Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Обязана ли я отрабатывать 14 дней?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Устроилась на работу, но не подписывала трудовой договор. Спустя неделю подала заявление на увольнение, так как не устроило отношение к работникам. Директор обязует отрабатывать 14 дней. Могу ли я забрать документы раньше этого срока, если вышел только приказ о приеме на работу?
Трудовой договор до сих пор в глаза не видела

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте!

Если трудовой договор не подписан, вы можете уйти без отработки, подав заявление об увольнении. Руководитель не вправе препятствовать такому увольнению.

Обратитесь ко мне за консультацией, чтобы правильно оформить документы и защитить свои права.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно учитывать несколько ключевых моментов, касающихся трудового законодательства в России.

1. Трудовой договор: По закону, трудовой договор должен быть заключен в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе. Если вы работали без подписанного трудового договора, это является нарушением со стороны работодателя.

2. Приказ о приеме на работу: Если приказ о приеме на работу был издан и вы приступили к выполнению своих обязанностей, это может служить доказательством наличия трудовых отношений, даже если трудовой договор не был подписан.

3. Увольнение: Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за 14 дней. Однако, если трудовой договор не был подписан, вы можете попытаться договориться с работодателем о более раннем увольнении. В случае отказа работодателя, юридически вы связаны обязательством отработать 14 дней.

4. Документы: Без подписанного трудового договора работодатель не вправе требовать от вас отработать 14 дней. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав и уточнения возможности забрать документы ранее.

Рекомендуется также зафиксировать все обстоятельства вашего трудоустройства и увольнения (например, переписку с работодателем, записи о фактическом выполнении работы) и при необходимости обратиться за помощью к юристу или в трудовую инспекцию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Может ли супруга забрать мою трудовую книжку и иные документы у работодателя

    3 ответа

    Здравствуйте. Меня пригласили на оформление документов для трудоустройства, я написал заявление, заполнил анкету и ряд документов, но трудовой договор еще не подписывал, ввиду того, что не мог по семейным обстоятельствам…

    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Добрый день! В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья…
    Пушкарев Яков Васильевич

    Пушкарев Яков Васильевич

    Для решения данного вопроса супруге необходимо предоставить доверенность, удостоверенную нотариусом, на получение трудовой книжки и других документов.Согласно ч. 4 ст.…
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли мне выплачивать целевое обучение, если муж погиб на СВО?

    2 ответа

    Я учусь в медицинском институте, на целевом обучении. Муж погиб на сво, а я хочу забрать документы из института и отчислиться. Нужно ли мне будет выплачивать деньги за целевое обучение

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Если ваш муж погиб на СВО, это может считаться уважительной причиной для расторжения целевого договора без выплаты компенсации. Однако всё…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. В общем случае — да, если обучение прервано без уважительных причин
    Перейти к вопросу

  • На какрй день вносится запись в трудовую книжку?

    4 ответа

    Здравствуйте! Подскажите - запись в трудовую книжку вносится на третий день работы или после того, как работник отработает свыше 5 дней? Числюсь у работодателя 4 дня, сейчас 5-й день. Было…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    В трудовой инспекции вам предоставили некорректную информацию, перепутав сроки. Запись в бумажную трудовую книжку вносится только после того, как работник…
    Шатаев Сергей Игоревич

    Шатаев Сергей Игоревич

    Добрый день!!! Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего у него свыше…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться по агентскому договору?

    1 ответ

    Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться, сказала начальству, но мне сказали отработать…

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Добрый день. Поскольку Вы работаете по агентскому договору, а не по трудовому то на Вас положения Трудового кодекса РФ о…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение со сменой места жительства

    1 ответ

    Здравствуйте! Увольняюсь в связи со сменой места жительства. Отрабатывать двеинедели времени нет. Работодатель требует справку о временной регистрации по новому месту пребывания, чтобы уволить, иначе отработка 2 недели. Законно ли…

    Перейти к вопросу

  • Грамотное заключение трудового договора

    1 ответ

    Я закончила медицинский университет по целевому направлению и в скором времени мне нужно идти в мою больницу и заключать трудовой договор, чтобы отработать это направление. Отрабатывать мне нужно три года.…

    Шмидт Светлана Александровна

    Шмидт Светлана Александровна

    Здравствуйте, здесь необходимо более внимательно читать ваш договор целевого назначения и тот, что будете заключать
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение

    1 ответ

    Здравствуйте. Такая ситуация. Я отучилась шесть лет в медицинском университете по целевому направлению. Сейчас с 1 сентября начну отрабатывать, так как в ординатуру в этом году не попала. И сегодня…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Здравствуйте, мне для ответа на Ваш вопрос нужно видеть договор, На вскидку и из практики, данные обстоятельства не могут послужить…
    Перейти к вопросу

  • Пытаются уволить раньше срока, оказывают давление.

    2 ответа

    Я собиралась увольняться по собственному желанию 09.09, т.е. завтра. Предупредила об этом работодателя за 2 недели, задала вопрос, нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели. Мне ответили, что нет. А…

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Здравствуйте! В чем Ваш вопрос?
    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день, если давят, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой, либо пусть рассчитают Вас по 09.09
    Перейти к вопросу

  • Земский доктор

    1 ответ

    Здравствуйте. Я устроилась отрабатывать целевое в больницу на 3 года. Там мне предложили пойти по программе \"Земский доктор\". Могу ли я отработать 2 года и оплатить последний год деньгами, которые…

    Бахтина Наталья Владимировна

    Бахтина Наталья Владимировна

    Здравствуйте. в Вашем договоре указаны условия его расторжения.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, увольняюсь с работы, по собственному желанию, есть ли закон в котором прописано, что я имею право не отрабатывать 2 недели, по той причине, что есть несовершеннолетний ребёнок.…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, с работодателем вы можете договориться о сроке, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
    Агалаков Андрей Сергеевич

    Агалаков Андрей Сергеевич

    Прямо не предусмотрено законодательством, но стало практически нормативными в силу частоты применения на практике. Необходимость ухаживать за ребенком, применимо, но…
    Перейти к вопросу

  • Трудоустроился по договору

    2 ответа

    Я устроился на работу. Неофициально, по трудовому договору. Трудовую у меня не просили. Сказали, что месяц отработаешь, потом можно официально устроить. Когда подписывал договор ( 20.10.2022 ) меня попросили указать…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Неофициально по трудовому договору не устраиваются!!! Нужно изучать, что вы наподписывали.
    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Для того, что бы ответить правильно на Ваш вопрос необходима инфо по договору и условиям.
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор?

    4 ответа

    С 24 октября 2022 года работаю в ООО \"Вкусно и точка\" написала заявление 12.12.2022 г по собственному желанию на увольнение. Заставляют отрабатывать 2 недели до 27.12.22 Но испытательный срок 2…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, по закону вы должны предупредить за три дня, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию
    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Здравствуйте, Виктория! Вы праве не отрабатывать две недели, так как испытательный срок -2 месяца не закончился. Вы сделали правильно, что…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение со стажировки МВД?

    3 ответа

    Написал две недели назад рапорт на увольнение, вышел на больничный Вчера позвонили и сказали, что рапорт был написан не правильно и нужно переписать, как мне правильно написать рапорт и нужно…

    Шишкин Владимир Викторович

    Шишкин Владимир Викторович

    Во время испытательного срока вы вправе уволиться предупредив работодателя за три дня. Рапорт пишется в произвольной форме. Не зная, что…
    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    На время испытательного срока на стажера распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде, а также статей 53 и 55 Положения…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение и не уплата заработной платы

    4 ответа

    Добрый день. Мне очень нужен ваш совет. Произошла ситуация: я с девочкой написали заявление на увольнение 13 декабря, отрабатывать до 27 декабря. Работали официально. С 14 по 20 декабря у…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вопрос можно решить в судебном порядке быстрее и действеннее. Прокуратура, в конечном счёте, тоже отправит в суд. Судебные дела…
    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. Взяли себя в руки и завтра пошли писать заявление в прокуратуру. Не ждать когда кончаться праздники, а прямо ЗАВТРА.…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение беременной задним числом

    1 ответ

    В апреле 2022 года устроилась официально работать в магазин, в мае ушла на больничный, было три больничных подряд, в последний день (в июне) сообщила админу, что хочу уволиться, т.к. не…

    Клюева Елизавета Александровна

    Клюева Елизавета Александровна

    Сейчас вам необходимо подать заявление в суд о восстановлении на работе. Основным доказательством будет являться ваш больничный. В соответствии с…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жаркова Елена Александровна — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Юрист

    Жаркова Елена Александровна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Новосибирск
    • Стаж более 17 лет
    • 121 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Квалифицированная юридическая помощь по гражданским делам. Более 17 лет я успешно оказываю юридическую помощь. Моя специализация: Семейное право: расторжение брака…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме