуйте, мужа обвиняют в мошенничестве с онлайн заказами ( магазин перекрёсток) никаких сведений кроме как сбора информации у сотрудников ( он новенький в этом коллективе ) нет , никаких объяснительных…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Увольнение «по собственному» возможно только по желанию работника (ст. 80 ТК РФ). Уволить по инициативе работодателя можно лишь по основаниям…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Вашему мужу нужно направить официальное уведомление в компанию о вынужденном простое ввиду блокировки приложения и невозможности приступить к работе.…
    Перейти к вопросу

  • Конфликт с работодателем - незаконное сокращение, принуждение к увольнению и дисциплинарны

    1 ответ

    Здравствуйте, уважаемые адвокаты и юристы. Я работаю в спортивном комплексе. Немного кратко предыстория: В феврале 25 года попросили подменить администратора, я с условием того, что меня будут отпускать на учебу-пошла…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В вашей ситуации рекомендую собрать все доказательства нарушений со стороны работодателя — это фото, видео, аудиозаписи, копии докладных, пояснительных записок,…
    Перейти к вопросу

  • Как получить свои деньги?

    2 ответа

    Здравствуйте, работали на складе wildberries без заключения трудового договора, занимались ремонтными работами по отделке, свою работу всю сделали, её принял стройконтороль (есть даже запись диктофона, где нам стройконтроль говорит что…

    Шестакова Яна Станиславовна

    Шестакова Яна Станиславовна

    Здравствуйте. Вам надо в судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскание денежных средств.
    Колегов Алексей Николаевич

    Колегов Алексей Николаевич

    Здравствуйте. Вам необходимо направить претензию работодателю, а также жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию и налоговую.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Савинкина Марина Васильевна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Юрист

    Савинкина Марина Васильевна Юрист прошел модерацию

    • Орёл
    • Стаж более 17 лет
    • 120 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    С опытом работы в юридической сфере более 20 лет, предоставляем услуги высокого качества.
    Перейти
  • Адвокат Сизоненко Александр Аркадьевич — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Адвокат №3240

    Сизоненко Александр Аркадьевич Адвокат прошел модерацию

    • Самара
    • Стаж более 26 лет
    • 457 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Адвокат с более чем 26‑летним стажем юридической практики, зарегистрирован в Палате адвокатов Самарской области (реестровый номер 63/2836).
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме