Законна ли недостача?

(3 ответа)

Здравствуйте, работал в скупке, в начале августа написал заявление об увольнении, отрабатывал 14 дней, в этот период проходила инвентаризация, выявилась большая недостача в 350 тысяч рублей, которую взыскивают с меня, предоставили договор займа об оплате этой суммы и чистосердечное признание, угрожают заявлением в полицию, мол эта кража была совершена мной, растерялся и поставил подпись во всех бумагах, были моменты в которых я присвоил излишки из кассы, но далеко не на такую сумму, можно ли с этим что-то сделать? Подскажите пожалуйста

Люкшин Андрей Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Добрый день.

Если Вас действительно заставили подписать договор займа, то можете попробовать его оспорить.

Сделка, совершенная под влиянием насилия или угрозы, может быть признана судом недействительной.

Всем с тем, учитывайте, что работодатель действительно может обратиться в правоохранительные органы.

Если у Вас остались вопросы - обращайтесь
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Как признались, так и отказаться можно, подписал под давлением обещали" на куски порезать". А договор о материальной ответственности есть?

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Гость

При трудоустройстве подписывался договор об индивидуальной материальной ответственности

Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Вина не установлена.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Бударагин Александр Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, если ставили подписи, то будет сложно.

За более подробной консультацией обращайтесь в МАX, контакты в анкете.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. В вашей ситуации важно действовать быстро и обдуманно, чтобы защитить свои права. Вот несколько шагов, которые могут помочь:

1. Обратитесь за юридической помощью: Наймите адвоката или получите консультацию в юридической клинике. Юрист поможет вам понять ваши права и возможные варианты защиты.

2. Оспорьте документы: Если вы подписали документы под давлением или угрозами, это может быть основанием для признания их недействительными. Обратитесь к юристу, чтобы оценить возможность оспорить договор займа и чистосердечное признание.

3. Соберите доказательства: Попробуйте собрать любую информацию или свидетельства, которые могут подтвердить, что вы не причастны к недостаче в полном объеме. Это могут быть записи с камер наблюдения, свидетельские показания и т.д.

4. Анализируйте инвентаризацию: Возможно, были допущены ошибки в процессе инвентаризации. Проверьте документы, чтобы убедиться в правильности расчетов.

5. Уведомление о правонарушениях: Если вы действительно совершали какие-то нарушения, обсудите с адвокатом, как это может повлиять на ваше дело. Возможно, стоит признаться в меньших правонарушениях, чтобы снизить уровень ответственности.

6. Работа с полицией: Если работодатель подаст заявление в полицию, сотрудничайте с правоохранительными органами, но делайте это только в присутствии вашего адвоката.

7. Переговоры с работодателем: Иногда возможно договориться с работодателем о снижении суммы или об иных условиях урегулирования конфликта.

Важно помнить, что каждый случай индивидуален, и окончательная стратегия зависит от конкретных обстоятельств вашего дела. Не откладывайте обращение за профессиональной юридической помощью.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву