Оплата при сменном графике работы
Должен ли работодатель при сменном графике 2/2(12часовая смена) оплачивать в двойном или полуторном размере дополнительные смены или смены, выпадающие на официальные праздники?
Здравствуйте! При сменном графике работы ведётся учёт рабочего времени в часах. Норма рабочего времени определяется в количестве часов в месяц или квартал. Вот при подсчёте отработанных посменно часов вычисляется превышение над нормой часов. Это превышение и должно быть тарифицировано по двойной ставке.
Здравствуйте.
В праздничные дни в 2-м размере.
Превышение оплачивается суммарно за месяц по количеству часов.
Дополнительные смены не подлежат оплате в 1, 5 размере. А вот, праздничные дни подлежат оплате 2-х кратном размере.
Праздничные дни - в 2м размере.







