- 18.10.2022 20:37
Выплатили заработную плату больше чем положено по тарификации, могут ли эти излишки удержать из премии по майским указом президента?
Выплатили заработную плату больше чем положено по тарификации, могут ли эти излишки удержать из премии по майским указом президента?
Исполнительный лист
Доброе утро, подскажите пожалуйста. На работу прислали исполнительный лист, имеют ли они право удерживать более 50% с одной выплаты раз в две недели? Или они должны вообщем со всей зарплаты удерживать не более 50%?
Перейти к вопросуНаложение ареста на карту
Что мне делать, судебные приставы наложили арест на карту сбербанка а ни на работу, и теперь с меня списывают 50% с зарплаты , с премии с отпускных и т.д, я знаю что они не имеют право списывать с премии и т.д
Перейти к вопросуВзыскание
С зарплаты начали удерживать по исполнительному листу, а вторая часть часть зп по расчетки отправлена в банк а всем работникам пришла, а мне нет, как такое может быть?
Перейти к вопросуАлименты
Я истец получаю алименты 25℅ у ответчика имеется долг по алиментам, за сентябрь бухгалтер с места работы должника удержала у него с зарплаты долг +алименты 10000 а мне ошибочно перевела 35000, сумма долга у судебных приставов уменьшилась на эту сумму, за октябрь он получил зп + отпускные мне в счёт алиментов не чего не перевели, имеет ли она право требовать с меня деньги которые она ошибочно перевела не переводя мне алименты, может ли она у ответчика удерживать а мне не переводить алименты покрывая свою ошибку, может ли она у ответчика высчитать эту сумму ошибочно переведённую мне. Имею ли я право не отдавать эти деньги. Какой исход может быть в этой ситуации, сегодня позвонила в бухгалтерию мне ответили что с ответчика удерживать будет алименты но мне перечислять не будет потому-что выплатили мне лишние деньги и с приставом они договорились, законно ли это?
Перейти к вопросуЗайм на прошлой работе?
ДД! Оформляли займ на покупку жилья на работе супруга, существует договор и график платежей 700 тысяч на 10 лет по 6500 ежемесячно без %.По договору супруг в момент увольнения обязуется выплатить в течении месяца всю оставшуюся сумму. Я ушла в декрет, ему стали постоянно платить мизерную зп тк лишали премии ежемесячно. Он уволился и с марта мы платим но только ежемесячную сумму отсрочек нам не дают, кредитов не одобряют тк это сумма была взята на первоначальный взнос по ипотеке и кредитная нагрузка высокая. Нам дали последний месяц рассчитаться остаток 517000р, либо они подают в суд. Мы не отказываемся платить, но не знаем чем суд может закончится в случае подачи. Если ещё и всю зп будут удерживать не на что будет жить. Как быть в такой ситуации? Ни разу просрочек по платежу не было
Перейти к вопросуЛишение премии?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста работаю в водоканале машинистом(оператором), в связи с террористической угрозой(нас предупреждали) подложили муляж бомбы на камеру(сантиметров 20-30 от здания), на улице работает только одна камера по истечении 30м, они зашли и сказали что я не заметил составили акт и сказали подписать, - я подписал. У нас из за этого лишают премий не с зарплаты (если это важно). Уточнение мы не охранники и у нас доплаты за охрану нет(за камеры) вопрос законно ли это и если нет куда мне обращаться?
Перейти к вопросуАрест карты
Что делать.. удерживают с зарплаты 50 процентов по исполнительному листу. Через некоторое время обнаруживаю арест счета и взыскание. То есть я остаток от удержания получаю и ещё взыскивают.. они же не имеют право.. что делать.
Перейти к вопросуЕсли зарплата ниже прожиточного минимума?
Я работаю в бюджетной организации, ставка 0,75, со всеми начислениями зарплата ниже прожиточного минимума по региону. Есть исполнительный лист об удкржании задолженности в размере 50 %, я написала заявление приставу и следом постановление о сохранении прожиточного минимума направили работодателю. Сколько должны удерживать по итогу с зарплаты?
Перейти к вопросуКак вернуть деньги, которые работодатель не доплатил?!
Я работаю официально, в договоре у меня стоит зарплата 16.000. Но оклад, который у меня нигде не прописан состовляет 20.000 рублей. Сделала выписки о начислениях за меня моим работодателем, и там стоят суммы, как в договоре. Но мой работодатель, берёт с меня налог с 20.000. Так же у нас ежемесячный план, и если мы его выполняем, то нам идёт премия, НО... Работодатель вычитает уже в этом случае с меня налог даже не с оклада, а с полной зарплаты с учётом премии. Законно ли это? Зарплата вся идёт наличными, талонов ежемесячных о нашей зп на руках у нас нет. Куда можно обратиться с этим вопросы, и как вернуть те деньги, которые нам не доплатили? Зарплату она нам пишет на обычных листочках, которые потом выкидывает. Фото прилагаю, 20.000 (оклад) + премия и минус 13%
Перейти к вопросуЗадержка премий/зар.платы сотрудникам сельской администрации
Добрый вечер!Хотел задать вопрос о квартальном премировании сотрудников.Есть ли какие-либо сроки для выплаты данного вида премий ?Что делать если задержали выплату квартальной премии/зарплаты? Виды наказаний за данную задержку по Трудовому кодексу.Благодарю за ответ!
Перейти к вопросуТрудовое право
Оплата праздничных нерабочих дней работникам с почасовой оплатой труда
Адвокат
Стаж 7 лет
9 просмотров
7.05.2024
Трудовое право
Как защитить свои права при незаконном увольнении?
Юрист
Стаж 7 лет
6 просмотров
2.05.2024
Трудовое право
Переезд работника в другую местность возможен только с его письменного согласия - КС
Адвокат
Стаж 21 год
2 просмотров
30.04.2024
Трудовое право
Несчастный случай на производстве: Свидетели тоже помогут
Юрист
Стаж 20 лет
3 просмотров
25.04.2024
Трудовое право
Материальная ответственность работодателя перед работником
Адвокат
Стаж 14 лет
5 просмотров
23.04.2024
Трудовое право
Мой кейс - установили факт трудовых отношений и взыскали компенсацию
Юрист
Стаж 17 лет
7 просмотров
22.04.2024