Трудовое право: вопросы и ответы — страница 662

Приказ Минобрнауки России N 885, Минпросвещения России N 390 от 05.08.2020(ред. от 18.11.2020)"О практической подготовке обучающихся"

п.3. Практическая подготовка может быть организована: непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность;в организации, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы, на основании договора, заключаемого между организацией и учебным заведением.

п.8 Виды практики и способы её проведения определяются образовательной программой в соответствии с утверждёнными стандартами. Обучающиеся вправе проходить практику по месту трудовой деятельности, если их профессиональная деятельность соответствует требованиям образовательной программы к проведению практики.

Образовательные организации, указанные в части 10 и 11 статьи 11 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ"Об образовании в Российской Федерации", вправе разрабатывать и утверждать самостоятельно устанавливаемые требования к прохождению практики.

То есть ваше учебное заведение может вам предложить варианты организаций для прохождения практики, но не навязывать их. Право выбора организации остаётся за студентом. Также в вашем учебном заведении должно быть утверждено положение (или иной документ), регламентирующий порядок прохождения практики - в нём всё должно быть подробно описано. Попросите его для ознакомления (отказать не имеют права).

Вы спрашиваете можно ли взять отпуск сразу после декрета? Можно, но только если работница не использовала его полностью ранее. На гарантию не распространяется обязательное условие о минимальном полугодовом стаже. То есть отпуск роженице предоставят, даже если она еще не отработала полгода у этого работодателя. Причем сотрудница вправе разделить отдых. Например, взять только часть от оплачиваемого отдыха, а остальные дни оставить на потом

Здравствуйте! На Ваши вопросы отвечаю следующее:

1. Подавайте на не выплату жалобу в трудовую инспекцию региона или в соответствии с положением статьи 10 Закона о прокуратуре жалобу прокурору.

2. Направьте в адрес работодателя заявление о выплате, в котором укажите, что справку не можете предоставить по уважительной причине болезни и что справка будет предоставлена после окончания лечения.

орядок предоставления отпусков работникам, работающим вахтовым методом, регламентируется Трудовым кодексом РФ (ТК РФ) и Основными положениями о вахтовом методе организации работ.Дни междувахтового отдыхаи дни отпуска представляют собой два разных времени отдыха. Дни междувахтового отдыха предоставляются работнику только в связи с переработкой рабочего времени (часть третья ст. 301 ТК РФ). Предоставление же отпуска не зависит от наличия или отсутствия переработки. Он предоставляется работнику ежегодно (часть первая ст. 122 ТК РФ).

Междувахтовый отдых носит характер компенсации за переработку рабочего времени в течение учетного периода. Следовательно, если дни междувахтового отдыха будут совпадать с днями отпуска, это приведет к тому, что фактической компенсации переработки не произойдет и количество отработанных работником часов в течение учетного периода превысит установленную норму, что напрямую будет нарушать положения ст. 104 ТК РФ.

Таким образом Нужно писать жалобу в РОСТРУД

Постановление Правительства РФ от 29.10.2002г. №7812 Постановление Правительства РФ№781 от 29.10.02г. за периоды работы с 2001г.,

Постановление Правительства РФ №1067 от 22.09.99 г. за периоды работы с 1999 по 2001 гг.,

Постановление Совмина РСФСР №463 от 06.09.92г. за периоды работы с 1992-1999гг.,

Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.59г. за периоды работы до 1992 г.

Федеральный закон №350-ФЗ от 03.10.2018г.4 Постановление Правительства РФ №322 от 04.03.2021 г.

Добрый день! Исходя из предоставленной вами информации, могу пояснить следующее. Вы работали без какого - либо договора. Если вы устраиваетесь работать по найму, то с вами должен быть заключен трудовой договор, а не гражданско -правовой. Гражданской правовой с вами мог быть заключен, только еслив вы являетесь самозанятой. В связи с отсутсвием между вами каки-либо оформленных договорных отношений, обязанности отработать у работодателя две недели у вас нет, к тому же вы были на стажировке. Что же касается зарплаты, то попробуйте с ними погворить, в том контексте, что работодатель не оформил вас в соответсвии с трудовым кодексом РФ и если вам не выплатят зарплату за отработанное время, то вы обратитесь в суд и также напишите жалобу в трудовую инспекцию. Возможно, это поможет, так как, если люди адекватные они не будут доводить ситуацию до суда и проверки их работы трудовой инспекцией с последующим штрафом за нарушение норм ТК РФ.

Здравствуйте.

Оспаривать вы вправе на стадии рассмотрения дисциплинарного проступка. Вы праве знакомиться с поступившими служебными записками (если они будут), давать объяснения, требовать предъявлять всё доказательства, которые легли в основу "обвинений". Результат привлечения к дисциплинарной ответственности по ТК вы можете в судебном порядке, что будет вернее. Сейчас вам нужно быть внимательным на работе, всё факты оказания давления психологического, поручения вам несвойственных задач не входящих в вашу должностных инструкцию, заведомо невыполнимых сроков выполнения заданий и всё приказы, распоряжения, фиксировать, эти документы копируйте.

Отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет может быть оформлен мужчиной, служащим по контракту в УФСИН. Для этого он должен предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт рождения ребенка, такие как свидетельство о рождении. Во время отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет, мужчина может находиться с ребенком и уделять ему необходимое время и внимание.

В части препятствования со стороны руководства ФСИН вопрос больше риторический полагаю поскольку вы и сами знаете ответ, препятствовать будут.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, салоны красоты вправе требовать предоплату за оказываемые услуги, тем не менее, они должны соблюдать требования Закона о защите прав потребителей.Как правило, салоны красоты предлагают клиентам заключить договор на оказание услуг, в котором прописываются условия оплаты и сроки выполнения работ. Если клиент согласен с условиями договора, то он может произвести оплату за услуги заранее.

Бронь — это когда резервируется место без предоплаты, и если вы вдруг передумаете или не сможете посетить салон, то ничего не потеряете. А депозит — это когда заранее вносится аванс в качестве подтверждения того, что точно придете и сделаете заказ. Таким образом, внесение аванса – это гарантия выполнения заказа и наличия места в салоне на выбранную Вами дату.

Применение термина "конфликт интересов" в понимании, закрепленном в ст. 10 Федерального закона "О противодействии коррупции", в трудовых (а не служебных) отношениях возможно только к работнику государственной корпорации, публично-правовой компании или государственной компании (ст. 349.1 ТК РФ). Если Вы таковым не являетесь, у Вас не может быть тогда априори никакого "конфликта интересов" в его юридическом выражении. Режим подчинения (субординации) обуславливается не вероятностью возникновения "конфликта интересов", а правилами внутреннего трудового распорядка и должностной инструкцией, которые утверждаются работодателем.

Компенсация транспортных расходов сотрудникам — это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат на поездки, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей. Работодатели возмещают своим сотрудникам расходы на транспорт либо исходя из обязанности, установленной Трудовым кодексом РФ, либо по собственной инициативе, когда такая компенсация предусмотрена трудовым или коллективным договором.

В ТК РФ отсутствует понятие «вывод за штат», «нахождение за штатом» и т.п. Вы продолжаете состоять в трудовых отношениях до тех пор, пока они не будут прекращены увольнением. На пособие по временной нетрудоспособности это никак не влияет, а влияет средний заработок, учитываемый при начислении этого пособия.

Больничный открывается при посещении врача, который проводит осмотр, устанавливает факт заболевания и заполняет бланк листа нетрудоспособности. Если работник не может посетить поликлинику из-за плохого самочувствия, можно вызвать врача на дом. После посещения пациента больничный открывается в общем порядке.