Не желаю брать больничный по внешнему совместительству?

Могут ли уволить девушку в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по срочному договору? Работала на месте основного работника, но теперь основной работник выходит на работу и девушку…

Сулаев Дмитрий Анатольевич

согласно ч. 3 ст. 79 ТК РФ, трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого…

Сулаев Дмитрий Анатольевич

По срочному договору правомерно

Здравствуйте, нахожусь на работе в гос учреждении образовательном(основной работник), работаю полгода... Ушла на больничный лист, заболел ребёнок. На работе говорят, работникам проработавшим менее 2 лет больничный не оплачивается. Это правомерно???

Гайнуллин Камиль Рауфович

нет

Здравствуйте. С 1 февраля 2022 года трудоустроилась в учебное учреждение дворником на место постоянного работника, которая ушла в декрет. В августе 2022 года был отпуск 14 дней, и прилагающиеся к…

Ивенко Дмитрий Николаевич

Здравствуйте, полагаются.

Ивченко Оксана Борисовна

Полагаются

Добрый день. Скажите пожалуйста, если я работаю на декретном месте, основной работник еще не вышел. У нас идет сокращение. Как должны меня уволить? По сокращению или по собственному желанию? И…

Колоколов Евгений Константинович

Уволить должны по сокращению, с выплатой всех положенных компенсаций. По собственному желанию — только если вы сами того хотите. Если…

На место работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком был принят временный работник. Этот временный работник ушел на длительный больничный, оформил инвалидность и фактически не работает, но числится в…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не повлияет, это -инвалид, временный работник.

Байдак Зоя Михайловна

Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком имеет право в любое время выйти на работу. Значит, оснований для отказа…

Здравствуйте. Могу ли я сократиться по соглашению сторон,если основной работник выходит через неделю,после закрытия офиса?сейчас работаю на временной ставке

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это не сокращение, это увольнение по соглашению сторон.Сомневаюсь, что работодатель согласится.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, по соглашению сторон вас могут уволить в любое время

Здравствуйте,основной работник выходит 13 января на работу ,премия у на годовая 23 декабря ,если мне уволиться 13 января ,потеряю ли я в расчете денежных средств ?

Субарева Елена Сергеевна

Годовая премия рассчитывается исходя из среднего заработка, который вами уже заработан, а не будущий январский

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Годовую премию начисляют за работу в ушедшем году. Если вы отработали этот год и премию уже выдали 23 декабря,…

Устроилась на работу,на декретную ставку,через год забеременела сама Если я уйду в декрет,а основной работник вернутся на должность,не уволят меня?пособия будет выплачивать по беременности и родам до 1,5 лет

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Нет, вас не имеют права уволить, потому что вы беременны. Это запрещено законом. Когда основной работник выйдет, работодатель обязан…

Добрый день! Требуется юридический совет по Трудовому вопросу. Ситуация такая: Я устроилась в компанию на декретную должность по срочному трудовому договору. Сроки договора еще не закончились и основной работник находится…

Чеботарев Василий Сергеевич

Предложение о расторжении трудового договора по соглашению сторон полностью правомерно. Соглашаться или нет зависит только от Вас и Ваших предпочтений.…

Здравствуйте, устроилась на работу на декретную ставку, затем сама ушла в декрет, сейчас моему ребенка 1 год 6 мес и я снова беременна срок 3 месяца. Сегодня позвонили с работы…

Довгань Денис Александрович

Да, вас могут уволить, но только при соблюдении определенных условий. Ваша ситуация регулируется статьей 261 ТК РФ, которая устанавливает особые…

Грачёв Георгий Владимирович

Вас не вправе уволить в период беременности по инициативе работодателя. При выходе основного работника Вам обязаны предложить иную вакансию. При…

Здравствуйте, подскажите пожалуйста можно ли взять больничный только по совместительству, а на основном месте больничный не брать? Какие документы должна я предоставить совместителю для оплаты больничного?

Перцев Сергей Викторович

нет, обмануть работодателя не получится. Так как сейчас электронный больничный, который автоматически направляется в соцстрах. Если на больничном то на…

Лакоткина Юлия Анатольевна

Здравствуйте. При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами (ст. 183 ТК РФ).Порядок…

Как оплачивается больничный при совместительстве? Не совсем понимаю механизм. На данный момент основное место работы - школа. Тут я больничный брать не хочу. Второе место - онлайн. Тут я хочу…

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день, Анастасия! С этим вопросом проще обратиться в Соц фонд России, к Галине Артёмовне Девяткиной. Она знает всё по…

Бронштейн Александр Михайлович

это возможно. первые три дня платит работодатель остальные фонд. при этом нужно представить все документы

Здравствуйте. Во время отпуска пришлось взять больничный. Главный бухгалтер говорит, что это нарушение, и за это нарушение будут санкции от вышестоящего офиса бухгалтерии. Права ли она? И имеет ли работник…

Гуськов Сергей Сергеевич

День добрый! В статье 124 Трудового Кодекса РФ говорится - в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть…

Белых Эдуард Юрьевич

Здравствуйте. Нарушений нет. Частью первой ст. 124 ТК РФ установлено, что в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен…

Можно ли взять больничный в период отработки двух недель после написания заявления на увольнение,имея при этом задолженность у предприятия из за авансового отпуска(заявление на удержание зарплаты написано)

Мингазов Юрий Саитгареевич

Взять можно, но Вы предприятию должны, за авансовые выплаты.