-
Вопрос № 00102183
Здравствуйте! Была у коллеги в соседнем кабинете 40 минут. Меня заставляют написать заявление на это время за свой счёт, мотивируя тем, что я отсутствовала на рабочем месте. Это законно?
Здравствуйте, Гость! Ваша ситуация, отсутствие на рабочем месте составило 40 минут, и это не было связано с перерывом на обед, то работодатель вправе рассмотреть это как дисциплинарный проступок. Однако, согласно статье 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить замечание, выговор или увольнение. Требование написать заявление на отпуск за свой счет за столь короткий период отсутствия, особенно если это не было согласовано заранее и не является частью установленного порядка предоставления перерывов, может быть расценено как принуждение.
В случае, если вы не согласны с действиями работодателя, вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или в суд.
Если нахождение в соседнем кабинете не связано с выполнением функциональных обязанностей, то привлечение вас к дисциплинарной ответственности законно и могут не протабелировать, т.е. не оплатить это время.
Добрый день. Незаконно. Заявление на отпуск без сохранения заработной платы должно быть добровольное.
Не законно, рабочее место это офис, а не стул и стол.
