Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Не выплачивают зп?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день. Уволился 27 августа.
Была черная зп до сих пор не выплачивают за июль и август. Подскажите, если ли какая то возможности через суд отсудить эти деньги, или вариантов нет?

Мосоян Овик Гарегинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет

Здравствуйте, Антон.

Для начала рекомендую направить в адрес работодателя претензию с требованием осуществить выплату причитающихся Вам денежных средств. В претензии приведите расчеты и укажите конкретную сумму, которую работодатель Вам должен выплатить. Также укажите способ расчетов (при безналичном расчете укажите реквизиты счета).

Если проведение переговоров во внесудебном порядке не принесли свои плоды, то обращайтесь с жалобой (обращением) в прокуратуру, а также подайте исковое заявление в суд. В качестве доказательств могут быть использованы любые материалы, которые получены законным путем. Переписка также может использоваться в качестве доказательств обстоятельств возникших правоотношений.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Обратитесь к работодателю с требованием о выплате и предупреждением, что в случае неисполнения требования подадите жалобы в фнс и прокуратуру.
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Куприянова Ирина Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Добрый день!

Да конечно, обращайтесь в суд с заявлением о невыплате заработной платы.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Бакутин Антон

А какие должны быть доказательства, что мне действительно не выплатили зп?
переписка с бухгалтером подходит в данном случае?

Куприянова Ирина Александровна
Куприянова Ирина Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Если в этой переписке он признает что не выплатил, то да.

Если имелся журнал о выдаче зп в виде наличных, то Ваша подпись в данном журнале.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день. Ваша ситуация, к сожалению, довольно распространена, и решение ее через суд может быть затруднительным, особенно когда речь идет о "черной" зарплате, то есть о деньгах, которые не были официально оформлены в бухгалтерских документах компании.

1. Доказательства: Для обращения в суд вам необходимо будет предоставить доказательства того, что вам действительно обещали и не выплатили данную сумму. Это могут быть переписка с работодателем, свидетельские показания коллег, записи разговоров и любые другие документы, подтверждающие факт договоренности о «черной» зарплате.

2. Риски: Помните, что при подаче иска вы также признаете факт получения нелегальных выплат, что может иметь последствия, как для вас, так и для работодателя. Хотя в большинстве случаев ответственность несет работодатель, суд может обратить внимание и на вашу часть ответственности.

3. Консультация с юристом: Я рекомендую вам обратиться к квалифицированному юристу, который сможет оценить ваши доказательства и потенциальные шансы на успех в суде. Они также могут помочь в подготовке необходимых документов и представлении ваших интересов.

4. Альтернативные решения: Если судебный путь кажется слишком рискованным или сложным, возможно, стоит рассмотреть альтернативные способы урегулирования конфликта, такие как переговоры с работодателем. Иногда мирное урегулирование может привести к более быстрому и менее затратному решению проблемы.

Надеюсь, эта информация будет полезной для вас. Удачи!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
223 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Исковое заявление

    1 ответ

    При выходе на пенсию, нужно отсуживать льготный мёд. стаж. Выясняется, что работодатель отчитывался за меня в Пенс. Фонд за 0,75 ставки, а работала я на 1,0 ставку, да ещё и…

    Козлов Владимир Юрьевич

    Козлов Владимир Юрьевич

    Да можите. Срок давности по законодателеству составляет 3 года с момента, как стало известно о нарушенном праве. Остались вопросы, обращайтесь…
    Перейти к вопросу

  • Выплата премии при сокращении

    2 ответа

    Добрый день! Сокращение в связи с ликвидацией предприятия. Условия сокращения :отработка два месяца после уведомления, но без премии, которая обычно составляет 34-40% от оклада. В положении об оплате, есть пункт…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Премия это поощрительная выплата и при наличии средств. Если стоит вопрос о сокращении в связи с ликидацией, то значит не…
    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Здравствуйте. Вопрос назначения и выплаты либо невыплаты премии решается работодателем самостоятельно с учетом разработанного положения о премировании. Если оснований для…
    Перейти к вопросу

  • Что делать если работадатель не хочет отдавать зарплату?

    1 ответ

    Здравствуйте, такой вопрос, устроился работать в магазин электроники, устроился по агентскому договору. Отработал с октября 2024 по апрель 2025. В марте сказал, что собираюсь уходить, начальнику лично не говорил, так…

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Добрый день. Здесь необходимо знать какие документы у Вас есть на руках по трудоустройству, как фиксировались Ваши выходы на работу…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не выдаёт направление на мед. книжку.

    1 ответ

    Здравствуйте. Я гражданин РФ, мне 19 лет. Сначала я изложил мою ситуацию, а затем — 5 моих вопросов к ней: . СИТУАЦИЯ. В 2024 г., когда мне было 18, я…

    Беркута Анна Александровна

    Беркута Анна Александровна

    Ответы на ваши вопросы: Вопрос №1: Верно ли, что работодатель должен оплатить расходы, если соискатель прошёл медосмотр за свой счёт,…
    Перейти к вопросу

  • Зарплата

    4 ответа

    Здравствуйте, может ли работник, работавший с ООО, подать в суд на генерального директора, который был с октября 2021- август 2023 года,но затем его сменил другой генеральный директор в 2023 году,…

    Пименов Дмитрий Валентинович

    Пименов Дмитрий Валентинович

    Сохранились ли у вас (или у компании) документы, подтверждающие реальный размер и порядок выплаты заработной платы за указанный период (расчётные…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Здравствуйте! В подобных ситуациях необходимо разбираться детально в индивидуальном порядке, изучая материалы дела и иные материалы и доказательства.
    Перейти к вопросу

  • Как получить свою зарплату?

    2 ответа

    Здравствуйте. Работала неофициально старшим продавцом в одной сети магазинов, специализирующемся на розливом пиве. Если быть точнее, работала даже не в сетевом, а во франшизе. После моего увольнения ревизия проведена не…

    Юркевич Евгений Юрьевич

    Юркевич Евгений Юрьевич

    Здравствуйте!Для начала вам нужно составить и подать претензию работодателю, вручить её лично, один экземпляр ему, на втором поставить входящий, что…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Вы имеете хорошие шансы защитить свои права, даже если работаете неофициально.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли отсудить за моральный и физический вред компенсацию от работодателя ?

    1 ответ

    Перевели на график с 5/2 на 2/2 под угрозой процедуры \"увольнения\"( перевод на должность уборщика и последующее увольнение). Не выполнение технического процесса на производстве ( т.к. есть риск, что весь…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да, можете. Жалуйтесь в ГИТ и прокуратуру, собирайте доказательства (фото, медсправки, свидетели). По ТК РФ ст. 212, 237, 238…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли подать в суд за невыплату премии?

    3 ответа

    Я работаю в одной компании уже 3 года. Все эти 3 года мне выплачивали 200 т.р. в месяц в качестве зарплаты. Из которых по договору 50 - оклад, остальное премия.…

    Рябова Евгения Игоревна

    Рябова Евгения Игоревна

    Добрый день. Необходимо знать условия и основания, установления премий. Коллективный иск от 20 человек.
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Нужно смотреть условия трудового договора.
    Перейти к вопросу

  • Совмещение в нескольких организациях

    3 ответа

    Здравствуйте! Работала в УК, де-юре в одном помещении находилось 4 УК, де-факто одна, все сотружники работали на 4 уппавляйки. Это было 3 года назад. Мне объяснили, что мы работаем на…

    Полькина Ольга Владимировна

    Полькина Ольга Владимировна

    Здравствуйте, Татьяна. Да, шансы взыскать зарплату с 3-х компаний есть, даже спустя 3 года, при определенных условиях. Ваш случай рассматривается…
    Перейти к вопросу

  • Инсульт на работе

    4 ответа

    29.02.26г. У мужа (47лет) произошёл инсульт на вахте. Из-за промедления и не оказанной первой медицинской помощи, поступил он только через сутки в больницу 01.03.26г., пролизовало левую сторону и пострадал мозг.…

    Сидор Дмитрий Михайлович

    Сидор Дмитрий Михайлович

    Здравствуйте, Анастасия! Самое главное сейчас - зафиксировать статус произошедшего. По закону, работодатель был обязан провести расследование, но не сделал этого.…
    Колесникова Наталья Петровна

    Колесникова Наталья Петровна

    Инсульт на рабочем месте подлежит расследованию как несчастный случай на производстве, если: после инцидента у работника была временная или стойкая…
    Перейти к вопросу

  • Возможно ли отсудить окладную часть

    2 ответа

    Доброе утро.Подскажите возможно ли отсудить окладную часть и штрафы при признании трудовых отношений?работаю по гпх.судебная практика по нашей фирме уже большая.Работники выигрывают,но подают только на компенсацию отпуска.

    Шатаев Сергей Игоревич

    Шатаев Сергей Игоревич

    Доброе утро!!! Да, такая возможность существует. При признании гражданско-правового договора (ГПХ) фактически регулирующим трудовые отношения суд переквалифицирует его в трудовой…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    При признании отношений трудовыми Вы вправе взыскать задолженность по окладу и штрафным санкциям за задержку выплат. Судебная практика по Вашему…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не выплачивает заработную плату, оформили на работу без трудового договора

    2 ответа

    Работодатель не выплачивает заработную плату месяц, оформили на работу без трудового договора, доказательства о работе и разговоры с работодателями имеются, свидетели тоже, которым так же задержали заработную плату. Что нужно…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Отсутствие договора не мешает взыскать зарплату. Срок исковой давности — 1 год. Госпошлину платить не надо.Что делать: соберите доказательства (переписка,…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Необходимо зафиксировать все имеющиеся доказательства, направить досудебную претензию работодателю, обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и подать исковое заявление в суд…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли удержание зарплаты?

    1 ответ

    Добрый день, работаю в стрит фуде, увольняюсь с работы, последний день 26.08(выходной). работодатель говорит, что зарплату выплатят не в последний рабочий день, а только 10 числа след. месяца после инвентаризации.…

    Козлов Виталий Витальевич

    Козлов Виталий Витальевич

    Здравствуйте! Не возможно дать грамотную консультацию по данному вопросу, не имея трудового договора перед глазами. Присылайте. Будем разбираться.
    Перейти к вопросу

  • Как забрать свою полную зп

    1 ответ

    Здравствуйте. Сколько составляет минимальная оплата труда стажёра если ставка у обычного сотрудника 1400₽ смена? Мой работадатель не оформлял меня, договор получается устный заключили. Сказали, что 3 дня стажировки и потом…

    Шестунова Светлана Александровна

    Шестунова Светлана Александровна

    Здравствуйте, на этот вопрос юрист не может ответить, это бухгалтерские вопросы, т.к. в каждом предприятии или у работодателя свои ставки…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение сокращение

    1 ответ

    Работала в организации Ао Газпромнефть северо Запад . Угла в декрет . Пока была в декрете моя заправка перешла в ип . Договор у меня был изначально на ивановском участке…

    Карпова Наталья Ивановна

    Карпова Наталья Ивановна

    Трудовое законодательство не устанавливает никаких ограничений на перевод сотрудника от одного работодателя к другому в соответствии в период нахождения сотрудника…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Рыжов Евгений Анатольевич — профиль на HARANT
    10.0
    56 отзывов
    Юрист

    Рыжов Евгений Анатольевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 16 лет
    • 102 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я опытный судебный юрист, специализируюсь на наследственных, семейных, жилищных, трудовых, земельных, административных и арбитражных делах.
    Перейти
  • Юрист Красикова Маргарита Викторовна — профиль на HARANT
    10.0
    10 отзывов
    Юрист

    Красикова Маргарита Викторовна Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 25 лет
    • 51 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Судебный юрист Медиатор Член Ассоциации юристов России Эксперт палаты судебных экспертов «Судэкс». В любой ситуации есть несколько решений, выберем оптимальное…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме