-
Вопрос № 00075021
Добрый день!
Получал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заявление подавал в прошлом году. Планирую увольняться с работы. Отработал 5 лет. Супруга официально не работает.
Могу ли я подать снова заявление на оформление этого пособия?
Или какого-то другого?
Здравствуйте, Александр.
Вы можете подать заявление на оформление пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет повторно, если:
Вы фактически осуществляете уход за ребенком и находитесь в отпуске по уходу за ребенком (или вышли из отпуска, но ребенку ещё не исполнилось 1, 5 года).
Пособие может получать не только мать, но и отец, если он оформляет отпуск по уходу за ребенком.
Поскольку супруга официально не работает, вы как работающий родитель имеете право на получение этого пособия.
Важные моменты:
Пособие составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих календарных года, но не может быть меньше минимального размера (в 2025 году минимум около 10 104 рублей) и не выше максимального (около 68 995 рублей).
Пособие назначается на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1, 5 лет.
Заявление подаётся работодателю одновременно с заявлением на отпуск по уходу за ребенком.
Если вы увольняетесь:
После увольнения право на пособие по уходу за ребенком сохраняется, если вы продолжаете фактически ухаживать за ребёнком и не работаете.
В этом случае пособие назначается и выплачивается через органы соцзащиты по месту жительства, а не работодателем.







