-
Вопрос № 00049694
Имеет ли право работодатель запрашивать данные о имуществе работника и его родственников, и инн родственников без их письменного согласия? Данные о недвижимости с долями и данные об автомобилях
Добрый день. В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать требования, указанные в п. 1 ст. 86 ТК РФ. Согласно им обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.
В рамках трудовых отношений работодатель может запрашивать только те персональные данные, которые нужны для выполнения трудовой функции. Таким образом, перечень запрашиваемых документов строго ограничен. В частности, свидетельство ИНН не отнесено к обязательным документам [особенно родственников].
Получается, по общему правилу у работодателя нет такого права. Тем более в отношении лиц, не осуществляющих трудовую функцию у этого работодателя.
*Но если Вы устраиваетесь/работаете по специальной должности, то могут быть запрошены дополнительные документы. Например, справка о сумме доходов и об имеющемся у работника имуществе - представляется лицами, принимаемыми на гражданскую службу или замещение муниципальных должностей, а также если должность, на которую оформляется работник, включена в отдельный перечень. В статье 15 ФЗ от 02.03.2007 N 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации указано, что такие сведения предоставляются о доходах работника, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. В статье 8 ФЗ от 25.12.2008 N 273-ФЗ О противодействии коррупции также указан перечень лиц, которые обязаны представить данные сведения. Про других родственников ничего не сказано.
Уточните у работодателя на основании какой нормы он запрашивает данные документы и сможете понять реальную обоснованность такого запроса.
Добрый день. Нет, работодатель не имеет права запрашивать данные об имуществе работника и его родственников, включая ИНН, без их письменного согласия. Это прямое нарушение закона о защите персональных данных (152-ФЗ).
Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
Здравствуйте.
Если государственная или муниципальная служба, да имеет
