Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 339

Шансы включить период 2003-2006 гг. в педстаж через суд с помощью свидетелей — крайне низки.
Причины:
Формальные требования: Закон прямо требует для педстажа либо педдолжность, либо норму часов преподавания (18 ч/нед). У вас в 2003-2006 гг.:
Должность (руководитель структурного подразделения) — не педагогическая.
Нагрузка — 12 часов (меньше требуемых 18).
Приоритет документов: суд будет требовать документальное подтверждение (трудовая книжка, приказы, тарификация), а не свидетельские показания о "фактическом функционале". Должность и часы в документах не соответствуют критериям.
Судебная практика: суды строго придерживаются формальных критериев закона при подсчете спецстажа (педстажа). Доказать тождественность функционала разных должностей для стажа практически невозможно, если формальные условия не выполнены.

Вопрос о включении периода учебы в общий или льготный педагогический стаж зависит от законодательства, действовавшего на момент вашей работы, и конкретных условий.

1. Включение учебы в общий стаж
До 2002 года время обучения в вузе могло включаться в общий трудовой стаж для расчета пенсии, если этому предшествовала или за этим следовала трудовая деятельность.
После 2002 года (с введением закона о страховых пенсиях) учеба перестала включаться в страховой стаж, за исключением случаев, когда за этот период выплачивались страховые взносы (например, если вы официально работали во время учебы).
Ваш случай (1990–1995):
Если вы официально работали (например, по трудовому договору или совмещали с учебой) в 1994–1995 гг., то этот период войдет в общий стаж.
Если работа началась только после окончания института (с 1995 г.), то годы чистой учебы (1990–1994) в общий стаж не включаются.

2. Включение учебы в льготный педагогический стаж
Льготный стаж (для досрочной пенсии педагогам по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях") обычно включает только периоды непосредственной педагогической деятельности в учреждениях, указанных в соответствующих списках.
Учеба в педагогическом вузе не входит в льготный стаж, даже если вы работали параллельно (если только работа не была основной и полной).
Ваш стаж с 1994 года может быть зачтен в льготный, если:
вы работали официально (по трудовой книжке);
должность и учреждение входят в перечень, дающий право на льготную пенсию.

Вывод:
1990–1994 (учеба без работы) – не входит ни в общий, ни в льготный стаж.
1994–1995 (работа во время учебы) – может входить в общий стаж и, если работа была педагогической по льготной должности, – в льготный стаж.

Для точного расчета стажа лучше обратиться в Пенсионный фонд РФ с трудовой книжкой и дипломом, так как возможны нюансы (например, зачет периодов по старому законодательству).

Уход за ребенком, начавшийся после 6 октября 1992 года, в северный стаж не включаются. Берите справку в организации с указанием когда вам был предоставлен отпуск по уходу за ребенком.

Согласно соглашению стран ЕАЭС - Если стажа работы, приобретенного по законодательству Российской Федерации, требуемого для приобретения права на пенсию, недостаточно, то для определения права на пенсию во внимание принимается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж совпадает по времени его приобретения.При определении права на пенсию величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего СССР. Если величина ИПК не достигает требуемого показателя, то дополнительно учитывается величина ИПК, равная единице за один год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов. При этом один месяц стажа работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день – 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

Сначала следует обратиться в службу занятости после сокращения. Если служба занятости вам не предоставит работу и если у службы занятости будет соответствующее финансирование, они передадут в СФР предложение о назначении вам досрочной пенсии. Такую пенсию до достижения вами пенсионного возраста финансирует служба занятости.

Здравствуйте.

В вашей ситуации отказ в досрочном назначении страховой пенсии может быть связан с неполным или некорректным внесением сведений о вашем трудовом стаже и подтверждающих документах в систему Пенсионного фонда РФ (ПФР), а также с отсутствием актуализации информации в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА, портал Госуслуг).

Для решения проблемы рекомендуются следующие шаги:

Проверка и уточнение сведений о трудовом стаже и подтверждающих документах

Убедитесь, что все периоды работы, подтверждаемые трудовой книжкой и другими документами, внесены в индивидуальный лицевой счет в ПФР. Если сведения отсутствуют, необходимо обратиться к работодателям с требованием предоставить корректные сведения в ПФР.
В случае если работодатели не реагируют, следует обратиться в территориальный орган Роструда (государственную инспекцию труда), комиссию по трудовым спорам или суд для защиты своих прав.
Если трудовая книжка утеряна или сведения не внесены, работодатель обязан оформить дубликат трудовой книжки на основании имеющихся документов, подтверждающих стаж.
Устранение проблем с подтверждением стажа, полученного на территории Украины

Для подтверждения стажа, полученного на территории Украины, необходимо предоставить документы, подтверждающие работу и проживание в зонах с особым социально-экономическим статусом (например, справки, заверенные нотариально и переведённые на русский язык).
При отказе ПФР в приёме таких документов следует обратиться в МФЦ по месту регистрации для получения справки российского образца, подтверждающей проживание или работу в соответствующей зоне.
Если ПФР продолжает отказывать, можно обратиться в суд с требованием признать предоставленные документы достаточными для назначения пенсии.
Обращение с заявлением и документами в ПФР

Подайте заявление о назначении досрочной страховой пенсии с приложением всех подтверждающих документов (трудовая книжка, справки, подтверждения из ПФР Украины и др.).
Если заявление отклонено, запросите письменное обоснование отказа.
При отсутствии внесения данных в систему Госуслуг или отказе в перерасчёте пенсии подавайте повторные заявления и фиксируйте их получение.
Правовая защита

В случае отказа в назначении пенсии или несогласия с решением ПФР вы вправе обратиться в суд с иском о признании права на досрочную пенсию и обязании ПФР произвести перерасчёт.
Для подготовки искового заявления рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на пенсионном праве.
Обращаю внимание, что вопросы учета стажа и назначения пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также иными нормативными актами, регулирующими пенсионное обеспечение.

Да, год обучения в педагогическом классе не будет засчитан в страховой стаж, так как он не связан с официальной трудовой деятельностью. Однако 8, 5 лет работы воспитателем должны быть учтены при расчете пенсии, так как это является трудовым стажем. За эти годы вам будут начислены пенсионные баллы, если за вас уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

Да, можете. После увольнения инвалида 3 группы пенсия должна быть пересчитана как неработающему. Перерасчёт производится с месяца, следующего за месяцем увольнения, но не ранее месяца подачи отчётности работодателем (форма СЗВ-ТД или СЗВ-М). По закону ПФР обязан сделать перерасчёт автоматически, но вы вправе подать заявление в ПФР с приложением копии трудовой книжки или справки об увольнении — это ускорит процесс. Выплата за полгода возможна, если подтвердится, что вы не работали весь этот период. Если информация полезна — прошу оставить отзыв, это помогает другим.

Пояснение Отделения СФР правомерно. Декретные отпуска по уходу за ребенком не включаются в северный стаж для повышенной фиксированной выплаты по п. 5 ст. 17 Закона № 400-ФЗ.
Период работы в МКС (22 года 6 мес.) включает декреты, что правомерно для льготного стажа на досрочную пенсию (п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ), так как до 06.10.1992 г. отпуск по уходу за ребенком засчитывался в спецстаж согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР.
Для повышенной фиксированной выплаты (п. 5 ст. 17 Закона № 400-ФЗ) требуется 15/20 лет северного стажа, который определяется по Постановлению Правительства РФ № 755 от 29.10.2002 (п. 5 Правил подсчета стажа). Согласно этому документу:
В северный стаж не включаются периоды отпуска по уходу за ребенком, независимо от даты их оформления.
Отказ в повышенной выплате правомерен. Декретные отпуска учтены только для досрочного назначения пенсии, но не для увеличения фиксированной выплаты, так как для целей п. 5 ст. 17 Закона № 400-ФЗ применяются более строгие правила подсчета северного стажа (Постановление № 755).

Необходимо грамотно составить исковое заявление о включении спорных периодов работы в специальный стаж для назначения страховой пенсии досрочно и подать его в суд. Можно конечно подать жалобу в вышестоящий орган ОСФР (пенсионный фонд), но 99, 9% будет такой же результат. Это общий ответ, однако, нужно внимательно изучить решение об отказе, документы о стаже, судебную практику, но такая консультация будет платной.