Вопросы и ответы юристов — страница 9611

Здравствуйте. Для усыновления ребенка нужно обратиться в орган опеки и попечительства по месту жительства ребенка с заявлением о принятии ребенка на усыновление. Необходимо предоставить следующие документы:

Заявление о принятии ребенка на усыновление.

Документы, подтверждающие вашу личность (паспорт или свидетельство о рождении).

Свидетельство о браке.

Согласие мамы ребенка на усыновление, а также согласие ребенка, если он достиг возраста 10 лет.

Иные документы, которые могут потребоваться в зависимости от конкретных обстоятельств (справка с работы, сведения о недвижимости и т.п.).

После обращения в орган опеки и попечительства будет проведен ряд процедур, включая проверку условий жизни ребенка и вашей способности обеспечить ему достойное воспитание, после чего будет вынесено соответствующее решение, где не будет исключаться обращение в судебные органы.

только через суд, не через нотариуса. и не по пути восстановления срока принятия наследства - суд откажет, квартира отойдет государству. у вас может быть спор о праве, который приведет к тому, что кв. получит дочь сына, но не сын и дочь наследодателя. При столь длительном сроке надо тщательно готовиться к суду, составлять мотивированный иск со всеми обоснованиями, доказательствами, исходя из всей фактуры, тонкостей права, характерных для таких дел.

Здравствуйте. Вам нужно перераспределять доли в срок, который указан в нотариально обязательстве (Вы должны были его сдавать при заявление на распределении маткапитала). Если там срок не указан, можете не торопиться. Если все же желаете сделать сейчас, то Вам к нотариусу, т.к. этим занимается исключительно нотариус и ему эта справка нужна будет для определения доли на каждого собственника пропорционально вложенным денежным средствам. По поводу супруга, если в доверенности указаны полномочия на сделки по недвижимости, то можете эту процедуру сделать без него, конкретный ответ даст нотариус, который посмотрит Вашу доверенность.

Списание большей суммы могло быть связано со взысканием исполнительского сбора в размере 7%. Обратитесь с приставу с данным вопросом, предоставьте выписку из банка. Советую обратиться с жалобой к старшему судебному приставу. Изменение реквизитов кредитором никак не повлияет на размер взыскания.

вы можете направить коллективный мотивированный запрос, требование в ук, к балансодержателю дома по факту проведения кап ремонта. Если будет отказ, то по данному факту можно подать жалобу в гжи, прокуратуру. Капремонт вы сделать можете, но для возврата затраченных денежных средств следует совершить ряд юр. действий. Просто так вам эти деньги никто не компенсирует даже через суд - будет отказ в иске.

Денежные средства можете вернуть после вступления приговора по уголовному делу в законную силу. Приговор суда первой инстанции вступает в законную силу по истечении срока его обжалования (15 суток) в апелляционном порядке, если он не был обжалован сторонами. Если приговор был обжалован, то с момента вынесения апелляционного определения, но стоит учесть, сроки изготовления решения и возвращения дела в суд первой инстанции.

необходимо обратиться с мотивированным запросом в органы опеки где вы стояли на учете, была ли постановка на учет, если да, то уже хорошо, обратиться в администрацию, если нет, то тогда в суд с мотивированный иском доказанным и обоснованным. Очередь есть и будет, первоочередного, быстрого получения квартиры не ждите.Люди ждут до пенсии не важно по суду или в порядке очереди с соблюдением срока.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, в частности Федеральному закону "О несостоятельности (банкротстве)", гражданин вправе инициировать процедуру банкротства при наличии кредиторской задолженности более 500 000 рублей при условии, что она не погашена в течение 3 месяцев. Однако, важно учитывать, что для граждан установлен возраст наступления полной дееспособности - 18 лет. До достижения этого возраста гражданин не может самостоятельно обращаться в суд с заявлением о собственном банкротстве.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе изменение должности работника, допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом. Если работодатель изменил Вашу должность и должностные обязанности без Вашего согласия, то такое изменение является незаконным, за исключением случаев, предусмотренных ст. 74 ТК РФ (изменение организационных или технологических условий труда). Кроме того, согласно ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре обязательно указываются наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации. Таким образом, работодатель не вправе в одностороннем порядке изменять Вашу должность и должностные обязанности без Вашего согласия, если это не связано с изменениями организационных или технологических условий труда. Если работодатель не компенсирует Вам дополнительную работу, связанную с изменением должностных обязанностей, то это также может быть расценено как нарушение трудового законодательства. В данной ситуации Вам рекомендуется письменно обратиться к работодателю с просьбой предоставить изменения в штатное расписание и должностные инструкции, а также потребовать соразмерной доплаты за расширение Ваших должностных обязанностей.