Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.?

(1 ответ)

Добрый день!
Получал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заявление подавал в прошлом году. Планирую увольняться с работы. Отработал 5 лет. Супруга официально не работает.
Могу ли я подать снова заявление на оформление этого пособия?
Или какого-то другого?

Чижов Алексей Алексеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Здравствуйте, Александр.
Вы можете подать заявление на оформление пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет повторно, если:
Вы фактически осуществляете уход за ребенком и находитесь в отпуске по уходу за ребенком (или вышли из отпуска, но ребенку ещё не исполнилось 1, 5 года).
Пособие может получать не только мать, но и отец, если он оформляет отпуск по уходу за ребенком.
Поскольку супруга официально не работает, вы как работающий родитель имеете право на получение этого пособия.
Важные моменты:
Пособие составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих календарных года, но не может быть меньше минимального размера (в 2025 году минимум около 10 104 рублей) и не выше максимального (около 68 995 рублей).
Пособие назначается на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1, 5 лет.
Заявление подаётся работодателю одновременно с заявлением на отпуск по уходу за ребенком.
Если вы увольняетесь:
После увольнения право на пособие по уходу за ребенком сохраняется, если вы продолжаете фактически ухаживать за ребёнком и не работаете.
В этом случае пособие назначается и выплачивается через органы соцзащиты по месту жительства, а не работодателем.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

В вашей ситуации, если вы увольняетесь с работы, вы теряете право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет через работодателя, так как это пособие выплачивается только работающим гражданам. Однако вы можете обратиться за назначением данного пособия через органы социальной защиты населения. В этом случае пособие будет выплачиваться за счет средств Фонда социального страхования.

Поскольку ваша супруга официально не работает, она может подать заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет через органы социальной защиты, если ранее она этого не делала.

Также стоит рассмотреть возможность подачи заявления на другие виды пособий, которые могут быть вам доступны, например, пособие на ребенка из малообеспеченной семьи, если ваш доход соответствует критериям для его получения.

Рекомендую обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства для получения более детальной информации и консультации по вашему конкретному случаю.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
227 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам