Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Нарушение?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Можно ли привлечь к ответственности владельцев магазина за грубые нарушения закона? Во первых неделю назад сделали ревизию только сегодня сообщили что недостача сначала сказала что 30 тысяч после нескольких минут что сумма больше хотела посмотреть на мою реакцию, сказала принести завтра 30 тысяч рублей ей в офис а так же угрожает уголовной ответственностью нарушение у них во первых график работы сутки мы работаем сутки отдыхаем задерживает выплату зарплаты то на 2 недели то на неделю, ведётся продажа алкоголя после 22:00 за наличный расчёт

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Привлечь к ответственности возможно. За нарушение трудового законодательства обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Продажа алкоголя после 22: 00 является нарушением федерального закона №171-ФЗ, сообщайте в полицию. Грубое обращение и угрозы уголовным преследованием также неправомерны, фиксируйте доказательства и подавайте жалобу в правоохранительные органы.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гогуев Расул Хусейнович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 12 лет

Здравствуйте Дарья! Да, владельцев магазина можно привлечь к ответственности за нарушения закона, так как они нарушают трудовое законодательство (задержка зарплаты, некорректный график), продают алкоголь после 22: 00, а также оказывают давление на сотрудника, требуя возместить недостачу в незаконной форме.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Ничего не платить, жалобу в трудинспекци и если подаст заявление в полицию за заведомо ложный донос.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
Моргачев Алексей Николаевич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет
Жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию. Проведут проверки.
С Уважением, адвокат Моргачев Алексей Николаевич
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В описанной ситуации существует несколько аспектов, которые могут быть потенциально незаконными и за которые владельцы магазина могут быть привлечены к ответственности:

1. Недостача и требования возмещения ущерба: Работодатель обязан доказать вину работника в недостаче, прежде чем предъявлять требования о возмещении ущерба. Угрозы и требования о выплате без надлежащего документального подтверждения и соблюдения процедуры являются незаконными. Вы имеете право запросить документы, подтверждающие недостачу, и ознакомиться с результатами ревизии.

2. График работы: Если установленный график работы нарушает трудовое законодательство, например, если рабочий график "сутки через сутки" не соответствует условиям трудового договора или нормам времени отдыха, это может быть основанием для жалобы в трудовую инспекцию.

3. Задержка выплаты зарплаты: Задержка выплаты заработной платы является нарушением трудового законодательства. Работнику следует обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

4. Продажа алкоголя после 22:00: Продажа алкоголя в ночное время (после 22:00) в розничных магазинах в России запрещена, за исключением отдельных случаев, предусмотренных региональным законодательством. Это нарушение может повлечь административную ответственность для владельцев магазина.

Рекомендую вам обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права или в трудовую инспекцию для получения более конкретных рекомендаций и защиты ваших прав. Также возможно обратиться в прокуратуру или полицию с заявлением о нарушениях закона, если имеются доказательства незаконной деятельности магазина.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Могу ли я или не могу?

    1 ответ

    Могу ли я отказаться от проведения учёта в отделе и платежа недостача, если я не устроена даже по трудовому договору? Я по трудовому договору отработала три месяца, а потом работодатель…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Права работника по трудовому законодательсту определены в ст 21 ТК РФ. Если трудовой договор не продлевался, а рабоник продолжил…
    Перейти к вопросу

  • Как уйти с работы по сокращению правильно?

    3 ответа

    Супермаркет закрывают к 1 февраля,штат 60 человек.Уведомили устно о закрытии магазина,должны ли письменно?Пугает управляющий,что если будет большая недостача,то уйдете мол не по сокращению,а по собственному жел..Магазин менял полгода название и…

    Агалаков Андрей Сергеевич

    Агалаков Андрей Сергеевич

    Здравствуйте, нет, 1 должны уведомить за 2 месяца и письменно, 2 большая недостача доказать и если есть коллективная ответственность. А…
    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. 1. По собственному желанию не писать. 2.О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работника нужно предупредить…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли обратиться в полицию?

    4 ответа

    Здравствуйте. У меня в магазине неофициально работал человек (я ИП). Камеры в магазине зафиксировали что человек проводил товар мимо кассы, просил покупателей переводить деньги на его личную карту. Сумма небольшая…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Наказание может быть назначено если факт кражи будет доказан. Вопрос по какому законодательству. Но по Вашим сведениям доказательств будет мало,…
    Страшнов Артем Михайлович

    Страшнов Артем Михайлович

    Добрый день Можете попытаться, но нужно учитывать следующее 1. У вас должны быть железобетонные доказательства того, что товар шёл мимо…
    Перейти к вопросу

  • Как получить зарплату?

    4 ответа

    Здравствуйте.У меня было заявление на увольнение(4 января написала ну и как полагается отработка 2 недели). 1 неделю отработала и приезжает в конце недели хозяйка и с порога говорит сегодня ревизия…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Квалифицированная помощь денег стоит. Собственно ничего сверхъестественного не произошло чтобы так переживать.
    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. Взяли себя в руки. Пишите ей заявление в котором просите вам произвести расчет при увольнении, отправляете телеграммой или ценным…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили расчёт после увольнения. ?

    2 ответа

    Здравствуйте, я работала на ип неофициально, 23.02.2023г у меня была последняя рабочая смена. Договорились с начальницей что она заплатит мне после 8 марта, т.к у нее сейчас нет денег. 9…

    Левина Ирина Алексеевна

    Левина Ирина Алексеевна

    Здравствуйте. Вы можете доказывать факт трудовых отношений подав в суд заявления об установлении факта трудовых отношений, доказывать распечаткой переписки, распечаткой…
    Комаров Дмитрий Александрович

    Комаров Дмитрий Александрович

    Здравствуйте, Вам необходимо подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной з/п. Важно! не пропустите срок…
    Перейти к вопросу

  • Недостача после увольнения

    3 ответа

    Добрый вечер! управляющий после увольнения из общепита (11 числа) уведомил о недостаче в кассе (со 2 по 9 число) . Настаивает на том, чтобы я, наряду с другими менеджерами (которые…

    Спирцева Елена Александровна

    Спирцева Елена Александровна

    Здравствуйте, если будут настаивать, то укажите на закон и о том, что обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой
    Немцев Дмитрий Сергеевич

    Немцев Дмитрий Сергеевич

    Добрый вечер! В данной ситуации, поскольку вы несовершеннолетний и были официально трудоустроены только на должность повара без дополнительных соглашений о…
    Перейти к вопросу

  • Имею ли право не вернуть недостачу?

    6 ответов

    Я работала не официально, при ревизии недостача 40000, при зарплате 15000 в месяц. Если я не заплачу им сумму, кто будет не прав?

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Забудете про них и живите спокойно.
    Хаулин Андрей Анатольевич

    Хаулин Андрей Анатольевич

    Какая недостача, если вы у них не работали?Подадут в суд, и начнут доказывать, что всё-таки работали, сделают хуже больше себе…
    Перейти к вопросу

  • Недостача на неофициальной работе

    6 ответов

    Добрый вечер , мой брат устроился в табачный магазин не официально, работал без выходных из-за того что нет сменщика, за оклад который выплачивается 2 раза в месяц 1000₽ за смену,…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Чужое брать нельзя. Ваш брат украл эти сигареты. Теперь нужно договариваться с работодателем о зачете недостачи в счет зарплаты
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Оба неправы. Нужно разбираться в ситуации с виновником, а не с вами. Дальнейшее развитие событий зависит от настроя работодателя.…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по статье 81.7.1

    3 ответа

    В течение полугода работодатель принуждал к увольнению по собственному желанию, я сначала соглашался и просил дать мне срок для того чтобы найти работу.Перед увольнением по статье 81.7.1,просил директора о переводе…

    Золотухин Александр Вадимович

    Золотухин Александр Вадимович

    Добрый день! в Вашем случае можно обращаться в суд за разрешением трудового спора без направления претензии работодателю.
    Лой Ксения Евгеньевна

    Лой Ксения Евгеньевна

    Здравствуйте. Нет, составление досудебной претензии не является необходимым этапом подготовки к судебному разбирательству по трудовым спорам, вы можете сразу направлять…
    Перейти к вопросу

  • Удержания из З/П

    3 ответа

    Здравствуйте. Ситуация такая, работаю в федеральной сети аптек. При получении расчетного листа за июль 2025 обнаружила в нем запись что с меня удержано из зарплаты сумма за недостачу по аптеке…

    Владимиров Вячеслав Викторович

    Владимиров Вячеслав Викторович

    Здравствуйте. Работодатель вправе удержать из заработной платы работника недостачу, установленную по результатам инвентаризации, только при соблюдении следующих условий: работник являлся…
    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Здравствуйте. В вашем случае, поскольку вы уже выплатили недостачу по результатам инвентаризации при увольнении из предыдущей аптеки, повторное удержание этой…
    Перейти к вопросу

  • Удержание заработной платы

    2 ответа

    Уволился 20.08.25 была положена зарплата 10.09.25, по итогу работодатель сказал что удержит всю зарплату так как после моего увольнения 25.08.25 была якобы произведена инвентаризация, и была найдена недостача за которую…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Сожалею, но доказать в суде сколько реально вам должен работодатель без трудового договора будет сложно. А если у вас есть…
    Горбачев Александр Михайлович

    Горбачев Александр Михайлович

    В вашем случае, прежде чем взыскать с работодателя заработную плату, необходимо установить факт трудовых отношений. Очень мало вводных данных. Необходимы…
    Перейти к вопросу

  • Законна ли недостача?

    3 ответа

    Здравствуйте, работал в скупке, в начале августа написал заявление об увольнении, отрабатывал 14 дней, в этот период проходила инвентаризация, выявилась большая недостача в 350 тысяч рублей, которую взыскивают с меня,…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Как признались, так и отказаться можно, подписал под давлением обещали\" на куски порезать\". А договор о материальной ответственности есть?
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте, если ставили подписи, то будет сложно.
    Перейти к вопросу

  • Как получить заработную плату при увольнении?

    2 ответа

    При увольнении, компании не выплачивает официальную заработную часть. Оплатили только компенсацию за не отгулянный отпуск. Расчетный лист не дали. Магазин закрылся по вине компании, новое рабочее место предоставлено не было.…

    Петрищев Андрей Сергеевич

    Петрищев Андрей Сергеевич

    Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться в суд за взысканием невыплаченной заработной платы и одновременно в ходе процесса оспаривать…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник имеет право на получение заработной платы за фактически выполненную работу.…
    Перейти к вопросу

  • Как быть? я работала неофициально и сейчас с меня спрашивают за недостачу?

    6 ответов

    Итак, мне 19, учусь заочно, попросили выйти заменить продавца, потому что некому было работать, все обговаривалось до нового года, на меня будто давили и я согласилась, но я не учоачто…

    Стекольщиков Олег Александрович

    Стекольщиков Олег Александрович

    Заявление в полицию сами подайте на них за вымогательство
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Подобную ситуацию лучше обсудить индивидуально. Могу разъяснить, что делать.
    Перейти к вопросу

  • Как оспорить недостачу?

    3 ответа

    05.10.2025 я вышел работать, я работаю Курьером Wildberries, было два заказа на одном пункте выдачи, но не смотря на то что оба заказа были разные, они предназначались одному и тому…

    Такасаев Револий Андреевич

    Такасаев Револий Андреевич

    Алексей, к сожалению, нужно больше вводных данных, вы заключали трудовой договор или гражданский или вообще договор с нанимателем не заключался?…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Сотскова Валерия Валерьевна — профиль на HARANT
    10.0
    28 отзывов
    Юрист

    Сотскова Валерия Валерьевна Юрист прошел модерацию

    • Мурманск
    • Стаж более 21 года
    • 284 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я практикующий юрист с многолетней юридической практикой - с 2004 года. Личный прием в офисе г. Мурманска, онлайн - по…
    Перейти
  • Юрист Носиков Андрей Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    43 отзыва
    Юрист

    Носиков Андрей Александрович Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 16 лет
    • 54 судебных дела
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Оказываю юридическую помощь по уголовным и гражданским делам. Специализируюсь на семейных, жилищных и земельных спорах, а также на арбитражных делах.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме