Перевод на другую должность в другой отдел?

Обязан ли работодатель предоставить ученический отпуск на время сессии при получении первого высшего образования, если на предприятии ввели, согласно постановлению 1365, обязательную сверхурочную работу и перенос отпусков? Простым языком: работодатель…

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, вам должны предоставить, напишите мне в Вотс Ап 89025212894, проконсультирую вас подробней

Дмитриев Алексей Сергеевич

Не может, так как в постановлении речь идет именно о ежегодном оплачиваемом отпуске, а учебный является целевым.

Добрый день! Я работник, являющийся инвалидом 2 группы (пожизненно), трудоустроена на квотируемое рабочее место. Мне установлена продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. По состоянию здоровья, в соответствии…

Мингазов Юрий Саитгареевич

с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением,…

Имеет ли право работодатель запрашивать данные о имуществе работника и его родственников, и инн родственников без их письменного согласия? Данные о недвижимости с долями и данные об автомобилях

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если государственная или муниципальная служба, да имеет

Владимиров Вячеслав Викторович

если это касается госслужащих то тут действует закон о противодействии коррупции.

Возможен ли перевод сотрудника (многодетная мать) в рамках организации в другой магазин без письменного согласия?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Постоянный (перевод на другое место работы) возможен только с письменного согласия работника (ст.72 ТК РФ), исключение — временный перевод…

Здравствуйте. У меня вопрос по поводу порядка оплаты рабочего времени. Я работаю в контактном центре по трудовому договору, удалённо. Смена длится больше 5 часов, поэтому у нас в расписании всегда…

Каравайцева Елена Александровна

Ваш вопрос регулируется трудовым договором и внутренними правилами трудового распорядка..

Добрый вечер! Нужна помощь юриста в трудовом вопросе. У нас закрывается заведение - ночной бар. Я работаю менеджером. Нас просят написать заявление по собственному, чтобы не выплачивать никаких компенсаций. Список…

Умнова Елена Сергеевна

Если вы подпишете такое заявление, работодатель освобождается от обязанности выплатить вам компенсацию за досрочное прекращение трудового договора, компенсацию за неиспользованный…

Добрый день! Скажите пожалуйста, могут ли перевести моего мужа, который трудится на маслоэкстракционном заводе, без его согласия, в другой цех или переставить в другую смену в текущем цеху?

Агасиев Вадим Фархатович

Здравствуйте! По российскому трудовому законодательству (в частности, Трудовому кодексу РФ) перевод работника на другую работу или в другую смену возможен,…

Смолина Ираида Александровна

Добрый день. Без согласия работника такие перемещения незаконны. Но.....

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как поступить в таком случае? Дело в том, что я работаю по ТК РФ, у меня есть ребенок, которому 2.9 г. Конечно же у меня стоят смены…

Прозорова Наталья Александровна

Получите от работодателя письменное уведомление о привлечении к работе в праздничные дни — в нём должно быть указано ваше право…

Работодатель привлек к работе в новогодние праздники, отработала 9 часов в один день и 3 часа в другой день. Готовились документы по запросу проверяющих органов, инициатива выхода на работу была…

Голубицкая Елена Владимировна

В описанной ситуации действия работодателя противоречат требованиям Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст. 113 И 153 ТК РФ привлечение…

Можно ли привлечь меня к работе без письменного согласия в мой выходной праздничный день 8 марта? Ещё в середине февраля увидела в расписании 2 спектакля с моим участием. И билеты…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, без вашего письменного согласия привлечь к работе в выходной/праздничный день обычно нельзя. Исключения редкие: авария, ЧС и т.п. Если…

Здравствуйте. Мне нужна консультация юриста по трудовому праву. Я работаю в организации. Последние 6 месяцев я работала на 0,5 ставки (20 часов в неделю), но работодатель по ошибке платил мне…

Кучин Дмитрий Сергеевич

Вы не обязаны ничего возвращать, вы не знали, что нарушаете какие либо права и добросовестно все выполняли. Работодатель может начать…

Домрачев Сергей Владимирович

Здравствуйте. Нет, ошибка в табеле учета рабочего времени не признается счетной ошибкой. Счетная ошибка определяется как арифметическая ошибка, связанная непосредственно…

Добрый день. Какие шансы выиграть суд с работодателем, по поводу оплаты за выходы на работу в выходные и праздничные дни? При этом личного письменного согласия в течении 3х лет не…

Домрачев Сергей Владимирович

Здравствуйте, Виктория. Вы можете победить в суде, если докажете выход на работу в выходные и праздничные дни. Также ваши требования…

Сардарян Давид Владимирович

Доброго дня! В Вашем вопросе уже содержится ответ. Необходимо доказывать документами, показаниями, аудио- видео- материалами, что Вы периодически выходили на…

Здравствуйте. Ситуация такая. Я работала по трудовому договору. 02.06.26 я написала заявление об увольнении по собственному желанию. 08.06.26 я написала заявление об отзыве увольнения, но мне работодатель не соизволил даже…

Арзуманян Раксана Владимировна

Нет, ваш невыход на работу не считается прогулом, так как работодатель сам официально зафиксировал дату вашего увольнения от 2 июня…

Грачёв Георгий Владимирович

Прогулом данный день не является, поскольку Вы не знали об увольнении. Систематическая переработка без письменного согласия и расхождение между договорным…

Здравствуйте! Мне нужна ваша срочная консультация по следующей ситуации. Кратко о сути: Я работаю на пункте выдачи заказов (ПВЗ) Авито. Маркетплейс выставил моему работодателю (владельцу ПВЗ) претензию на 10 000…

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый вечер!!! 1. Имел ли право работодатель удерживать сумму?Нет, в большинстве случаев не имел. Ваше предположение о применении статьи 238…

Добрый день! Имеет ли право главный врач больницы перевести постовую мед сестру из одного отделения в другое без ее письменного согласия,ссылаясь на производственную необходимость

Довгань Денис Александрович

Главный врач имеет право временно перевести постовую (палатную) медсестру в другое отделение без ее письменного согласия, но только при одновременном…