-
Вопрос № 00092990
Я работала 2 месяца на пвз озон, первый раз с задержкой, но зарплату выплатили, сейчас же управляющая сначала каждый день говорила завтра, а потом стала просто игнорировать сообщения, на звонки не отвечает, ни мне ни другому сотруднику который тоже уволился
Если управляющая не выплачивает зарплату, и вы столкнулись с проблемами, вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:
1. Попробуйте связаться с управляющей: Если возможно, продолжайте пытаться связаться с ней через все доступные каналы. Возможно, есть какие-то причины её игнорирования.
2. Соберите доказательства: Зафиксируйте все факты задержки: сохраните переписку (сообщения, электронные письма) и запишите даты, когда вам обещали выплаты.
3. Обратитесь к работодателю: Если у вас есть контактные данные других лиц в компании (например, HR или вышестоящих менеджеров), попробуйте обратиться к ним.
4. Комиссия по трудовым спорам: Вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам в вашем регионе. Это официальный орган, который рассматривает трудовые споры между работниками и работодателями.
5. Трудовая инспекция: Вы также можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ) в вашем регионе. Они имеют право провести проверку и обязаны защитить ваши права как работника.
6. Суд: Если вышеперечисленные шаги не дали результата, вы можете рассмотреть возможность обращения в суд. Для этого рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы правильно подготовить необходимые документы.
7. Обратитесь за юридической помощью: Будет полезно получить консультацию у юриста, который специализируется на трудовом праве, чтобы определить наилучший путь действий в вашей ситуации.
Важно не оставлять ситуацию без внимания, так как у вас есть права, и вы имеете право на получение заработной платы за выполненную работу.
При необходимости можете обратиться ко мне за индивидуальной консультацией или помощью в решении вашего вопроса. Контакты в профиле.
Ваш случай является нарушением трудового законодательства. Работодатель обязан выплатить заработную плату в установленные сроки. Задержка зарплаты влечет за собой ряд последствий для работодателя, включая выплату компенсации сотрудникам и возможные санкции.
Что делать в вашей ситуации?
Собрать доказательства:
Сохраняйте переписку с работодателем.
Фиксируйте даты звонков и сообщений.
Постарайтесь записать разговоры, если это возможно.
Написать претензию работодателю:
Составьте официальное письмо с требованием выплатить задолженность.
Укажите точные суммы и периоды неоплаченной зарплаты.
Предупредите о намерении обратиться в государственные органы, если проблема не будет решена добровольно.
Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ):
Инспекция проведет проверку и наложит штрафы на работодателя.
Возможно быстрое разрешение конфликта.
Подать жалобу в прокуратуру:
Прокуратура инициирует проверку и привлечет внимание к вашему случаю.
Может оказать давление на работодателя для скорейшего разрешения спора.
Обратиться в суд:
Подготовьте исковое заявление о взыскании задолженности.
Включите требование о выплате компенсации за задержку зарплаты.
Используйте собранные доказательства в поддержку ваших требований.
Работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день просрочки. Сумма рассчитывается исходя из ключевой ставки Центрального Банка России.
Здравствуйте! Вы работали по трудовому договору?
