Социальное обеспечение: вопросы и ответы — страница 14

На вопросы пользователей отвечают дипломированные юристы и адвокаты с практическим юридическим опытом по Социальному обеспечению. Задавайте вопрос бесплатно
  • 3 минуты
    Средняя скорость ответа
  • 168 вопросов
    За последние сутки
  • 555 юристов
    Отвечают на вопросы
Гость
Социальное обеспечение

Социальный контракт

Я мать одиночка воспитываю ребёнка до трёх лет, подала на социальный контракт для преодоления трудной жизненной ситуации при всём при том мой прожиточный минимум ниже прожиточного минимума в регионе, но социальная защита мне прислала отказ, на мою жалобу в министерство труда и социальной защиты ставропольского края мне также министерство прислала отказ, сославшись на то, что у меня нету тжс. почему?

Показать полностью...
Буланкина Светлана Николаевна
Буланкина Светлана Николаевна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Варианты разные, например, у Вас есть недвижимость или ТС, которые излишни и могут быть проданы.

Либо недавно была достаточная соцподдержка на региональном уровне и т.д.

Для ответа на Ваш вопрос необходим анализ и Вашего обращения и текста отказа (в сопоставлении с программой господдержки по конкретному виду соцконтракта).

Показать полностью...
Для связи со мной: Мах, ВК, TG. Стаж - 25 лет. ✅Скидка пенсионерам - 25%
Гость
Социальное обеспечение

Положены ли социальные выплаты студентам сиротам платникам?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, социальные меры поддержки, стипендия и прочее студентам очникам сиротам, оставшимся без попечения родителей, в колледжах осуществляются только бюджетникам? После 18 лет Департамент опеки прекращает выплату ЕКВ. Куда дальше обращаться не говорят. Студент сирота поступил в колледж на платное обучение. В колледже ему говорят, что бюджетных мест нет. В приоритете дети участникам СВО.

Показать полностью...
Чижов Алексей Алексеевич
Чижов Алексей Алексеевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Для студента-сироты, который учится очно в колледже на платной основе, большинство «студенческих» гарантий для сирот действительно не возникает автоматически.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
еще комментарии
Гость
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации!
Чижов Алексей Алексеевич
Чижов Алексей Алексеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Спасибо за обратную связь! Теперь Вы знаете где меня найти, обращайтесь.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Виктория
Социальное обеспечение

Сво от выплаты

Подавала на выплату 28
Января через войкомат но выплаты не поступила за погибшего на сво на ребенка от согаза

Пономарев Григорий Сергеевич
Пономарев Григорий Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Здравствуйте, Виктория. Выплата единовременного пособия по гибели участника СВО ребёнку назначается на основании ФЗ-52 «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих» и Указа Президента N 98 от 05.03.2022. Срок выплаты по закону - 15 рабочих дней с даты получения документов страховщиком.

Что делать:

1. Запросите в военкомате подтверждение даты передачи документов в «СОГАЗ-Жизнь» - на руки вам должны выдать расписку или уведомление.

2. Направьте письменную претензию в «СОГАЗ-Жизнь» с требованием выплаты и указанием срока подачи документов. Претензию фиксируйте - заказным письмом или через личный кабинет страховщика с сохранением подтверждения.

3. Если в течение 10 дней реакции нет - подайте жалобу в Банк России (cbr.ru/reception) как регулятора страховой деятельности, и параллельно обратитесь к военному комиссару с просьбой содействовать в прохождении выплаты.

4. При дальнейшем затягивании - претензия в прокуратуру и иск к страховщику с взысканием неустойки по ст. 17 ФЗ-52.

Для подготовки претензии и жалоб в регулирующие органы обращайтесь по контактам в карточке. Бесплатно проанализирую документы и помогу выбрать наиболее быстрый путь получения выплаты.

Показать полностью...
Директор ЮЦ «Гарант» Пономарев Г.С. Берёмся за сложные дела, оплата по результату. Если дело бесперспективное, скажу прямо. Обращайтесь за консультацией!
Еще ответы (1)
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Если военкомат не отправил документы или «СОГАЗ» удерживает выплату — подайте жалобу в Военную прокуратуру гарнизона (на военкомат) и в Банк России (на страховую). Это ликвидирует бюрократическую волокиту за неделю.

Pax et felicitas infinita omnibus.
еще комментарии
Виктория
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов! Желаю вам крепкого здоровья и счастья.
Виктория

Как подать жалобу

Виктория

Как подать жалобу

Юристы рядом


Ольга
Социальное обеспечение

Пособие по Бир

Работаю по ГПХ с уплатой взносов от компании с мая 2024 по сегодняшний день, сроки ГПХ разные 3-6 месяцев, но без пропусков дней. 25.05.26 открыт больничный по Бир. Текущий ГПХ кончится 30.06.2026. Бир открыт по 12.10.26.
1. Верно ли я понимаю, что по роме по Бир это отдельный вид больничного и выплата будет не до окончания договора ГПХ, а за полный период?
2. Верно ли понимаю, что вознаграждения по ГПХ мне должны заплатить за кусок мая и июнь несмотря на открытый больничный по Бир.

Показать полностью...
Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Вы понимаете ситуацию совершенно верно. Пособие по беременности и родам будет выплачено вам в полном объеме за все 140 календарных дней (с 25.05.2026 по 12.10.2026), несмотря на то, что текущий договор ГПХ истекает 30 июня 2026 года. Право на пособие возникает в момент наступления страхового случая (25 мая 2026 года), когда у вас действовал официальный договор ГПХ со страховыми взносами (ч. 4.2 Ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ). Декретный больничный — это не стандартный больничный по болезни. Окончание или расторжение договора ГПХ (как и срочного трудового договора) в период декретного отпуска не является основанием для прекращения выплаты или уменьшения её срока. Социальный фонд России перечисляет всю сумму за 140 дней единовременно авансом.

Показать полностью...
✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Еще ответы (1)
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

1. Да, пособие по БиР выплачивается за весь период больничного, даже если договор ГПХ закончится (ст. 10 Закона № 255-ФЗ). Страховой случай наступил в период действия договора. 2. Да, оплату за фактически отработанные дни в мае и июне должны выплатить. Больничный не отменяет оплату труда до его начала. Если вы работали в мае до 25 числа и в июне, составляйте акты выполненных работ — это основание для оплаты. Удачи.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
еще комментарии
Ольга
София Дмитриевна, благодарю за ваши ценные рекомендации!
Юля
Социальное обеспечение

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Мы с мужем работаем официально. Я хочу взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплат, а муж отпуск по уходу за ребенком с назначением выплат, но при этом он выйдет на работу. Может ли мы так сделать? Или я должна брать отпуск без содержания на 1,5 года или увольняться?

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Добрый день, Юлия.

Да, вы можете так сделать. Увольняться или брать отпуск без содержания (за свой счет) вам абсолютно не нужно. Трудовой кодекс РФ (ст. 256 ТК РФ) гарантирует право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Так как пособие на этого же ребенка уже назначено мужу, вы имеете законное право находиться в этом отпуске без назначения выплат. Работодатель обязан сохранить за вами рабочее место и должность.

Показать полностью...
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Еще ответы (2)
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, да, так можно. Отпуск по уходу и пособие может оформить отец, а с 2024 года при досрочном выходе на работу право на ежемесячное пособие сохраняется. Вам увольняться не нужно. Отпуск без содержания на 1, 5 года — только по соглашению с работодателем, обязанности давать его нет. Важно лишь, чтобы пособие было назначено одному из родителей, а не обоим сразу.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, вы можете так сделать. Закон полностью позволяет реализовать именно такую схему, и вам не нужно увольняться или брать отпуск без сохранения заработной платы («без содержания»). С 1 января 2024 года в России действуют новые правила, которые делают ваш план абсолютно законным.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
еще комментарии
Юля

То есть разрешено обоим писать заявление на отпуск по уходу за ребенком? Сначала муж пишет, а потом я?

Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Пишите в любой мессенджер, проведу консультацию

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
168 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Анастасия
Социальное обеспечение

Как оформить выплату по участнику сво

Добрый день , проконсультируйте пожалуйста , возможно ли матери погибшего подать документы на льготу 50% скидку ЖКХ (без удостоверения погибшего члена семьи) , если сын погиб.
В Соцзащите ей отказывают , потому у нее нет еще льготного удостоверения , не оформлен еще 🙏

Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
Нет, без удостоверения члена семьи погибшего участника СВО льготу 50% по ЖКХ не оформят. Отказ соцзащиты правомерен. Для получения льготы необходимо документально подтвердить статус. Согласно Постановлению Правительства РФ от 21.01.2023 № 58 и ведомственным приказам, право на компенсацию расходов по оплате жилья и коммунальных услуг возникает у членов семей погибших военнослужащих только при наличии удостоверения установленного образца. Без него соцзащита не имеет правовых оснований для назначения выплаты. Что делать: 1. Сначала оформить удостоверение члена семьи погибшего. Для этого обратиться в военкомат по месту жительства или в МФЦ. Потребуются: свидетельство о смерти, справка о гибели (форма 1421), документы, подтверждающие родство. 2. После получения удостоверения подать заявление в соцзащиту на компенсацию 50% ЖКХ. Льгота будет назначена с месяца возникновения права, но не ранее получения удостоверения. 3. Если удостоверение задерживают — ускорить процесс через жалобу в военную прокуратуру.
Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
еще комментарии
Анастасия
Благодарю вас, София Дмитриевна, за вашу поддержку и советы!
Гость
Социальное обеспечение

Могу ли я подать заявлени на перерасчет пособия по беременности и родам?

Могу ли я подать заявление на перерасчет пособия по беременности и родам, если мне рассчитали и выплатили пособие с учетом полного года 2024(365дней) , а работала я в нем только 3 месяца и 7 дней (не была трудоустроена)? И как я могу это сделать?

Базлов Игорь Александрович
Базлов Игорь Александрович Юрист прошел модерацию
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Да, вы имеете право подать заявление на перерасчёт пособия по беременности и родам, если оно было рассчитано с учётом полного 2024 года, хотя вы работали в нём только 3 месяца и 7 дней. Ошибка в расчёте возникла из-за того, что при определении размера пособия должны учитываться только периоды фактической работы и заработка, а периоды нетрудоустройства не должны включаться в расчётный период.

Показать полностью...
Было полезно? Буду рад отзыву в моём профиле! Мои контакты: 📞 +7 (987) 559‑00‑01 ✉️ bazlov-igor94@yandex.ru
еще комментарии
Гость
Спасибо за внимательное отношение и профессиональные комментарии, Игорь Александрович!
Наталия
Социальное обеспечение

Сфр не выплачивает за больничный лист за тридцать дней. Не разговаривают с физ лицами.

Больничеый лист оформлее на основную работу. А работодатель по другой работе по совместительству вперед оплатили за три дня. И я была уволена. А сейчас сфр неоплачивает за тридцать дней пособие. Как быть? Мать одиночка, денег нет. Куда обратиться?

Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
Отказ СФР выплатить пособие за 30 дней больничного незаконен, если больничный оформлен правильно. Ваше увольнение не лишает права на выплату. По закону пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период болезни, включая 30 дней после увольнения (ст. 5 ФЗ № 255-ФЗ). Работодатель оплачивает первые 3 дня, СФР — остальное. Отказ фонда должен быть мотивирован письменно. Что делать: 1. Запросить в СФР письменный отказ с указанием причины. 2. Проверить, передан ли больничный работодателем в СФР. Если нет — потребовать от работодателя направить сведения. 3. Подать жалобу в ГИТ через «Онлайнинспекция.рф» на работодателя или СФР. 4. Обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении права на пособие. 5. Как мать-одиночка — запросить в соцзащите материальную помощь.
Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Еще ответы (2)
Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Вам нужно срочно обратиться в два места: к вашему основному работодателю и напрямую в Социальный фонд России. Ситуация возникла из-за технического сбоя в системе СФР: когда работодатель по совместительству выплатил вам деньги за 3 дня и закрыл отчетность в связи с увольнением, система посчитала, что пособие вам уже якобы выплачено, либо заблокировала автоматическое начисление по основному месту работы. Вы — мать-одиночка, и закон полностью на вашей стороне. СФР обязан оплатить оставшиеся дни больничного по основному месту работы.

Показать полностью...
✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Если вы заболели в течение 30 дней после увольнения, право на оплату больничного сохраняется: первые 3 дня оплачивает последний работодатель, дальше — СФР, ст. 5, Ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Если отказ связан с путаницей между двумя работодателями, это не лишает вас пособия. Сначала подайте письменную жалобу в СФР и работодателю, потом — в прокуратуру или суд.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Ольга
Социальное обеспечение

Как доказать СФР, что нуждаешься в пособии?

Являюсь единственным родителем двоих детей 16 и 13 лет. Получаю пенсии по потере кормильца на детей. В прошлом году устроилась на работу официально и проработала всю осень на повышенную ставку. В феврале уволилась. Сейчас подала на пособие и получила отказ, т.к. среднедушевой доход превысил минимум. Можно ли доказать факт того, что превышение было временным и добиться назначения пособия?

Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. В Вашей ситуации доказать именно "временный" характер превышения обычно нельзя: пособие считают по доходам семьи за 12 месяцев до расчетной даты, и повышенная зарплата за этот период учитывается полностью. Исключение о превышении до 10% касается многодетных семей. Поэтому разумно проверить сам расчет отказа и подать новое заявление, когда высокий доход выйдет из расчетного периода.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Анна
Социальное обеспечение

Как получить выплату по программе семья за рождение 3 ребёнка?

Всем здравствуйте!
Я являюсь матерью одиночкой ,мне 35 ,через неделю рожать 3 ребёнка (старшие дети живут со мной).Имею прописку постоянную В Нижнем Новгороде ,но проживаю сейчас в городе Томск и соответственно рожаю в Томске.В городе Томск тоже имеется временная прописка.Я прохожу по программе семья и мне за рождение 3 ребёнка положена выплата 300 тыс.Вот вопрос в Томске при наличие постоянной прописки с другого региона ,временная регистрация не доказывает твоего проживания в Томской области (на сайте соц.защиты нет требования что требуется постоянная регистрация на территории Томской области,там пишут что надо подтвердить проживание на территории ТО)и соответственно мне откажутся в получение данного пособия в Томской области .Но и эта программа есть и по месту моей постоянной прописки,но там условия такие акт рождение ребёнка должно быть зарегистрировано на территории Загс Нижегородской области и наличие постоянной прописки.Так вот могу ли я родить в городе Томск и место рождения указать Нижний Новгород ,место получения свидетельства указать загс Нижнего Новгорода(приеду за ним сама )смогу ли я пройти тогда по пособию этому в Нижнем Новгороде или мне откажутся ?Или как можно пройти по этой программе в Томске?Советуют сейчас выписаться с Нижнего Новгорода и оставить только временную прописку и тогда возможно могу получить в Томске.

Показать полностью...
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
Здравствуйте. Ваш план с регистрацией рождения в Нижнем Новгороде для получения выплаты в Томской области не сработает. Оба региона требуют, чтобы и рождение, и проживание были в одном регионе, и возможность получить выплату будет только в одном из них. Почему не получится совместить требования двух регионов · В Томской области: По программе для молодых семей (300 000 руб.) необходимо, чтобы и регистрация рождения, и проживание семьи были на территории Томской области. Ваша временная регистрация в Томске это условие выполняет, но если рождение будет зарегистрировано в другом регионе, в выплате откажут. · В Нижегородской области: По программе «Основа» обязательным является именно оформление рождения ребенка в органах ЗАГС на территории Нижегородской области. Ваше проживание в другом регионе и роды в Томске не позволят выполнить это условие, если свидетельство о рождении будет томским. Получается, вы можете претендовать на выплату только в одном регионе — в том, где совпадут все условия. Что можно сделать 1. Получать выплату в Томской области. Это самый простой путь, так как вы здесь живете и рожаете. Справка о рождении из роддома будет томской. Для получения 300 000 рублей вам необходимо зарегистрировать рождение ребенка в любом отделе ЗАГС именно Томской области. Вашей временной регистрации достаточно как подтверждение проживания на территории региона. Не слушайте советов выписываться из Нижнего Новгорода — это не требуется, временная регистрация в Томске уже является полноценным подтверждением вашего проживания. 2. Пытаться получить выплату в Нижегородской области. Этот путь более сложный и рискованный. Даже если вы укажете местом рождения Нижний Новгород, медицинское свидетельство о рождении будет выдано в Томске, что может привести к отказу в регистрации рождения или в назначении выплаты. Кроме того, для нижегородской программы вам нужно будет подтвердить проживание на территории области, что при наличии постоянной регистрации проблем не составит, но может возникнуть вопрос о вашем фактическом проживании в Томске. Я рекомендую вам пойти по первому пути и оформлять все выплаты в Томской области — это наиболее надежный способ получить положенную вам государственную поддержку как можно быстрее и без лишних проблем. После рождения ребенка уточните в местном отделе соцзащиты полный список необходимых документов и подавайте заявление.
Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
еще комментарии
Анна

Ещё хочу уточнить я временную регистрацию сделала буквально на этой неделе (ранее была но в сентябре 2025 меня выписали )+ хотела узнать я получаю пособия единые на детей в Томске, средняя дочь рождена в 2024 году в Томске это является доказательство проживания в Томске дополнительно?Я как то могу предоставить документы соц защите или они сами делают запросы?

Показать полностью...
Татьяна Аксенова
Социальное обеспечение

Пособия по беременности

Встала на учет по беременности до 6 недель в 14 недель стала оформлять выплату по беременности отказали, я не за мужем, официально не работаю только само занятая как добится этой выплаты

Лунев Илья Сергеевич
Лунев Илья Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Добрый день! Самозанятый не может получить пособие по беременности и родам в обычном порядке, так как плательщики налога на профессиональный доход (НПД) не платят обязательные страховые взносы в Социальный фонд России (СФР). Это связано с тем, что система НПД не предусматривает участия в системе обязательного социального страхования. Первый способ получить выплату зарегистрировать статус индивидуального предпринимателя (ИП) и уплатить добровольные страховые взносы в СФР. Для этого необходимо заключить договор о добровольном страховании и оплатить взнос до 31 декабря года, предшествующего декрету. Размер взноса зависит от года и рассчитывается, например, как МРОТ × 12 × 2, 9% (в 2026 году — около 9 400 рублей). Пособие для ИП рассчитывается исходя из МРОТ, а не из фактического дохода. Второй способ это совмещение по трудовому договору.

Показать полностью...
Рад был помочь! Если у Вас возникнут дополнительные вопросы можете связаться со мной в Телеграмм
Еще ответы (1)
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Вам нужно было оплачивать страховые взносы, без них отказ правомерный.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Елена
Социальное обеспечение

Прикрепление к поликлинике

Мы проживаем в Белгородском районе, прикреплены к поликлинике ЦРБ,которая территориально очень находится далеко от нас. По удобству нам близка поликлиника городская. Но в прикреплении ребенка отказывают ссылаясь на то, что должно быть только согласие педиатра, которые соответственно не хотят брать на себя лишнюю работу. Законен ли этот отказ?

Озереденко Светлана Николаевна
Озереденко Светлана Николаевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте.

Требование согласия педиатра как условие для прикрепления не является законным основанием для отказа, если это не связано с превышением нагрузки врача или другими объективными причинами. Право гражданина на выбор медицинской организации закреплено в статье 21 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

При выборе поликлиники важно, чтобы выбранное учреждение участвовало в системе ОМС и оказывало первичную помощь.

Если в прикреплении отказали, рекомендуется:

1. Запросить письменный мотивированный отказ у главного врача поликлиники. Это позволит чётко понять причину отказа и использовать документ для дальнейших действий.

3. Обратиться в страховую медицинскую организацию, которая выдала полис ОМС. Согласно статьям 16 и 31 ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ», страховые компании обязаны защищать права застрахованных лиц.

4. Подать жалобу в территориальный фонд ОМС (ТФОМС) или Росздравнадзор, если проблема не решается на уровне страховой компании.

5. Обратиться в прокуратуру или суд, если другие способы не помогли.

Показать полностью...
Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Обращайте в Макс/телеграмм, консультации и составления всех юридических документов на платной основе.
Еще ответы (2)
Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Отказ городской поликлиники может быть законным, но только при условии, что все педиатрические участки в ней действительно переполнены. Ссылка на «отсутствие согласия врача» — это лишь следствие, так как закон действительно требует одобрения педиатра при выборе клиники вне территории проживания. Однако поликлиника обязана выдать вам официальный письменный отказ с указанием конкретной причины (превышение нормативов загруженности), а устные отказы регистратуры или главврача неправомерны

Показать полностью...
✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Участковому педиатру нет возможности обслуживать отдаленные районы. Поэтому закон разрешает, но фактически это не возможно. Без согласия доктора вас не прикрепят к другой поликлинике.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Елена Быкова
Социальное обеспечение

Как добросовестной сиделке не оказаться мошенницей, оказав платные услуги?

Здравствуйте! Я официально трудоустроена помощницей по уходу в организации, представляющий соцуслуги на дому по программам от соцзащиты. Как законно оформить свой дополнительный доход за свои проф.услуги? Могу ли я предоставлять услуги, связанные со своей трудовой деятельностью по уходу за пожилыми людьми, имея статус самозанятого? Имею ли я право предоставить дополнительные услуги по уходу, бытовые услуги, социальные услуги подопечным организации, в которой трудоустроена?
Уточнение, причины обоюдной заинтересованности с подопечным:
1. Перечень услуг по программе соцзащиты минимальный, подопечный желает больше, готов платить;
2. Подопечный желает дополнительные часы работы с ним, готов платить.
3. Подопечный не лишён дееспособности, не имеет родственников или имеет родных, наследников, с которыми не согласовывает расходы своей пенсии.

Показать полностью...
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
Да, вы можете оформить самозанятость и легально оказывать дополнительные платные услуги своему подопечному, но при строгом соблюдении двух условий: полной независимости от вашей основной работы и правильном документальном оформлении. Главный риск здесь — обвинение в мошенничестве в отношении пожилого человека (ст. 159 УК РФ), поэтому важно сделать всё максимально прозрачно. 1. Можете ли вы оказывать эти услуги как самозанятая? Да, закон этого не запрещает. Уход за пожилыми людьми — это разрешенный вид деятельности для самозанятых. Важно лишь помнить, что вы не можете оказывать эти платные услуги своему основному работодателю (вашей организации). 2. Как законно оформить дополнительный доход? Чтобы обезопасить себя и не оказаться в ситуации, когда каждый перевод на карту могут счесть незаконным доходом, действуйте так: · Заключите с подопечным (или его опекуном) письменный договор на оказание конкретных услуг, которые не входят в вашу основную программу (например, «дополнительная часовая прогулка», «приготовление особого блюда», «помывка окон»). · Четко разделите время. Никогда не оказывайте платные услуги в часы, которые оплачены соцзащитой. Дополнительные услуги — строго в нерабочее время. · Берите оплату официально. Проводите все платежи через приложение «Мой налог» с обязательной выдачей чека. В чеке подробно указывайте, за что именно получены деньги. · Избегайте наличных «в карман». Это лучший способ доказать, что вы не использовали доверие подопечного в корыстных целях. 3. Важный нюанс о моральной стороне Поскольку вы работаете с пожилым человеком, который может быть уязвим из-за возраста или состояния здоровья, есть большой риск, что его родственники или наследники могут заподозрить вас в нечестности. Чтобы избежать этого: · Постарайтесь получить письменное согласие от родственников подопечного на оказание дополнительных услуг, особенно если они активно участвуют в его жизни. · В договоре обязательно пропишите, что подопечный дееспособен и заключает его добровольно, понимая все условия. Если вы оформите самозанятость, будете работать строго в нерабочее время и официально фиксировать каждый платеж через приложение «Мой налог», это будет законно, прозрачно и безопасно для вас.
Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
еще комментарии
Елена Быкова
От всей души благодарю вас, София Дмитриевна, за помощь и участие!
Еще ответы (2)
Чижов Алексей Алексеевич
Чижов Алексей Алексеевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Статус самозанятой для дополнительных услуг по уходу в целом допустим, если деньги поступают не от работодателя, а от самого дееспособного подопечного, услуги не входят в оплачиваемую соцзащитой программу и не оказываются в рабочее время по трудовому договору.

Ключевой риск здесь не сам факт оплаты, а смешение двух ролей: работник организации и частный исполнитель. По п. 8 Ч. 2 Ст. 6 Федерального закона № 422-ФЗ налог на профессиональный доход нельзя применять к выплатам от своего работодателя, а также от бывшего работодателя в течение двух лет после увольнения. Но эта норма сама по себе не запрещает получать оплату от физического лица за отдельные бытовые или уходовые услуги.

Нужно проверить трудовой договор, должностную инструкцию, локальные правила организации и договор с получателем соцуслуг. Если там есть запрет на платные услуги подопечным, конфликт интересов или обязанность согласовывать такие действия, нарушение может повлечь дисциплинарную ответственность по ст. 192 ТК РФ.

Чтобы не было признаков обмана, необходимо письменно разделить бесплатные или льготные услуги по программе и частные услуги. В частном договоре с подопечным надо указать перечень дополнительных услуг, часы, цену, порядок оплаты, что услуги не входят в программу соцзащиты и оплачиваются добровольно. После оплаты следует формировать чек самозанятого.

Если подопечный дееспособен, он вправе распоряжаться своими деньгами самостоятельно. По ст. 21 ГК РФ полная дееспособность означает возможность своими действиями приобретать права и исполнять обязанности. Согласие родственников само по себе не требуется, если нет опеки, попечительства, доверенности или судебного ограничения дееспособности.

Для безопасного оформления нужны: согласование с работодателем при наличии такого требования, отдельный договор с подопечным, чеки самозанятого, запрет на давление, подарки и оплату за уже положенные услуги. Для полноценной оценки потребуется ознакомиться с трудовым договором и документами по программе соцобслуживания.

Показать полностью...
Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
еще комментарии
Елена Быкова
Спасибо за вашу профессиональную консультацию!
Чижов Алексей Алексеевич
Чижов Алексей Алексеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Спасибо за обратную связь! Теперь Вы знаете где меня найти, обращайтесь.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Елена Быкова

Алексей Алексеевич, спасибо за ваш ответ! Да, сохраню контакты с удовольствием!

Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, вы имеете законное право оказывать дополнительные услуги по уходу подопечным в статусе самозанятого, но сделка должна быть оформлена напрямую с пожилым человеком, а не через вашу организацию. Закон № 422-ФЗ разрешает совмещать основную работу по трудовому договору с самозанятостью (налогом на профессиональный доход). Однако закон категорически запрещает самозанятому оказывать услуги своему текущему работодателю. В вашей ситуации заказчиком услуг (и плательщиком) будет выступать сам подопечный как физическое лицо, поэтому нарушения закона здесь нет.

Показать полностью...
✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Дарья
Социальное обеспечение

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Здравствуйте. Подавала документы на единовременное пособие при рождении ребёнка через госуслуги. Пришел отказ из-за того, что я не только учусь , но и работаю. (Подавала как студентка). В СФР сказали подать заявление заново через бухгалтерию работы. Работодатель сказал , что необходима справка о рождении. Когда я подавала через госуслуги, не не просили , отказ пришёл не из-за ее отсутствия. Прочитала в интернете, что в единовременном пособии при рождении ребёнка могут отказать, если справка о рождении получена больше чем через месяц со дня рождения ребёнка. Нам скоро два месяца, то есть месяц и 18 дней. Я уже опоздала или до двух месяцев включительно должна это сделать?

Показать полностью...
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
Нет, вы не опоздали! Срок обращения за пособием — 6 месяцев со дня рождения ребёнка. Вам нужно просто подать новое заявление через работодателя. Почему пришёл отказ Отказ закономерен: вы написали заявление как студентка, но в СФР увидели ваше место работы. Пособие работающим платит работодатель, а не соцзащита напрямую, поэтому вас и попросили податься заново. Что делать 1. Возьмите в бухгалтерии на работе заявление на пособие и справку о том, что второй родитель эту выплату не получал. 2. Получите в ЗАГСе справку о рождении ребёнка. Это стандартный документ, который нужен именно работодателю. 3. Передайте все документы в бухгалтерию. Справка о рождении, которую просит работодатель, и свидетельство о рождении (то, что вы прикладывали на Госуслугах) — это разные документы. Справка подтверждает факт рождения именно для назначения пособия, поэтому бухгалтерия и запрашивает её отдельно. Срок получения этой справки — не месяц, а сколько угодно в пределах 6 месяцев с даты рождения ребёнка, так что у вас всё в порядке.
Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
еще комментарии
Дарья

6 Месяцев день в день или можно хоть в 6 месяцев 20 дней?

Еще ответы (1)
Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Нет, вы никуда не опоздали, у вас есть ещё много времени. В интернете вы наткнулись на неверную информацию — срок в 1 месяц относится к получению самого свидетельства о рождении в ЗАГСе, а не к подаче документов на выплату пособия.На оформление единовременного пособия при рождении ребенка закон (ст. 17.2 ФЗ № 81) дает ровно 6 месяцев со дня рождения малыша. Вашему ребенку сейчас меньше двух месяцев, поэтому вы полностью укладываетесь в сроки.

Показать полностью...
✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Подборка юристов вашего города
Лучшие юристы с рейтингом
Лучшие юристы с рейтингом
Галина Калмыкова
Социальное обеспечение

Нужно ли временно зачислять ребенка в детский сад в СГО из другого муниципалитета

Нужно ли временно зачислять ребенка в детский сад в СГО из другого муниципалитета? ребенок приехал на два месяца к бабушке, его нужно временно зачислить в детский сад

Абрамов Александр Константинович
Абрамов Александр Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте, нет, специально переводить и зачислять ребенка в СГО другого муниципалитета не нужно. Для временного пребывания (до 2 месяцев) это не требуется и невозможно без потери места в вашем саду. Просто в вашем саду напишите заявление на сохранение места (отпуск). У бабушки договоритесь лично с заведующей о временном месте (в группу кратковременного пребывания или за плату) если потребуется.

Показать полностью...
Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв.
Еще ответы (1)
Борисов Кирилл Игоревич
Борисов Кирилл Игоревич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист

Да, временно зачислить ребенка в детский сад другого муниципалитета возможно, но это не обязанность, а ваше право, если семье необходимо организовать присмотр за ребенком на время поездки к бабушке.

Анастасия
Социальное обеспечение

Как не возвращать стимулирующие выплаты молодому педагогу при увольнении

В школе работаю с 1 сентября 2025 года решила уволиться написала заявление
Сейчас мне утверждают что я должна вернуть стимулирующую выплату в 50% к окладу как молодому специалисту

Пономарев Григорий Сергеевич
Пономарев Григорий Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Здравствуйте, Анастасия. Требование вернуть стимулирующую надбавку молодому специалисту при увольнении законно только в том случае, если такое условие прямо прописано в трудовом договоре или региональном нормативном акте и вы отработали меньше установленного срока.

Ключевые нормы здесь: ст. 137 ТК РФ устанавливает закрытый перечень случаев, когда работодатель вправе удерживать выплаченные суммы, и произвольно его расширять нельзя. Ст. 9 ТК РФ запрещает ухудшать положение работника по сравнению с установленным законом.

Алгоритм действий такой.

Первое - запросите в бухгалтерии или у директора письменное основание для возврата: конкретный пункт трудового договора, локального акта или регионального положения о выплатах молодым специалистам.

Второе - проверьте, есть ли в вашем трудовом договоре условие об отработке определённого срока и возврате выплаты при досрочном уходе. Если такого условия нет, удержание незаконно.

Третье - если давление продолжается, направьте работодателю письменное возражение со ссылкой на ст. 137 ТК РФ. Параллельно можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

Четвёртое - при незаконном удержании из расчёта при увольнении требуйте полной выплаты с процентами по ст. 236 ТК РФ.

Для оценки конкретных документов и выработки позиции записывайтесь на консультацию по контактам в карточке. Бесплатно разберу ситуацию и дам честный ответ.

Показать полностью...
Директор ЮЦ «Гарант» Пономарев Г.С. Берёмся за сложные дела, оплата по результату. Если дело бесперспективное, скажу прямо. Обращайтесь за консультацией!
Еще ответы (2)
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Если эти 50% были именно стимулирующей выплатой к зарплате, а не отдельной социальной помощью, требование о возврате обычно неправомерно. Удерживать деньги работодатель может только в случаях, прямо предусмотренных законом; это следует из ст. 135, Ст. 137, Ст. 138 Трудового кодекса Российской Федерации. Но нужно проверить Ваш трудовой договор, положение об оплате труда и приказ о выплате: там решающая формулировка.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Почитать бы, что же они пишут?

Стимулирующие выплаты — это надбавки к зарплате, премии, которые выплачивают сотрудникам за достижения в работе и хорошие показатели.

Сомневаюсь, что это законно. Если все устно, то конечно же не платить.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Александра Гусева
Социальное обеспечение

Материнский капитал

Что делать если 8лет назад обналичили материнский капитал и купили участок а дом на нем не построили.Что теперь будет и как быть.Можно ли вернуть сумму капитала обратно на счёт .

Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
Здравствуйте, Александра. Ваша ситуация действительно серьезная, но не безвыходная. Если вы купили участок под строительство, а дом не построили, вы нарушили обязательство. Однако есть способ решить проблему, вернув деньги. Закон разрешает использовать материнский капитал на строительство жилого дома. Но если дом не построен, это является нецелевым использованием средств. В таких случаях средства подлежат возврату в СФР (ранее ПФР). Вы можете добровольно вернуть деньги на лицевой счет. Это позволит в будущем направить их на другие разрешенные законом цели — например, на покупку квартиры или оплату обучения детей. Что делать: самостоятельно обратитесь в территориальный орган Социального фонда (СФР) с заявлением о возврате средств. Специалисты обязаны принять ваше заявление и предоставить реквизиты для перечисления. Если добровольный возврат невозможен по техническим причинам, вопрос может быть решен в судебном порядке по инициативе СФР. Крайне важно действовать сейчас. Прокуратура и СФР проводят проверки использования средств капитала. Если нарушение обнаружат, последствия могут быть вплоть до уголовной ответственности по статье 159.2 УК РФ. Добровольный возврат средств будет важнейшим аргументом, который поможет полностью избежать ответственности и в будущем законно воспользоваться деньгами.
Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Еще ответы (1)
Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Вернуть сумму материнского капитала обратно на счет в Социальный фонд по собственному желанию сейчас уже нельзя, так как деньги были официально выплачены продавцу участка 8 лет назад. Ситуация, которую вы описываете, находится в серой зоне закона. Покупка простого земельного участка (без жилого дома) на средства материнского капитала напрямую запрещена законом. Деньги можно выделить только на покупку или строительство жилого дома. Если 8 лет назад вам одобрили эту сделку, значит, по документам участок проходил как объект с незавершенным строительством (или готовым жилым домом), либо была оформлена рассрочка под обязательство построить дом.

Показать полностью...
✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Плешаков Александр
Социальное обеспечение

Как оплачивается больничный после увольнения

17.02.2026 я уволился по собственному желанию (стаж работы в муниципальной организации 17 лет). 3.03.2026 мне сделали операцию на позвоночнике. Больничный выписан с 3.03. по 13.03. , затем с 14.03 и продлялся до 22.04. (эти больничные оплачены), и новый больничный лист с 23.04 по 3.06.2026 - будет ли оплачиваться этот больничный лист.

Татаренок Михаил Михайлович
Татаренок Михаил Михайлович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте! Да, ваш новый больничный лист с 23 апреля по 3 июня 2026 года должен быть оплачен, несмотря на то что с момента увольнения прошло более 30 дней. Это прямо предусмотрено законом, и в вашей ситуации отказ в оплате будет неправомерен. В силу п. 2 Ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ пособие выплачивается, если «заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы. То, что вы уже получили оплату за предыдущие периоды (с 3.03 по 22.04), является прямым подтверждением того, что ваш случай признан страховым и подлежащим оплате по правилам для уволенных работников. Размер пособия составит 60% от вашего среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности (в вашем случае — за 2024 и 2025 годы). Ваш большой трудовой стаж (17 лет) в данной ситуации, к сожалению, не увеличивает размер выплаты, так как для уволенных действует фиксированная ставка 60%.

Михаил Михайлович Татаренок
Еще ответы (1)
Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Выплаты за первые 3 дня болезни после увольнения делает бывший работодатель, а остальное оплачивает СФР, если больничный открыт не позднее 30 дней после увольнения.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
еще комментарии
Плешаков Александр В
Благодарю вас, Диана Алексеевна, за вашу поддержку и советы!
Зацепина Дарья
Социальное обеспечение

Получение субсидии на жилье

Здравствуйте, мне 22 года и я с 15ти лет стою на очереди на квартиру по сиротству. Подскажите, пожалуйста, что нужно сделать для получения субсидии на покупку жилья? А так же есть ли выплата раз в полгода о том, что я стою жду очередь? ( рассказала знакомая с такой же ситуацией , что получала раз в пол года 30тыс за то, что стояла в очереди на жилье)

Гурьянова Юлия Михайловна
Гурьянова Юлия Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Добрый день Дарья! Для получения субсидии на покупку жилья и выплаты за время ожидания в очереди на квартиру по сиротству, необходимо выполнить следующие шаги: 1. Получение субсидии на покупку жилья:
Обратитесь в орган местного самоуправления, где вы состоите на учете как нуждающийся в жилье.
Предоставьте документы, подтверждающие ваше право на получение субсидии (паспорт, свидетельство о рождении, документы, подтверждающие статус сироты, и другие необходимые документы).
Орган местного самоуправления рассмотрит ваше заявление и примет решение о предоставлении субсидии в соответствии с жилищным законодательством (ст. 57 Жилищного кодекса РФ). 2. Выплата за время ожидания в очереди:
В соответствии с региональными программами поддержки сирот, могут предусматриваться выплаты за время ожидания в очереди на жилье.
Обратитесь в орган социальной защиты населения по месту жительства для уточнения информации о возможных выплатах и их размере.
Предоставьте документы, подтверждающие ваше право на выплату (паспорт, свидетельство о рождении, документы, подтверждающие статус сироты, и другие необходимые документы).

Показать полностью...
Если мой ответ был вам полезен, буду благодарена за отзыв в моём профиле.
Еще ответы (3)
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Согласно ст. 8.1 Федерального закона № 159-ФЗ, лица из числа детей-сирот старше 23 лет действительно могут получить социальную выплату (сертификат) на приобретение жилья, но для этого требуется соблюдение ряда условий.

Для получения жилищного сертификата необходимо, чтобы вы:

достигли 21 года (в некоторых регионах 23 лет) ;

документально подтвердили доход не ниже МРОТ за последние 12 месяцев ;

не имели задолженности по налогам, судимости, психических заболеваний и зависимостей.

Что вам нужно сделать для прояснения ситуации:

Обратитесь в отдел опеки по месту жительства или МФЦ и уточните, действуют ли в вашем регионе выплаты на покупку жилья (сертификаты), а также нет ли местных программ по компенсации аренды, пока вы стоите в очереди.

Если заявление на сертификат вам одобрят, вы должны будете использовать его строго для приобретения квартиры или погашения ипотеки.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Гришин Антон Владимирович
Гришин Антон Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Для получения субсидии на покупку жилья как ребёнку-сироте необходимо соответствовать определённым условиям и пройти процедуру оформления. Что касается выплат раз в полгода за ожидание жилья, в федеральном законодательстве такой меры поддержки не предусмотрено. Возможно, ваша знакомая имела в виду другие виды помощи или региональные особенности, которые стоит уточнить в местных органах соцзащиты.

Возраст — 23 года и старше (в отдельных регионах могут быть исключения).

Отсутствие собственного жилья в собственности или по договору социального найма, доход не ниже МРОТ за последний год, а среднедушевой доход семьи — выше прожиточного минимума в регионе.

Отсутствие задолженностей по налогам и обязательным платежам, судимостей за умышленные преступления, психических заболеваний, алкогольной или наркотической зависимости.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Для субсидии нужно состоять в списке сирот и подать заявление в уполномоченный орган региона: выплата на покупку жилья возможна не автоматически, а при условиях, указанных в ст. 8.1 Федерального закона от 21.12.1996 № 159-ФЗ. Выплату "раз в полгода за ожидание" федеральный закон не устанавливает; такое возможно только по правилам вашего региона. Основание: ст. 8, 8.1 Закона № 159-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 21.12.2023 № 2227.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Анна
Социальное обеспечение

Как оформить документы для присвоения семье статуса малоимущей

Здравствуйте. Разъясните мне пожалуйста. Я в разводе, у меня 2 несовершеннолетних ребенка. На сына 13 лет у меня официальные алименты, а на дочь 6 лет (рождена в гражданском браке) я не подавала на алименты. На неё есть свидетельство об установлении отцовства. Я обратилась в органы соц. защиты для оформления семьи как малообеспеченной. документы не принимают. У меня требуют, чтобы я подала на алименты и предоставила им исполнительный лист. Правомерны ли их действия?

Показать полностью...
Гурьянова Юлия Михайловна
Гурьянова Юлия Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Добрый день! Действия органов социальной защиты правомерны. Согласно законодательству РФ, родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей (ст. 80 СК РФ). Если один из родителей не содержит ребенка и отсутствует нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, второй родитель вправе взыскать алименты в судебном порядке (ст. 80, Ст. 100 СК РФ). В вашем случае, на сына уже установлены официальные алименты, а на дочь — нет. Органы социальной защиты требуют предоставить исполнительный лист на алименты для дочери, чтобы подтвердить, что вы предприняли все необходимые меры для получения содержания на ребенка. Это требование основано на ст. 80 СК РФ и п. 1 Ст. 100 СК РФ, где указано, что при отсутствии соглашения об уплате алиментов, алименты взыскиваются в судебном порядке. Дополнительно, согласно п. 1 Ст. 64 СК РФ, органы опеки и попечительства могут обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, если родители не предоставляют содержание и не предъявляют заявление в суд самостоятельно. Таким образом, для оформления семьи как малообеспеченной вам необходимо подать на алименты на дочь и предоставить исполнительный лист в органы социальной защиты

Показать полностью...
Если мой ответ был вам полезен, буду благодарена за отзыв в моём профиле.
Еще ответы (3)
Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Действия органов социальной защиты считаются законными, если алименты были назначены (через суд, нотариальное соглашение или исполнительное производство), но фактически не поступают, и при расчёте используется расчетная сумма алиментов. Однако если алименты не назначены, их нельзя автоматически учитывать как доход семьи. В каждом случае нужно учитывать, есть ли у семьи право на алименты и какие меры были предприняты для их получения.

Показать полностью...
Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
Здравствуйте. Действия соцзащиты правомерны лишь частично, но они обязаны принять ваше заявление. Требование предъявить исполнительный лист на алименты для подтверждения статуса малоимущей семьи незаконно. Вы не обязаны подавать на алименты, чтобы получить помощь от государства. Напишите письменный отказ от этого требования и потребуйте принять документы.
Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Парасоцкий Роман Иванович
Парасоцкий Роман Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте. Действия сотрудников неправомерны. По Постановлению Правительства № 2330 от 16.12.2022, Вы вправе указывать в заявлении любую сумму алиментов, фактически выплачиваемую на дочь. Требование именно судебного решения или листа нарушает ст. 80 СК РФ о праве родителей на добровольное соглашение.

Показать полностью...
Уважаемый клиент, более подробно готов проконсультировать по телефону, звоните или пишите в мессенджеры С ув. Адвокат Роман Парасоцкий
Показать еще