Вопросы и ответы юристов — страница 9888

Добрый день. Согласно п. 2 ст. 1 Федерального закона от 03.07.2019 N 157-ФЗ "О мерах государственной поддержки семей, имеющих детей, в части погашения обязательств по ипотечным жилищным кредитам (займам) и о внесении изменений в статью 13.2 Федерального закона "Об актах гражданского состояния" право на меры государственной поддержки имеет гражданин Российской Федерации - мать или отец, у которых в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2023 года родились третий ребенок или последующие дети и которые являются заемщиками по ипотечному жилищному кредиту (займу). Для предоставления более подробной информации, можете позвонить по телефону в профиле.

Здравствуйте.

Сделку в обязательном порядке оспаривает финансовый управляющий, право такое имеют кредиторы. Банкротство не является панацеей. Перед тем как подавать заявление о банкротстве, следует хорошо всё взвесить. Возможно, что целесообразно предпринять другие способы правовой защиты.

Здравствуйте.

Никакого мошенничества нет. Перед тем как заключать договор нужно читать его условия, положения банка о кредитовании. Тоже относится к рефинансированию. В экономическом плане рефинансирование никогда не бывает выгодным. Что касается навязанных страховок, здесь можно на законных основаниях, расторгнуть данные договоры путём направления соответствующих заявлений, претензий в адрес компаний. При отказе в удовлетворении требований, после соблюдения досудебного урегулирования нужно обращаться в суд.

Здравствуйте.

Конечно, дарите. Только потом не удивляйтесь, что договор дарения будет оспорен + с вас ещё взыщут сотни полторы за услуги адвокатов со стороны кредитора. Сохранение имущества через дарение это миф, на который ведуться обыватели, незнающие законов. Для того, чтобы разбираться с долгами, возможностями сохранения имущества, нужно изучать все документы, обстоятельства дела чтобы определить правовые варианты действий.

Добрый день. Если работник по своей вине пропустил обязательный медосмотр, руководство вправе отстранить его от работы и/или применить дисциплинарное взыскание. При этом на период отстранения зарплату такой педагог получать не будет. Сотруднику следует иметь в виду, что в случае повторного непрохождения медосмотра существует риск увольнения. Своевременное проведение медицинских осмотров педагогических работников позволит руководству школ или других образовательных учреждений избежать штрафов и защитить своих учащихся. Перенести прохождение осмотра Вы не можете. Вы обязаны пройти медосмотр 1 раз в год, т.е. до истечения срока действия действующего медосмотра

Добрый день. По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.Однако так называемый двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся. Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Закон запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя. За более подробной информацией обращайтесь но номеру телефона в профиле.

Здравствуйте.

Если уже действительно выставили на торги, то оплата долга может быть напрасной тратой денег.

Нужно разбираться по всем фактическим обстоятельствам, изучать документы: договор, судебное решение, постановления пристава. Пока торги не состоялись есть возможность оспорить, если торги состояться, то шансы будут стремиться к 0. Это очень сложные категории споров, зависят от многих нюансов.

Здравствуйте, размер алиментов, которые должен выплачивать бывший муж, может измениться в случае рождения ребенка в новом браке. Согласно законодательству, при определении размера алиментов учитывается не только доход обязанного лица, но и его имущественное положение, включая наличие иждивенцев. Конкретный размер алиментов определяется на основе множества факторов и может быть установлен судом или по соглашению между сторонами.

В судебной практике часто используется принцип, что алименты на одного ребенка составляют 1/4 (25%) от дохода, на двоих детей – 1/3 (33.3%), а на троих и более – 1/2 (50%). Однако при рождении ребенка в новом браке, суд может учесть это обстоятельство и пересмотреть размер алиментов с учетом необходимости содержания всех детей.

Для получения точной информации и определения размера алиментов в Вашей конкретной ситуации, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, который сможет учесть все нюансы и помочь в оформлении соответствующих документов.