Здравствуйте!
💡 Коротко: отказаться полностью — нет, но можно и нужно добиваться перераспределения нагрузки или официального закрепления дополнительной работы с доплатой.
🔍 Почему вы не можете просто отказаться:
1. Ваш участок официально включает территорию, где расположен дом престарелых — значит, формально вы обязаны обслуживать всё население на этом участке.
2. Если вызовы идут через регистратуру, а вы находитесь «в графике», отказ может быть воспринят как нарушение трудовых обязанностей.
3. Пациенты дома престарелых — это прикреплённые к поликлинике граждане (как правило), и по закону поликлиника обязана обеспечивать им медицинскую помощь.
⚖️ Но! Что можно и нужно делать:
1. Проверить, есть ли официальный приказ, согласно которому установлено закрепление этого дома за вами.
- Если в трудовом договоре или в должностной инструкции не указано, что вы должны обслуживать дом престарелых, а нагрузка фактически увеличена — это уже основание для разговора с заведующим/главврачом.
- Уточните, была ли официально упразднена ставка врача, который обслуживал этот дом, или просто перераспределили обязанности.
2. Письменно зафиксировать перегрузку
Можно направить служебную записку заведующему отделением или главврачу, где указать:
- Количество вызовов из дома престарелых;
- Сколько времени вы тратите;
- Как это мешает основной работе на участке;
- Указать, что это по сути выполнение обязанностей другого специалиста без доплаты и отдельной ставки.
Цель — перераспределение нагрузки, возвращение ставки или установление доплаты.
3. Потребовать корректировку должностных обязанностей или доплаты
По закону (ТК РФ ст. 60.2), вас нельзя обязать выполнять работу другого специалиста без вашего согласия, если это выходит за рамки трудового договора.
Если вы фактически выполняете обязанности врача при доме престарелых, то вам должны:
Либо оформить внутреннее совмещение с доплатой;
Либо перераспределить нагрузку;
Либо закрепить отдельного врача на это учреждение.
4. Обратиться в профсоюз или Минздрав региона
Если руководство поликлиники игнорирует ситуацию, можно подать обращение в:
- Региональный Минздрав;
- Профсоюз работников здравоохранения;
- Трудовую инспекцию (при наличии фактов перегрузки и нарушений прав работника).
✅ Как действовать на практике:
- Соберите статистику: сколько вызовов, сколько времени уходит, сколько пациентов в доме.
- Подготовьте служебную записку
- Обратитесь сначала к заведующему отделением, потом к главврачу.
- Не соглашайтесь на "устные договорённости" без оформления.
- Попросите оформить дополнительную нагрузку официально — либо через внутреннее совместительство, либо доплату.
