Прочие: вопросы и ответы — страница 374

Добрый день. Мой сын ппоступал в Вуз по целевому направлению в 2020году. За время его учебы организация была ликвидирована, путем реорганизации, но допсоглашений заключено не было. Может сын не отрабатывать и не платить штраф за неортаботку? В договоре есть ссылка на ПП от 21.03.2019 номер 302:основание препятствующее выполнению гражданином обязательства по выполнению трудовой деятельности - ликвидация пр-я. Мне ответили, что можно избежать отработки и штрафа в том случае, если не было предложено рабочее место в течении 3 месяцев, а если место предложат, то он будет обязан подписать допсоглашение и отработать или можно отказаться?

У меня 33 неделя беременности. 04.10.2025 у меня было 30 недель и мне должны были выдать больничный по беременности и родам, так как в этот срок его дают все врачи, но я отказалась, так как была не трудоустроена, но проходила учения по ученическому договору. 17.10.2025 я была принята в штат и был подписан основной трудовой договор
20.10.2025 я решила подать на больничный в своей поликлинике, поэтому дата выдачи больничного листка стоит 20.10.2025, но освобождение от работы соответственно стоит с 04.10.2025, так как тут было 30 недель. Я подала заявление с этим учетом и проставила дату с 20.10.2025 по дату конца - это 124 дня, вместо 140, так как 16 дней до этого я не была устроена официально. Но мне отказали ссылаясь на 255 ФЗ. Я могу что-то с этим сделать и рассчитывать на что-то, это вобще правомерно отказывать?

Добрый день
У меня ситуация следующая. Написала заявление об увольнении 15.10.2025 дата увольнения 07.11.2025. То есть, я написала за больше 4-х недель. За это время компания нашли нового сотрудника, который должен выйти 10.11.2025 на мое место работы. (ему отправляли в письменном форме) По словам руководителя, его уже устроили в компанию, но должен выйти 10-го ноября, при это меня не уволили.
На днях 18.10.2025 узнала о своей беременности.
Я поговорила с руководителем и хотела отозвать свое заявление, в итоге она запросила справку о беременности, я ее предоставлю. После визита врача. Мне руководство предлагает два варианта.
1. Предлагают два оклада, но что-бы я ушла по собственному желанию.
2. Либо в декрет при предоставлении справки .

Они утверждают что выплаты будут такими же как безработным от государства, это так или нет? То есть сумма будет такой же как и декретные.
И имею ли я права отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию?
Дали также тонкий намек что меня будут заваливать, тюкать на работе и буду нервничать.
У меня все записано на диктофон. Что делать в данной ситуации? Спасибо!

Добрый день.
Ситуация: по улице А располагается общеобразовательная школа. вдоль школы пролегает тротуар. с автомобильной дороги есть поворот к школе и уже на её территории - парковочная зона. подъездной путь небольшой, метров может 6-8 в длину и 2,5 в ширину (приблизительно, т.е. на один кроссовер), и заканчивается шлагбаумом (кармашек-тупик на 1 авто), но он разрывает тротуар. то есть на территорию может заезжать только служебный транспорт или транспорт работников школы.
так вот вопрос: может ли транспорт останавливаться перед закрытым шлагбаумом, преграждая путь пешеходам? очень часто родители то высаживают детей, то забирают, то ожидают пока выйдут из школы в том месте. пешеходам не удобно протискивать между транспортом и шлагбаумом.

Добрый день!
Федеральным законом от 30.12.2021 № 470-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" внесены существенные изменения в главу VII (Затонувшее имущество) "Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации" от 30.04.1999 № 81-ФЗ. Данные изменения вступили в силу с 1 марта 2022 года. Данная редакция значительно расширила полномочия капитана морского порта, а также наложила существенные обязанности в отношении действий касательно затонувшего имущества.
Распространяются ли положения этой главы к имуществу, затонувшему до 1 марта 2022 года, т.е. до вступления в силу Федерального закона от 30.12.2021 № 470-ФЗ?

Что нам делать? У ребенка в школе украли телефон 6.10.2025 года. Грабителя нашли, им оказался мальчик из параллельного класса. Сотрудник полиции сказал, что мальчику ничего не будет так как он маленький (9 лет), но его поставили на учёт в ПДН и сказал сами разбирайтесь с его родителями. При встрече родители себя вели так будто мы украли телефон. Они написали нам расписку, что вернут пол цены за телефон так как телефон год назад покупали( где наш телефон мы не знаем, мальчик не может точно ответить где он. То он его разбил, то потерял, то у него украли телефон) . Отец мальчика сказал, что деньги будут нам отдавать в присутствии каких то сотрудников полиции (я очень переживаю, что это какой то развод). Нашему полицейскому ничего не нужно, он точно с нами не будет присутствовать. Подскажите, как нам быть? И вообще можно это дело дальше продолжать и обратиться в суд? Спасибо

Здравствуйте подскажите пожалуйста. Я Иностранка нахожусь пока в официальном браке с гражданином Украины. Не живем уже 3 года. Живу с гражданским мужчиной есть сын. Сын рождён от него. Вопрос такой сейчас ребенок считается иностранным гражданином. Мы готовимся к суду по установление отцовства. Скажите пожалуйста после того как будет установлено отцовство и ребенок будет записан на того мужчину с кем я проживаю на данный момент ребенок получит печать в свидетельстве об рождении что он гражданин РФ. Или нужно будет так собирать все документы. И сейчас так же идет суд о расторжении брака. Спасибо за ответы.