Трудовое право: вопросы и ответы — страница 639

Вы имеете право оспорить такое решение в суде

нет

Имеете право. Но нужно направление от работодателя. Оплачивать медкомиссию за свой. счет.

можно

За счет того, что работодатель перечисляет взносы за работников в СФР, то вам СФР выплачивает за отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1, 5 лет.

отчисляет в ФСС

Здравствуйте срок устанавливает сам работодатель. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Здравствуйте! Обычно это разумный срок.

нисколько

Вам необходимо обратиться в СФР.

центр занятости

Обращайтесь в прокуратуру, если не поможет то в суд

нет

Здравствуйте.

Нет, не имеет силы. Любой документы может быть оспорен в законодательном порядке, а не надписью.

имеет

Здравствуйте.

Действия работодателя неправомерны. Подпись документов может быть организована в электронном виде

Это не правомерно жалуйтесь в Роструд

нет

Могу помочь Вам составить приказ о признании записи в трудовой не действительной (ошибочной) и внесении новой записи, в соответствии с нормами права. Пишите, мои контакты в профиле.

можете внести

Добрый день!

Да, Вы имеете право претендовать на взыскание компенсаций за просрочку выплаты заработной платы. При этом, в части требований исполненных работодателем (если он поставит в известность суд) - Вам откажут.

ТК РФ не предусматривает взыскание штрафа в пользу работника с работодателя. А вот компенсацию за несвоевременно выплаченную зарплату можете взыскать и компенсацию морального вреда.

Здравствуйте.

Вам нужно возражать по актам.

Здравствуйте.

Можете претендовать

Пишите официальное заявление и регистрируйте. Дождитесь ответа.

Отказ работодателя не законный. Но, его тоже можно понять.

в прокуратуру

Здравствуйте.

Если эти поручения прямо или функционально связаны с должностными обстоятельствами, может.

Юридически нет. Но, бывают разные ситуации.

Здравствуйте, разумеется нет!

Работник, не несет ответственности за ущерб причиненный не по его вине. Работодатель не имеет права вас оштрафовать. Более того, трудовое законодательство не предусматривает такого дисциплинарного взыскания как штраф

В объяснительной, если потребует, так и напишите, что замок сломался не по вашей вине, а из-за мороза.

Взыскание с вас каких либо денег вы можете обжаловать у себя в профкоме (если такой есть) или же сразу в суде.

Здравствуйте.

Ущерб может быть взыскан при наличие вины работника или по неосторожности, но ни как из-за погодных условий. По тк РФ штрафы не взыскиваются, а материальный вред (ущерб).

ничего

Что означает "перевести"? Куда? В иное место или на иную должность? В связи с этим есть одно основание: в связи со служебной необходимостью, но должна быть исполнена определенная процедура

Вы этот вопрос уже задавали в прошлом году и Вам на него давали исчерпывающий ответ.

читайте ПВТР

Здравствуйте.

Отвечать на вопросы суда и стороны, по ходатайству которого вы были привлечены в качестве свидетеля. Свидетеля при спорных ситуациях готовит адвокат стороны, чтобы не "вляпались"

Что подписывли, то и говорить.

Как было, так и говорите.

положены

На Dvd диске. Заявить в суде ходатайство о прослушивании и приобщении к материалам дела аудиозаписи о чем.... и когда сделана...что подтверждает...

На флешке у вас не примут, писала ранее, диск приобщается к материалам дела. То есть вам никто ничего не отдаст.

Здравствуйте. Заявите ходатайство в суд о приобщении аудиозаписи в качестве доказательства.

да

законно