-
Вопрос № 00162896
Здравствуйте.Я Алексей служил срочную службу в/ч 20506 в 2012 по 2013 год.
Потом заключал контракты на 3года 4 раза. В в/ч 38643 с 2013 по 2016, 2016 по 2019, 2019 по 2022, 2022 по 2025. Потом контракт не продлевал.
В 2017 получил ветеранское удостоверение.
Был в командировке в Сири,Армении.
С 2022 года на СВО.
Получал травму первую заднемидиальный вывих правого плечегово сустава в 2024г .форму сто дали потом пришли выплаты в 2025 сделал КТ плеча все в порядке сплечем .
В 2025 году получил ранение слипое осколочное ранение правой голени обеих бедер и правой лопатки.тяжёлое прошел ВВК дали котигорию Г и 30 суток.После отпуска 2026 отправили на задачу там получил ранение.В форме 100 написано осколочно слипое ранение обоих плечь,области левого коленного сустава,Осколочно слепое ранение левой стопы?Перелом 1 плюсневой кости левой стопы.Наданный момент нахожусь в госпитале.Руки ноги на месте хронический заболеваний у меня нет. Когда пришло на службу было у меня плоскостопия.За все время пока служил получил болячки .1.В 2017 году проходил окулиста 0,8/0,6 написали близорукость на данный момен зрение ещё стало хуже.2.Появился ворикоз на правой ноге 3.Геморой.4.Гастрит.
Остались не отгуленые дни отпуска с 2021года по 2026 год.+ По ветеранском у удостоверению не гулял отпуска.
Могу я уволиться по состоянию здоровье или нет? Либо по окончание контракта?
Согласно статье 51 Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий может быть уволен по состоянию здоровья в связи с признанием его военно-врачебной комиссией (ВВК) не годным к военной службе (подпункт «в» пункта 1) или ограниченно годным к военной службе (подпункт «г» пункта 1).
Для увольнения по этому основанию необходимо:
Пройти военно-врачебную комиссию. В документах, подготовленных комиссией, указывают категорию годности к военной службе:
А — годен к военной службе без ограничения по родам войск;
Б — годен к службе с ограничениями по родам войск;
В — не годен к службе, подлежит зачислению в запас;
Г — временно не годен к службе и подлежит повторному медицинскому освидетельствованию через 6 месяцев;
Д — не годен к службе ни в мирное, ни в военное время.
Подать рапорт на имя командира с указанием причины увольнения — состояния здоровья, подтверждённого заключением ВВК. В рапорте нужно указать реквизиты органа, в который подаются документы, персональные данные увольняемого, номер и дату контракта, данные о наличии жилплощади или потребности в ипотечном кредитовании, решение о согласии или отказе от расчёта за выслугу лет, адрес военного комиссариата, в который необходимо направить личное дело, и опись прилагаемых документов.
Дождаться рассмотрения рапорта командованием. Командир проводит личную беседу с подчинённым, изучает материалы, переданные ВВК, и определяет сроки увольнения.
Важно: если военный находится на стационарном лечении, приказ на увольнение издают только после его выписки из лечебного учреждения.
Если ваш контракт не продлевался после 2025 года, вы имеете право уволиться по истечении его срока. Согласно статье 51 ФЗ №53-ФЗ, военнослужащий подлежит увольнению по истечении срока контракта.
Однако стоит учитывать, что в период частичной мобилизации контракты о прохождении военной службы, заключённые военнослужащими, продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения по основаниям, установленным соответствующим указом Президента РФ. Если на момент вашего обращения частичная мобилизация официально не завершена, это может повлиять на возможность увольнения по окончании контракта.
Здравствуйте. Уволиться “по здоровью” можно, если ВВК поставит категорию «Д» (не годен) или «В» (ограниченно годен — обычно для мобилизованных/СВО увольнение возможно). Категория «Г» — временно не годен, это не увольнение, а лечение/отпуск. По окончанию контракта сейчас часто не увольняют, пока действует особый период. Невыгуленные отпуска обязаны дать или компенсировать при увольнении.
