-
Вопрос № 00226986
Здравствуйте! Подскажите, работаю в ЦРБ в поликлинике участковым терапевтом с 2022 г, отдел кадров не предоставляет доп.отпуск за непрерывный стаж работы более 3 лет, ссылаясь на приложение постановления от 20 декабря 2021 г. N 2365 , вот поэтому пункту:Врач-специалист участковая больница, расположенная в сельской местности. Правомерно ли это?
Вы как участковый терапевт в ЦРБ (сельская местность) подпадаете под эту категорию. Ссылка кадровиков на то, что в приложении указана именно «участковая больница», а не поликлиника, несостоятельна. ЦРБ (центральная районная больница) по своей сути является головным учреждением, объединяющим поликлинику и стационар, и выполняет функции участковой больницы в сельской местности. Отказ в предоставлении отпуска нарушает ваши трудовые права.
Что делать: Направьте письменное заявление работодателю с требованием предоставить дополнительный отпуск за 2022-2026 гг. Со ссылкой на Постановление № 2365 и ст. 350 ТК РФ. При отказе обжалуйте его в Государственную инспекцию труда или в суд. Также вы вправе требовать денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска за прошлые периоды.
Отказ отдела кадров правомерен, если Ваша ЦРБ не расположена в сельской местности. Ключевое условие для надбавки - именно сельское расположение учреждения, а не отдельного участка. Ваша центральная районная больница расположена в городе или в сельском населённом пункте? В трудовых спорах данной категории принципиальным оказывается организационно-правовой статус учреждения в его учредительных документах - в 7 из 10 случаев кадровые службы ссылаются именно на устав и лицензию, где указан фактический адрес, игнорируя характер деятельности работника на сельском участке, что формирует устойчивую ошибку при оценке права на льготу. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Юридический адрес в сельской местности
Ситуация требует детального разбора (это платно) - мои контакты указаны в профиле!
Здравствуйте. По указанному основанию отказ, вероятно, правомерен: постановление Правительства Российской Федерации от 20.12.2021 № 2365 предусматривает отпуск для врача-специалиста участковой больницы в сельской местности, а для участкового терапевта — только территориального участка городской поликлиники. Поликлиника ЦРБ к этим формулировкам прямо не относится. Однако право может следовать из иных актов или локальных документов работодателя.
Тогда почему не подходит второй пункт, территориальные участки городских поликлиник (в том числе детских), поликлинических отделений (в том числе детских), кабинет врача-педиатра участкового. Мы же относимся к поликлиническому отделению?
Здравствуйте. Отказ отдела кадров ЦРБ абсолютно неправомерен. Кадровики демонстрируют юридическую некомпетентность: они вырвали из контекста одну строчку Постановления Правительства РФ № 2365 и полностью проигнорировали другие пункты этого же документа, но есть некоторые нюансы.
Для того, чтобы я вам помог, уточните: Как именно называется ваша должность в трудовом договоре и трудовой книжке?
Врач-терапевт участковый
Тогда вам можно помочь.
Выше я дал вам первичные разъяснения. Для более детальной консультации вы можете связаться со мной по контактам, указанным в профиле.
Ответ отдела кадров неправомерен. Отказ со ссылкой исключительно на пункт об участковых больницах в сельской местности ошибочен. Вы имеете полное право на дополнительный отпуск
