- 28.02.2026 11:31
Здравствуйте. Обращался на гос.услугах в трудовые инспекции для получения информации по вопросам трудового законодательства. Конкретно вопрос был об отпусках на основании Правил об очередных и дополнительных отпусках утвержденные НКТ СССР 30.04.1930,в которых указано, что излишки месяца округляются до полного месяца, тобишь если работник отработал 2 месяца и 15 дней, то отпуск считают как за 3 месяца, а если он отработал 2 месяца и 14 дней, то уже только за два. Так вот мой вопрос был связан с тем, является ли это обязанностью работодателя округлять излишки, или же это только право. Первая инспекция ответила, что не обязан, а вторая, что обязан. Они друг другу противоречат. Так кто же из них прав? Обязан работодатель округлять, или нет? Если как в примере выше работник отработал 2м и 15 дней
Работодатель обязан округлять излишки - данная норма носит императивный характер и обязательна к применению.







