Здравствуйте.Я Алексей служил срочную службу в/ч 20506 в 2012 по 2013 год.
Потом заключал?

Здравствуйте, Алексей.

Вы описали достаточно сложную медицинскую ситуацию и имеете большой стаж военной службы по контракту, в том числе участие в боевых действиях, тяжелые ранения, хронические заболевания и удостоверение ветерана боевых действий.

Отвечаю подробно по Вашим вопросам:

---

## 1. Можно ли уволиться по состоянию здоровья?

Да, это возможно.
Основания для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья закреплены в ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе":

> "Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья, если он признан военно-врачебной комиссией (ВВК) не годным к военной службе или ограниченно годным к военной службе, если по воинской должности не допускается прохождение службы с такими ограничениями".

Порядок:
- Проходите ВВК (военно-врачебную комиссию), где по результату всех травм, заболеваний и ранений комиссия определяет категорию годности:
- "Д" – не годен к военной службе (обязательное увольнение).
- "Г" – временно не годен (до 6 месяцев, после чего повторная ВВК).
- "В" – ограниченно годен (в мирное время подлежит увольнению).
- Если Вам присвоят категорию "Д" или "В", Вы имеете право на увольнение по состоянию здоровья, независимо от срока окончания контракта.

Важно:
Сейчас Вы написали, что после одной из ВВК присвоили категорию "Г" (временная негодность). После этого обычно назначается повторная ВВК через 6 месяцев. Если после повторной ВВК состояние здоровья не улучшилось, могут поставить категорию "В" или "Д".

---

## 2. Можно ли уволиться по окончании контракта?

Да, по истечении срока действия Вашего контракта Вы вправе уволиться.
Однако, если Ваш контракт был автоматически продлен в связи с участием в СВО (Специальная военная операция), возможны ограничения на увольнение по собственному желанию до окончания режима СВО. Это регулируется Указами Президента РФ, а также Федеральным законом № 53-ФЗ.

В практике:
- В период СВО контракты могут автоматически продлеваться до окончания проведения СВО.
- Увольнение по окончании контракта возможно лишь при наличии уважительных причин (в том числе по состоянию здоровья).

---

## 3. На что обратить внимание:

1. Соберите все медицинские документы (выписки, результаты КТ, заключения специалистов, акты ВВК, справки о ранениях и заболеваниях).
2. Обратитесь в военную поликлинику/госпиталь для прохождения очередной ВВК.
3. Письменно подайте рапорт командиру части с просьбой о направлении на ВВК для определения годности к военной службе и вопросом об увольнении по состоянию здоровья.
4. Если после ВВК поставят "В" или "Д" – требуйте увольнения по состоянию здоровья.
5. Если отказывают направлять на ВВК – делайте письменные обращения, копии оставляйте себе, можно также обратиться в военную прокуратуру.

---

## 4. Отпуска

- Право на неиспользованные отпуска сохраняется. При увольнении должны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска (ежегодный, по удостоверению ветерана, по ранению и т.д.).
- Обязательно включите в рапорт требование о предоставлении/компенсации всех неиспользованных отпусков.

---

## 5. Итог

Вы вправе требовать увольнения по состоянию здоровья, если ВВК признает Вас не годным к военной службе ("Д") или ограниченно годным ("В") по Вашей воинской должности. В любом случае, по окончании срока контракта Вы также имеете право на увольнение, однако в условиях СВО могут быть ограничения, если нет уважительных причин (здоровье – уважительная причина).

---

Рекомендация:
- При необходимости обратитесь за помощью к военному юристу/адвокату или в военную прокуратуру по месту службы, если права нарушаются.
- Все обращения и рапорты подавайте письменно, с отметкой о принятии.

---

Если потребуется образец рапорта или какие-то дополнительные разъяснения – напишите, помогу подготовить.

Будьте здоровы и берегите себя!