Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Можно ли вернуть оплату билетов за дорогу туда и обратно?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте. Я живу в Хабаровском крае в р. п. Солнечный. 27.06.2023 года я устроилась в детский сад поваром.В 2025 году я решила слетать в отпуск в Краснодарский край и воспользоваться возвратом денежных средств за проезд. Туда я поехала в середине июля 2025 года, а обратно приехала домой в конце августа 2025 года. До отъезда я получила аванс на проезд , в размере стоимости билетов на самолéт туда и обратно. Сейчас мне говорят, что могут оплатить дорогу только туда, так как дорога обратно выходит за пределы окончания компенсационного периода.Или предлагают оплату дороги обратно перенести на 2027 год. Когда мне давали аванс на оплату билетов, никто не предупреждал об этой ситуации. Правомерны ли действия бухгалтеров?

Байков Руслан Петрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 28 лет

- При получении аванса на полную сумму проезда (туда и обратно) работодатель должен был уведомить о правилах компенсации и порядке использования этих средств.
- Если действительно существует локальное правило, ограничивающее компенсационный период, бухгалтерия вправе требовать учитывать его.
- Однако перенос выплаты на 2027 год — слишком длительный срок. Как правило, компенсации проезда переносятся не более чем на следующий календарный год.
- Если компенсационный период по правилам работодателя соответствует календарному году, и обратно вы приехали в августе 2025 года, то компенсацию за обратную дорогу должны выплатить в 2025 году, а не в 2027 году.

Если мой ответ был Вам полезен, просьба оставить отзыв в моём профиле. Спасибо!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация связана с компенсацией расходов на проезд к месту отдыха и обратно, что регулируется законодательством и локальными нормативными актами вашего работодателя. Давайте разберем несколько ключевых моментов:

1. Компенсация расходов на проезд: Согласно Трудовому кодексу РФ и другим нормативным актам, компенсация расходов на проезд к месту отдыха и обратно предоставляется работникам в определенных случаях. Для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, возможны особые условия компенсации.

2. Период действия компенсации: Обычно компенсация предоставляется за один раз в два года, и периоды использования такой компенсации могут быть четко определены вашим работодателем или соответствующими нормативными актами. Это может означать, что поездка должна быть завершена в рамках определенного периода, чтобы иметь право на полную компенсацию.

3. Действия бухгалтерии: Если ваш работодатель установил правила компенсации, которые требуют завершения поездки в определённый период, то их действия могут быть правомерными. Однако, если вас не предупредили о таких условиях до выдачи аванса, это может свидетельствовать о недостаточной информированности со стороны работодателя.

4. Рекомендации:
- Проверьте ваш трудовой договор и локальные нормативные акты (например, коллективный договор или положение о компенсациях), чтобы понять, какие условия компенсации действуют в вашей организации.
- Обратитесь за разъяснением к вашему работодателю или в отдел кадров, чтобы получить официальный ответ и понять, как именно применяются правила компенсации.
- Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для более детального анализа вашей ситуации.

Таким образом, действия бухгалтеров могут быть правомерными, если они основываются на существующих правилах и нормативных актах. Однако важно, чтобы условия компенсации были вам заранее разъяснены и согласованы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Отъезд за границу без предупреждения работодателя

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если я уеду за границу на длительный период, не предупредив работодателя (работаю официально по ТК), он может каким-то образом об этом узнать? Какие могут быть санкции в…

    Шмидт Светлана Александровна

    Шмидт Светлана Александровна

    Добрый день. Если вы не имеете доступ к секретной информации, то вашему работодателю наверное все равно за границей вы или…
    Перейти к вопросу

  • Переезд за границу при удаленной работе

    1 ответ

    Ситуация: я, работающий по трудовому договору сотрудник рос.компании, перебралась за границу. Работать удаленно продолжаю. Но работодателю не сказала об этом. Работников компании предупреждали, что если они уедут за границу, через…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    вы не можете стать налоговым резидентом страны прибывания не получив гражданства или ВРР
    Перейти к вопросу

  • Статус (не)резидента

    1 ответ

    Подскажите, пожалуйста, как налоговая и работодатель могут узнать о моём нерезидентстве в рф? Очень много читал по этой теме: я сам не извещал об отъезде ни налоговую, ни работодателя, у…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    Здравствуйте, при открытии счета в банке или регистрации сим карты, банк обязан в налоговую подавать сведения в течении 7 дней
    Перейти к вопросу

  • Не приняли документы при трудоустройстве?

    2 ответа

    Мы с супругой из Севастополя. Оба закончили Севастопольский медицинский колледж, супруга в 2004 году, я в 2008. Дипломы украинские. Сейчас приехали в Краснодарский край, город Горячий ключ. Пошли трудоустраиваться в…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Соглашение между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях…
    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Соглашение между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях…
    Перейти к вопросу

  • Командировка?

    2 ответа

    Здравствуйте. Что мне делать, если через день мне ехать в командировку, а командировочные так и не перевели. билетов, чтоб добраться до аэропорта в наличие нет, а билеты на самолёт забронировали…

    Манаков Артём Геннадьевич

    Манаков Артём Геннадьевич

    Добрый день данный вопрос можно просто решить позвонив руководителю и объяснить ему данную ситуацию! А когда поставите в известность то…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте если не оплатили командировочные, то как вы поедите, свяжитесь с работодателем сообщите, что если он не оплатит командировочные, то…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск супруге военнослужащего

    2 ответа

    Добрый день! Муж участник сво, вопрос по теме отпуска. На работе мне (супруге) сказали, что заявление на отпуск пишут за 2 недели и никого не волнует, что дату приезда супруг…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Работодатель не прав. Отпуск обязаны предоставить на период отпуска мужа и во время его отпуска. Даже если вы не отработали…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Можете по заявлению и по согласованию с работодателем взять дни ранее неотгуленного отпуска или же написать заявление об административном…
    Перейти к вопросу

  • Выплата зарплаты

    2 ответа

    Здравствуйте,работала вахтой,не устроена официально была,уволилась,сказала что больше не приеду туда,но при этом отработала 15 дней до отъезда,обязан ли работодатель выплатить за эти 15 отработанных дней?

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Должно быть оплачено всё до последней минуты. Важно соблюсти порядок расторжения трудового (!) договора
    Перейти к вопросу

  • Сомнительный работодатель - работа без трудового договора?

    1 ответ

    Частная организация опубликовала объявление на Авито, работа дворником на неполный день, в утренние часы. Выплаты обещают дважды в месяц, 5 рабочих дней в неделю. ЗП 30 000. Оформление -- по…

    Тарасенко Олег Викторович

    Тарасенко Олег Викторович

    Здравствуйте! Описанная Вами в вопросе ситуации должна требовать повышенного внимания с Вашей стороны. Усматривается, что работодатель не имеет намерения заключать…
    Перейти к вопросу

  • Право взять день без содержания по семейным обстоятельствам

    3 ответа

    Можно ли взять 1-2 дня без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам? Работаю в другом регионе. Хотела заранее написать заявление на 2 последних рабочих дня декабря, чтоб уехать домой к…

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Статья 128 Трудового кодекса РФ предусматривает предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы («отпуска за свой счёт»). Такой отпуск оформляется…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Вы имеете право подать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по личным обстоятельствам, но предоставление такого отпуска остается на…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли сослаться на введение в заблуждение? есть четкая уверенность, что да.

    4 ответа

    Здравствуйте! Собирались с подругой на вахту, работодатель скинула расписку, чтобы расписались, написали от руки, там из разряда, что если приезжаем и не доезжаем до офиса, то мошенничество. Но! Мы доехали…

    Матвеева Мария Александровна

    Матвеева Мария Александровна

    Здравствуйте. Если до поездки Вам не сообщили существенные условия сотрудничества (оформление по самозанятости, оплату медосмотра и формы за Ваш счет,…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Не переводите деньги и ничего не платите: требования менеджера и угрозы «службой безопасности» незаконны, так как вы не связаны официальными…
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли отвечать дальше менеджеру?

    3 ответа

    Здравствуйте! Собирались с подругой на вахту, работодатель скинула расписку, чтобы расписались, написали от руки, там из разряда, что если приезжаем и не доезжаем до офиса, то мошенничество. Но! Мы доехали…

    Матвеева Мария Александровна

    Матвеева Мария Александровна

    Здравствуйте. Если Вы не подписывали трудовой или гражданско-правовой договор и не приступали к работе, обязанности выполнять условия предполагаемого сотрудничества у…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Отвечать менеджеру не стоит, ваши действия законны. Требования работодателя содержат множественные нарушения: Подмена трудовых отношений самозанятостью незаконна (признаки: подчинение правилам,…
    Перейти к вопросу

  • Сложная ситуация в строительном студенческом отряде. РСО.

    2 ответа

    Здравствуйте, проработав месяц в строй отряде, понял, что все совсем не так радужно и классно как я ожидал. Дошло до такого, что я принял решение уволиться и уехать домой. Когда…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Угрозы в Ваш адрес юридически несостоятельны. Краткосрочный трудовой договор без условий о возмещении расходов не порождает подобных обязательств. Отчисление из…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Угрозы незаконны. Вы имеете полное право уволиться по собственному желанию, даже работая по срочному договору (ст. 80 ТК РФ). Предупредите…
    Перейти к вопросу

  • Уволнение

    4 ответа

    Добрый день, надо переезжать в другой город срочно, осталось 6 дней до отъезда, как уволится без отработки?

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Уволиться без обязательной двухнедельной отработки за 6 дней возможно. По закону (ст. 80 ТК РФ) вы можете расторгнуть трудовой договор…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Только договориться или уйти на больничный.
    Перейти к вопросу

  • Больничный по уходу за ребенком

    2 ответа

    Жена беременна вторым ребенком и ее кладут в родом до родов,положен ли мне больничный по уходу за ребенком или нет Первому ребенку 1 год 11 месяцев ,в детский сад не…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, да, на больничном могут находится каждый из родителей, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте, если ребенок болен, то больничный положен.
    Перейти к вопросу

  • Является ли правомерным действие комиссии КДН по семье СОП?

    1 ответ

    Работаю заведующим детского сада. Из поступившего постановления о включении семьи в банк данных семей СОП, где находится девочка возрастом 1 год (в сад не ходит), в решении ответственным за посещение…

    Виль Виктор Александрович

    Виль Виктор Александрович

    Здравствуйте. По сути, данное постановление - изменение существенных условий трудового договора с Вами, а конкретнее - увеличение объема работы. Я…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Шимохин Сергей Сергеевич — профиль на HARANT
    10.0
    16 отзывов
    Юрист

    Шимохин Сергей Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 20 лет
    • 64 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Сергей Шимохин, я руководитель юридической компании «Перспектива и Развитие». Уже 20 лет я занимаюсь юридической практикой, специализируясь на…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме