Доп соглашение?

(3 ответа)

Как должно оформляться по ст. 60.2 и 151 дополнительное письменное соглашение у помощника воспитателя на такую же доп должность. с какую по какую дату, если на две группы стоять человек может не каждый день, это прописывается как "Поручаемая доп работа будет осуществляться до n-ой даты" но в таком случае человек должен работать каждый день на доп работе по соглашенной ставке. или всё же могут быть и пропуски?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Это называется совместительство или заместительство. Все зависит на какую часть от ставки написано заявление. Допускается до 0, 5 ставки, но в исключительных случаях и до 1 ст. График работы строится с учетом совмещаемой / замещаемой должности.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Лагодич Евгений Владимирович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Без согласия работника с конкретным графиком работы по доп соглашению, работодатель не может навязать свой график.

В любом случае необходимо изучить доп соглашение, для более подробного ответа на Ваш вопрос.

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Указывается период времени доп работы с... по... если данная доп работа носит срочный характер, указывается график, период времени выполнения данной доп работы, функционал.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Гость
то есть график утверждается заведующей, но он так же должен быть согласован в письменной форме с работниками? и так каждый график? например на неделю, ставят Петрову на понедельник и среду, Иванову на вторник и четверг, Степановну на пятницу, на другой неделе стоят иначе, надо подписывать что-то каждый раз?
Пушкарева Елена Анатольевна
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Согласование графика работы согласовывается с работниками обязательно.

Читайте ст 72, 103, 103 ТК РФ

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву