Задавайте вопросы юристам по Военным вопросам

С учётом изложенных обстоятельств само по себе наличие статуса многодетного отца (шесть детей, в том числе ребёнок в возрасте до одного года) не образует безусловного и автоматического права на списание либо увольнение из зоны проведения СВО. В период действия режима частичной мобилизации и (или) выполнения задач СВО прекращение военной службы по окончании контракта не осуществляется в общем порядке: срок контракта считается продлённым до наступления оснований, прямо предусмотренных федеральным законодательством и указами Президента РФ (окончание мобилизации, достижение предельного возраста, признание негодным к военной службе по состоянию здоровья и др.).

При этом семейные обстоятельства, включая многодетность и наличие малолетних детей, могут рассматриваться как основание для подачи рапорта о досрочном увольнении либо о переводе (освобождении от выполнения задач в зоне СВО), однако решение по таким рапортам принимается в индивидуальном порядке командованием и не носит гарантированного характера. На практике такие доводы оцениваются в совокупности с другими обстоятельствами (кадровая потребность, состояние здоровья, служебная необходимость). Рекомендуется оформление мотивированного рапорта с приложением подтверждающих документов (свидетельства о рождении всех детей, справка о составе семьи, документы о фактическом осуществлении содержания и воспитания).

С точки зрения действующего порядка прохождения профессионального психологического отбора в системе МЧС России, результаты психологического обследования фиксируются в кадровых и медицинских документах МЧС и учитываются при приёме на службу. Факт непрохождения психолога, как правило, отражается во внутренней базе (учётных материалах) МЧС, однако такой отказ не носит пожизненного характера. Нормативно закреплено право кандидата на повторное прохождение психологического отбора по истечении установленного срока (обычно 6 месяцев), что означает отсутствие безусловного запрета на дальнейшее трудоустройство в другие подразделения МЧС.

При обращении в другую пожарную часть вопрос о направлении к психологу решается в общем порядке через кадровое подразделение. Новая часть вправе выдать направление на прохождение психологического обследования, однако при этом кадровая служба может видеть информацию о предыдущем результате. Сам по себе факт отказа в одном подразделении не является автоматическим основанием для отказа в другом, при условии соблюдения срока повторного прохождения и успешного результата нового психологического отбора.

Отчисление из образовательной организации по основанию академической неуспеваемости влечёт прекращение права на отсрочку от призыва на военную службу. В соответствии с действующим законодательством отсрочка предоставляется гражданам, обучающимся по очной форме в организациях, реализующих программы высшего образования, на период обучения. С момента издания приказа об отчислении статус обучающегося утрачивается, а следовательно, утрачивается и правовое основание для отсрочки. С этого момента гражданин подлежит призыву на общих основаниях, при условии отсутствия иных законных оснований для отсрочки или освобождения.

В сложившейся ситуации целесообразно безотлагательно рассмотреть варианты восстановления в университете (если это допускается уставом вуза) либо поступления на очное обучение в другую образовательную организацию, включая перевод или зачисление в порядке, предусмотренном законом. При восстановлении или новом зачислении право на отсрочку может возникнуть вновь, однако при условии соблюдения требований к срокам обучения и отсутствия превышения установленного законом предельного срока использования отсрочки. Дополнительно рекомендуется проверить наличие иных оснований для отсрочки или освобождения (состояние здоровья, семейные обстоятельства и др.) и при необходимости обратиться за индивидуальной юридической консультацией для защиты своих прав в отношениях с военным комиссариатом.

При отказе от перевода в воинскую часть с последующим убытием в зону СВО правовая квалификация зависит не от мотива отказа, а от юридической формы приказа и стадии его исполнения. Если речь идёт об отказе выполнить законный приказ о переводе (перемещении) без самовольного оставления части и без фактического уклонения от военной службы, то, при отсутствии иных отягчающих обстоятельств, потенциально применима ч. 2.1 Ст. 332 УК РФ (неисполнение приказа в период мобилизации либо в условиях вооружённого конфликта). Ч. 2.2 Данной статьи применяется лишь при наличии квалифицирующих признаков — в частности, если отказ повлёк тяжкие последствия либо был сопряжён с иными формами уклонения, что должно быть доказано стороной обвинения.

При этом принципиальное значение имеет то, что Вы не отказываетесь от военной службы как таковой, а заявляете о невозможности исполнения конкретного приказа по состоянию здоровья, что подтверждено медицинскими документами (выписки из гражданской психиатрии, заключение ВВК). Категория годности «Б» по статье 17б не тождественна автоматической пригодности к участию в боевых действиях, а потому при надлежащем оформлении рапортов и фиксации медицинских противопоказаний отсутствует признак умышленного неисполнения приказа. В таком случае речь должна идти не о преступлении, а о медико-правовом споре, подлежащем разрешению в порядке повторной ВВК либо обжалования заключения ВВК, а не в уголовно-правовой плоскости.