-
Вопрос № 00083366
Здравствуйте! Отработала в одном медучреждении 20 лет, имела надбавку за непрерывный стаж работы 30%. 2.5 года назад устроилась в Москве в университетскую клиническую больницу, без потери стажа. Но в этом учреждении мне не платят надбавку за стаж, мотивируя тем, что у них учитывается стаж только в этой больнице. Законно ли это? И что можно сделать в моём случае для получения этой надбавки?
Согласно ст. 350 ТК РФ и Приказу Минздрава № 377, медработникам положена надбавка за непрерывный стаж независимо от смены учреждений, если переход был без перерыва. Отказ выплачивать её незаконен, если стаж подтвержден.
Что делать?
Подайте письменное заявление в бухгалтерию с требованием пересчитать надбавку, приложив трудовую книжку.
Если откажут – жалуйтесь в трудовую инспекцию или суд. Основание – нарушение ст. 135 ТК РФ (обязательность выплат, предусмотренных системой оплаты труда).
Ознакомьтесь с Положением, приказами, коллективным договором учреждения.
Если есть основания, пишите заявление на перерасчёт и жалобу в трудовую инспекцию при формальном отказе “за общий стаж не платим”.
Если покажете формулировку из локального акта или договора — помогу трактовать её для вашего случая!
Только на основании документа можно оформить официальную жалобу.
Законно.
