Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Выплата зарплаты?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте,работала вахтой,не устроена официально была,уволилась,сказала что больше не приеду туда,но при этом отработала 15 дней до отъезда,обязан ли работодатель выплатить за эти 15 отработанных дней?

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте! Да, работодатель обязан выплатить заработную плату за 15 отработанных дней, даже при отсутствии официального трудоустройства, так как эти дни были заработаны, а оплата труда – это законное требование работника за выполненную работу. Важно понимать, что отсутствие официального оформления не освобождает работодателя от обязанности оплачивать фактически отработанное время.

Спасибо за ответ
Алина
Спасибо за внимательное отношение и профессиональные комментарии, Антон Валерьевич!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Должно быть оплачено всё до последней минуты. Важно соблюсти порядок расторжения трудового (!) договора
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Алина
Спасибо за вашу профессиональную консультацию!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации, несмотря на то, что вы не были официально оформлены, вы имеете право на получение оплаты за фактически отработанное время. Согласно российскому трудовому законодательству, наличие трудовых отношений может подтверждаться не только официальным трудовым договором, но и фактическим выполнением работ и получением указаний от работодателя.

Вам следует предпринять следующие шаги:

1. Обратиться к работодателю: Попробуйте сначала решить вопрос мирным путем. Обратитесь к вашему работодателю с просьбой выплатить заработную плату за отработанные дни. Желательно сделать это в письменной форме, оставив у себя копию обращения.

2. Сбор доказательств: Если работодатель отказывается выплатить деньги, соберите доказательства того, что вы работали. Это могут быть свидетельские показания коллег, переписка с работодателем, фотографии рабочего процесса и другие документы.

3. Обращение в трудовую инспекцию: Вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и могут обязать работодателя выплатить вам задолженность.

4. Судебные действия: В случае, если предыдущие шаги не привели к результату, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Имейте в виду, что наличие доказательств вашей работы будет критически важным для успешного исхода дела.

Учтите, что официальные действия могут занять время и потребовать затрат, поэтому оцените целесообразность каждого шага в зависимости от суммы задолженности.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Отъезд за границу без предупреждения работодателя

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если я уеду за границу на длительный период, не предупредив работодателя (работаю официально по ТК), он может каким-то образом об этом узнать? Какие могут быть санкции в…

    Шмидт Светлана Александровна

    Шмидт Светлана Александровна

    Добрый день. Если вы не имеете доступ к секретной информации, то вашему работодателю наверное все равно за границей вы или…
    Перейти к вопросу

  • Переезд за границу при удаленной работе

    1 ответ

    Ситуация: я, работающий по трудовому договору сотрудник рос.компании, перебралась за границу. Работать удаленно продолжаю. Но работодателю не сказала об этом. Работников компании предупреждали, что если они уедут за границу, через…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    вы не можете стать налоговым резидентом страны прибывания не получив гражданства или ВРР
    Перейти к вопросу

  • Статус (не)резидента

    1 ответ

    Подскажите, пожалуйста, как налоговая и работодатель могут узнать о моём нерезидентстве в рф? Очень много читал по этой теме: я сам не извещал об отъезде ни налоговую, ни работодателя, у…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    Здравствуйте, при открытии счета в банке или регистрации сим карты, банк обязан в налоговую подавать сведения в течении 7 дней
    Перейти к вопросу

  • Не приняли документы при трудоустройстве?

    2 ответа

    Мы с супругой из Севастополя. Оба закончили Севастопольский медицинский колледж, супруга в 2004 году, я в 2008. Дипломы украинские. Сейчас приехали в Краснодарский край, город Горячий ключ. Пошли трудоустраиваться в…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Соглашение между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях…
    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Соглашение между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях…
    Перейти к вопросу

  • Командировка?

    2 ответа

    Здравствуйте. Что мне делать, если через день мне ехать в командировку, а командировочные так и не перевели. билетов, чтоб добраться до аэропорта в наличие нет, а билеты на самолёт забронировали…

    Манаков Артём Геннадьевич

    Манаков Артём Геннадьевич

    Добрый день данный вопрос можно просто решить позвонив руководителю и объяснить ему данную ситуацию! А когда поставите в известность то…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте если не оплатили командировочные, то как вы поедите, свяжитесь с работодателем сообщите, что если он не оплатит командировочные, то…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск супруге военнослужащего

    2 ответа

    Добрый день! Муж участник сво, вопрос по теме отпуска. На работе мне (супруге) сказали, что заявление на отпуск пишут за 2 недели и никого не волнует, что дату приезда супруг…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Работодатель не прав. Отпуск обязаны предоставить на период отпуска мужа и во время его отпуска. Даже если вы не отработали…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Можете по заявлению и по согласованию с работодателем взять дни ранее неотгуленного отпуска или же написать заявление об административном…
    Перейти к вопросу

  • Сомнительный работодатель - работа без трудового договора?

    1 ответ

    Частная организация опубликовала объявление на Авито, работа дворником на неполный день, в утренние часы. Выплаты обещают дважды в месяц, 5 рабочих дней в неделю. ЗП 30 000. Оформление -- по…

    Тарасенко Олег Викторович

    Тарасенко Олег Викторович

    Здравствуйте! Описанная Вами в вопросе ситуации должна требовать повышенного внимания с Вашей стороны. Усматривается, что работодатель не имеет намерения заключать…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли вернуть оплату билетов за дорогу туда и обратно?

    1 ответ

    Здравствуйте. Я живу в Хабаровском крае в р. п. Солнечный. 27.06.2023 года я устроилась в детский сад поваром.В 2025 году я решила слетать в отпуск в Краснодарский край и воспользоваться…

    Байков Руслан Петрович

    Байков Руслан Петрович

    - При получении аванса на полную сумму проезда (туда и обратно) работодатель должен был уведомить о правилах компенсации и порядке…
    Перейти к вопросу

  • Право взять день без содержания по семейным обстоятельствам

    3 ответа

    Можно ли взять 1-2 дня без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам? Работаю в другом регионе. Хотела заранее написать заявление на 2 последних рабочих дня декабря, чтоб уехать домой к…

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Статья 128 Трудового кодекса РФ предусматривает предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы («отпуска за свой счёт»). Такой отпуск оформляется…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Вы имеете право подать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по личным обстоятельствам, но предоставление такого отпуска остается на…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли сослаться на введение в заблуждение? есть четкая уверенность, что да.

    4 ответа

    Здравствуйте! Собирались с подругой на вахту, работодатель скинула расписку, чтобы расписались, написали от руки, там из разряда, что если приезжаем и не доезжаем до офиса, то мошенничество. Но! Мы доехали…

    Матвеева Мария Александровна

    Матвеева Мария Александровна

    Здравствуйте. Если до поездки Вам не сообщили существенные условия сотрудничества (оформление по самозанятости, оплату медосмотра и формы за Ваш счет,…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Не переводите деньги и ничего не платите: требования менеджера и угрозы «службой безопасности» незаконны, так как вы не связаны официальными…
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли отвечать дальше менеджеру?

    3 ответа

    Здравствуйте! Собирались с подругой на вахту, работодатель скинула расписку, чтобы расписались, написали от руки, там из разряда, что если приезжаем и не доезжаем до офиса, то мошенничество. Но! Мы доехали…

    Матвеева Мария Александровна

    Матвеева Мария Александровна

    Здравствуйте. Если Вы не подписывали трудовой или гражданско-правовой договор и не приступали к работе, обязанности выполнять условия предполагаемого сотрудничества у…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Отвечать менеджеру не стоит, ваши действия законны. Требования работодателя содержат множественные нарушения: Подмена трудовых отношений самозанятостью незаконна (признаки: подчинение правилам,…
    Перейти к вопросу

  • Сложная ситуация в строительном студенческом отряде. РСО.

    2 ответа

    Здравствуйте, проработав месяц в строй отряде, понял, что все совсем не так радужно и классно как я ожидал. Дошло до такого, что я принял решение уволиться и уехать домой. Когда…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Угрозы в Ваш адрес юридически несостоятельны. Краткосрочный трудовой договор без условий о возмещении расходов не порождает подобных обязательств. Отчисление из…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Угрозы незаконны. Вы имеете полное право уволиться по собственному желанию, даже работая по срочному договору (ст. 80 ТК РФ). Предупредите…
    Перейти к вопросу

  • Уволнение

    4 ответа

    Добрый день, надо переезжать в другой город срочно, осталось 6 дней до отъезда, как уволится без отработки?

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Уволиться без обязательной двухнедельной отработки за 6 дней возможно. По закону (ст. 80 ТК РФ) вы можете расторгнуть трудовой договор…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Только договориться или уйти на больничный.
    Перейти к вопросу

  • Узнать расчёт при увольнении .

    1 ответ

    Здравствуйте. Устроилась на работу , официально . Обещали 32000 зарплату белую . Отработала 4 смены , уволилась . В день увольнения мне заплатили 1357 рублей . Как сказали , за…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    Здравствуйте, сколько рабочих смен должно быть за месяц
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    1 ответ

    Уволилась официально с работы во время простоя. Пришёл расчетный листок, где у графы «долг за работником в конце месяца» есть сумма в размере оклада. Что делать? Могу ли не оплачивать?…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. На первом этапе обратитесь письменно к работодателю (в бухгалтерию) о разъяснении сумм начисления по вашему расчетному листку. Далее по…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Буянкин Сергей Викторович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Буянкин Сергей Викторович Юрист прошел модерацию

    • Орск
    • Стаж более 25 лет
    • 55 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юридический департамент города Орска – директор Буянкин Сергей Викторович, профессиональный юрист-медиатор, судебный эксперт-полиграфолог, экстримальный психолог.
    Перейти
  • Юрист Шимохин Сергей Сергеевич — профиль на HARANT
    10.0
    16 отзывов
    Юрист

    Шимохин Сергей Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 20 лет
    • 64 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Сергей Шимохин, я руководитель юридической компании «Перспектива и Развитие». Уже 20 лет я занимаюсь юридической практикой, специализируясь на…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме