Ответ нейросети:
Добрый вечер!
В вашем вопросе речь идет о выплате за непрерывный стаж работы при смене должности с заведующей ФАПа (фельдшерско-акушерского пункта) на должность акушерки амбулатории.
Общие положения:
Выплаты за непрерывный стаж (надбавки, процентные надбавки, иные стимулирующие выплаты) в системе здравоохранения регулируются, как правило, отраслевыми соглашениями, локальными нормативными актами учреждения, а также региональными положениями. С 2008 года по всей России единой федеральной системы надбавок за "непрерывный стаж" не существует, но в ряде регионов и медицинских учреждений такие выплаты предусмотрены.
Возможность отмены надбавки:
1.
Смена должности может повлиять на право на получение надбавки за непрерывный стаж, если:
- В положении о выплате указано, что надбавка выплачивается только по определённой должности/категории персонала.
- Новая должность не входит в перечень должностей, которым положена эта надбавка.
2.
Перерыв в стаже (увольнение, перерыв между переводами более установленного срока) также может повлиять на выплату.
Практика:
- Если обе должности (заведующая ФАПа и акушерка амбулатории) входят в одну категорию медицинских работников, по которым предусмотрена надбавка за непрерывный стаж, и перерыва в работе не было (оформлен перевод, а не увольнение), то оснований для отмены выплаты обычно нет.
- Если же надбавка выплачивается только руководящим работникам (например, только заведующим), а акушерка не относится к этой категории, то после смены должности выплата может быть прекращена.
Рекомендации:
- Ознакомьтесь с локальным положением о выплатах за стаж в вашем учреждении.
- Уточните, входит ли должность акушерки амбулатории в перечень должностей, которым положена надбавка за стаж.
- В случае сомнений или несогласия с прекращением выплаты — запросите письменные разъяснения от работодателя, обратитесь в профсоюз или к юристу учреждения.
Вывод:
Выплата за непрерывный стаж может быть отменена при переходе на другую должность, если это предусмотрено локальными или региональными актами, и если новая должность не включена в перечень для таких выплат. Все зависит от конкретных документов, действующих в вашем учреждении и регионе.
Если предоставите название учреждения и регион — смогу уточнить детали.