Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как получить деньги за отработанные дни?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте я иностранный гражданин. Прилетела в Москву на заработки. Хотела устроиться администратором в частную клинику.
Проработала там месяц не официально. Потом решила уйти.
Предупредила сотрудников,так как директор и старший администратор был в отпуске.
Попросила деньги за отработанные 7 дней, мне не хотят отдавать. Что делать?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! По ст. 56 и ст. 80 ТК РФ, работодатель обязан выплатить зарплату за фактически отработанное время, даже при неофициальном трудоустройстве. Вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию или в суд, предоставив любые доказательства работы (переписка, свидетельства). Независимо от статуса, ваши трудовые права защищены законом. Готов помочь юридической консультацией — пишите.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Хуснида
Примите мою благодарность, Евгений Константинович, за компетентное разъяснение моего вопроса!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Богоявленская Любовь Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 28 лет

Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда Москвы. Даже если договорённости между вами и работодателем были устными, факт трудовых отношений всё равно существует. Инспекция сможет провести проверку и привлечь работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства.

Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации есть несколько шагов, которые вы можете предпринять для разрешения проблемы:

1. Попытайтесь решить вопрос мирным путем: Сначала попробуйте договориться с руководством клиники, когда директора и старший администратор вернутся из отпуска. Объясните ситуацию и попросите выплатить заработанные деньги.

2. Документируйте ваши требования: Направьте официальное письмо или электронное сообщение в адрес клиники с требованием выплаты заработной платы за отработанные дни. Укажите период работы и сумму, которую вы ожидаете получить. Сохраните копию этого обращения для своих записей.

3. Обратитесь в трудовую инспекцию: Если мирные переговоры не дадут результата, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Они могут провести проверку и помочь вам получить невыплаченную зарплату.

4. Рассмотрите возможность обращения в суд: Если ваши права были нарушены, вы можете подать иск в суд. Важно иметь доказательства вашей работы в клинике, такие как переписка, свидетельские показания, фотографии и другие материалы, подтверждающие факт вашей занятости.

5. Консультация с юристом: Поскольку ваша ситуация может быть связана с определенными юридическими нюансами, рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве. Это поможет вам лучше понять ваши права и возможные действия в вашей ситуации.

Обратите внимание, что работа без официального оформления может иметь свои риски и ограничения в защите прав работника. В будущем старайтесь устраиваться на работу с оформлением трудового договора, чтобы избежать подобных ситуаций.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Штраф за целевое обучение

    1 ответ

    Здравствуйте, скажите пожалуйста, можно ли избежать штрафа заключив доп соглашение если трудоустроена в другой организации и нахожусь в декретном отпуске? Целевой договор был заключен в 21 году, по окончании ординатуры…

    Терехов Александр Георгиевич

    Терехов Александр Георгиевич

    Да придумали чинуши, чтобы медперсонал удержать на работе. Лучше откажитесь от этой работы и сидите в декрета. Из декрета Вас…
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение

    2 ответа

    Здравствуйте, скажите пожалуйста, можно ли избежать штрафа заключив доп соглашение если трудоустроена в другой организации и нахожусь в декретном отпуске? Целевой договор был заключен в 21 году, по окончании ординатуры…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Допсоглашение — основной способ избежать штрафа. Срочно свяжитесь с работодателем по целевому договору и запросите его. В нем можно предусмотреть…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Штраф взыскивают только за фактическое неисполнение целевого договора; декрет — уважительная причина. Отпуск по беременности/уходу до 3 лет приостанавливает…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили за стажировку

    5 ответов

    Устраивалась на работу ассистентом-стоматолога в частную клинику,во время собеседования было озвучено стажировка оплачивается по 300р в час после трудоустройства по 350р,через 5 дней стажировки мне сообщают что у нас стажировка…

    Владимиров Вячеслав Викторович

    Владимиров Вячеслав Викторович

    В Вашем случае ответ на вопрос зависит от того оформляли ли Вы и подписывали ли Вы договор (трудовой, ученический). В…
    Аушева Эвелина Валеровна

    Аушева Эвелина Валеровна

    С Вами должны были оформить трудовой договор. Данный период \"стажировки\" либо испытательный срок, либо должен быть оформлен ученический договор, но…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не внес сведения в фрмр

    2 ответа

    Я врач.меня внесли в фрмр во время работы в госполиклинике.Потом поменяла место работы на частную клинику. Потом уволилась и не работала.Сейчас ,спустя 2 года после увольнения,обнаружила,что в фрмр нет записи…

    Гвоздев Александр Владимирович

    Гвоздев Александр Владимирович

    Добрый день. Настаивать нужно.Иначе, проблемы: при прохождении периодической аккредитациипри трудоустройстве в госмедорганизацию
    Гудов Юрий Павлович

    Гудов Юрий Павлович

    Для врача лично отсутствие записей в ФРМР о трудоустройстве и увольнении не несёт прямой юридической ответственности. Обязанность по внесению сведений…
    Перейти к вопросу

  • Оформление медицинской книжки

    1 ответ

    Здравствуйте! Устраивалась на работу,не имела медицинской книжки,работодатель дал направление в частную клинику,с которой они сотрудничают, на прохождение медосмотра и её оформление. Бумажную версию книжки я не забирала, будучи осведомлена о…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Клиника обязана была передать сведения в реестр. Отсутствие отстранения не подтверждает наличие записи. Обратитесь в клинику письменно с требованием предоставить…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    3 ответа

    Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации... Работаю в школе с 1 сентября 2019 г. В декрет ухожу 3 марта 2023г. Летом 2022 брала все 56 дней ежегодного отпуска. С отпуска вышла…

    Гжибовский Ивар Янисович

    Гжибовский Ивар Янисович

    Добрый день. Вам могут отказать в связи с трудовой необходимостью предоставить ва отпуск на 56 дней. Но вам не имеют…
    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Работодатель вправе отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам, если ежегодный оплачиваемый отпуск был…
    Перейти к вопросу

  • Как вернуть отработанные дни?

    2 ответа

    Здравствуйте! Я работаю учителем в школе. С 19 декабря 2022г находилась на больничном. Находясь на больничном, выполняла всю свою работу на дому: заполняла электронный журнал и другую документацию, проверяла домашние…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Данный вид работы не предусмотрен законодательством. Законом запрещено работать в период временной нетрудоспособности, следовательно, и оснований для предоставления дня отдыха…
    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Здравствуйте! Нет, Вы не можете претендовать на дополнительное время отдыха. Работа при нахождении на больничном не предусмотрена законом.
    Перейти к вопросу

  • Взыскание с работодателя выплаты

    6 ответов

    Приехал на вахту 45 дней , хочу прервать вахту так как со стороны руководителя постоянно задерживается заработанная плата, обязан ли руководитель меня рассчитать? За отработанные дни?

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Да, обязан.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по соглашению сторон

    5 ответов

    Здравствуйте! Хотел бы проконсультироваться с вами по вопросу увольнения по соглашению сторон. 17.03.25 мне в устной форме было озвучено, что 31.03.25 будет мой последний рабочий день в связи с оптимизацией…

    Пузиков Максим Анатольевич

    Пузиков Максим Анатольевич

    правильно рассужаете.Защищайте свои интересы
    Перейти к вопросу

  • Как получить деньги за отработанные дни?

    3 ответа

    Добрый день! Меня приняли на работу, обещая официальное трудоустройство, я проработала 3 дня по 12-13 часов. Работодателю, я направляла все документы для официального трудоустройства, но трудовой договор в письменной форме…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Подайте жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и в фнс
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы все правильно сделали. Не думаю, что за 3 дня вам нужно судиться, а иным способом получить с них деньги…
    Перейти к вопросу

  • Ответ Роструда что мне делать дальше

    3 ответа

    Здравствуйте,Пришел ответ от роструда по неполной выплате серой зарплаты ждал месяц ответ, что мне делать дальше Получен ответ из Государственной инспекции труда: Дан ответ на обращение \'Ответ на обращение гражданина…

    Ларичев Владимир Алексеевич

    Ларичев Владимир Алексеевич

    в суд подавайте но вам нужен юрист но можете и сами
    Перейти к вопросу

  • Является ли трудовой договор действительным, если я его не подписывала?

    5 ответов

    Я уже 3 недели работаю на складе одежды у частного предпринимателя, но трудового договора ещё не подписывала и трудовая книжка у меня на руках. Работодателю по вотцап выслала копии документов…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация 1. Является ли трудовой договор действительным без подписания?Согласно Трудовому кодексу РФ, трудовой договор считается заключенным в момент оформления…
    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    1. Договор не подписан, но вы работаете – трудовые отношения уже есть (ст. 16 ТК РФ). 2. Уволиться можно сразу…
    Перейти к вопросу

  • Как получить расчет после увольнения?

    4 ответа

    Здравствуйте! у меня к вам такой вопрос: Подскажите пожалуйста, я работал по договору и уволился потом по собственному желанию, далее мой работодатель отказался выплачивать мне зарплату, которую я заработал за…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Требуйте копию договора письменно (заявление с уведомлением). Работодатель обязан выдать ее в течение 3 дней (ст. 62 ТК РФ). Отказ…
    Перейти к вопросу

  • Нечестный работодатель

    1 ответ

    Здравствуйте. Такая ситуация. Работал курьером неофициально с окладом 2500. Работал 5 дней. Соответственно, должны были заплатить 12500. Мне оплатили карту тройку. После того, как я сказал, что ухожу (не устроили…

    Перейти к вопросу

  • Как получить доп выплату

    3 ответа

    Устроился на работу,без опыта приняли,оформили официально договор,как самозанятый, недавно накосячил и меня решили уволить,какие доп выплаты как самозанятый кроме выплаты за отработанные дни я могу получить?

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, нужно смотреть документы. Есть шанс признать отношения трудовыми с соответствующими выплатами.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Как самозанятый после прекращения сотрудничества вы можете рассчитывать только на оплату за реально выполнённую работу. Других “увольнительных” доплат не предусмотрено,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Пономарев Григорий Сергеевич — профиль на HARANT
    10.0
    3 отзыва
    Юрист

    Пономарев Григорий Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 23 лет
    • 41 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Директор Юридического центра «Гарант» (г. Ставрополь). Компания работает с 2008 года. Cайт https://garantds.ru/ За это время провели более 1200 судебных…
    Перейти
  • Адвокат Ивченко Оксана Борисовна — профиль на HARANT
    10.0
    53 отзыва
    Адвокат №1112

    Ивченко Оксана Борисовна Адвокат прошел модерацию

    • Пермь
    • Стаж более 25 лет
    • 52 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Юридическая помощь по всем отраслям права с 1999 года. В 2024 году была награждена почетной грамотой от ФАП РФ.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме