Как уволиться?

(3 ответа)

Здравствуйте.
Я бы хотела уволиться, но директор не увольняет. Списывая на то, что некому работать. Говорила про увольнение ещё в августе. Мне сказали подождать 2 -3 месяца. К слову в августе увольнялся сотрудник. Его уволили, а мне сказали подождать.
Потом в декабре опять сказала что хочу уволиться, а мне директор стала говорить, чтобы искала сама себе замену или ждать, когда она найдет ее сама. Или чтобы я ждала до конца февраля и она так уж и быть, уволит меня. Но если я куда нибудь обращусь, то она сделает так, что меня больше никуда не возьмут.
Сейчас уже январь. Несколько дней назад я узнаю что увольняется сотрудник. Уже второй раз кого то увольняют, а мне говорят что некому работать и чтобы я ждала.
Написала жалобу ещё выше ( директору директора можно сказать)
По приходу на работу, когда написала на директора жалобу, включила диктофон и там она прямым текстом говорит, что уволит меня по статье, или чтобы я ждала конца марта.
Запись отправила этому директору директора, но все равно чувствую, что не уволят меня по собственному.

Гость
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Доброго дня. Напишите заявление об увольнении по собственному желанию. И направьте его заказным письмом у уведомлением о вручении почтой России в адрес вашего работодателя. ДалееПо общему правилу 2 недели. Именно за такой срок работник обязан письменно предупредить работодателя о расторжении трудового договора по своей инициативе. Как указано в ТК РФ, Течение указанного срока начинается со дня, следующего за днем получения работодателем заявления от работника на увольнение (ст. 80 ТК РФ).

После отработанных двух недель идёте в отдел кадров за трудовой книжкой. Если не отдадут вам, могу помочь написать вам заявление в трудовую инспекцию.

Главное чтобы у вас были документы с почты, подтверждающие направление заявления об увольнении по собственному желанию работодателю.

Успехов вам!

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Куликова Людмила Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 17 лет

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели. Ст. 80 ТК РФ

Пишите заявление на увольнение и направляйте его в отдел кадров.

Шемякин Дмитрий Игоревич
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
Здравствуйте, напишите ему официальное заявление об увольнении с копией в трудовую инспекцию, также напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию
✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
8 минут среднее время ответа
299 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву