Отпуска?

(1 ответ)

Здравствуйте. Обращался на гос.услугах в трудовые инспекции для получения информации по вопросам трудового законодательства. Конкретно вопрос был об отпусках на основании Правил об очередных и дополнительных отпусках утвержденные НКТ СССР 30.04.1930,в которых указано, что излишки месяца округляются до полного месяца, тобишь если работник отработал 2 месяца и 15 дней, то отпуск считают как за 3 месяца, а если он отработал 2 месяца и 14 дней, то уже только за два. Так вот мой вопрос был связан с тем, является ли это обязанностью работодателя округлять излишки, или же это только право. Первая инспекция ответила, что не обязан, а вторая, что обязан. Они друг другу противоречат. Так кто же из них прав? Обязан работодатель округлять, или нет? Если как в примере выше работник отработал 2м и 15 дней

Грачёв Георгий Владимирович
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Работодатель обязан округлять излишки - данная норма носит императивный характер и обязательна к применению.

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Егор
Благодарю за ваш ценный вклад в решение моего вопроса!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву