-
Вопрос № 00086078
Здравствуйте. Сдавал кровь в своем оплачиваемом отпуске, попросил добавить 2 выходных дня к своему следующему отпуску, кадровик отклонил просьбу, ответив что в данном случае я имею право на один выходной, т.к донация была вне рабочее время. Верно ли трактует отдел кадров?
Отдел кадров прав. За донорский день вне рабочего времени положен один дополнительный выходной. Если сдача была в оплачиваемый отпуск, дополнительный день не начисляется. Закон предусматривает именно один день освобождения, а не компенсацию нескольких дней.
У Вас добавляется 1 день отдыха. Ст. 186 ТК РФ
"В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха."
а как же такой пункт в этой статье?
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Если работник сдал кровь во время отпуска, выходного или праздничного дня, ему тоже положены дни отдыха. Один — как компенсация за выходной, потраченный на сдачу крови, а второй — как положенный по закону дополнительный день отдыха.
Верно. При сдаче крови в выходной или в отпуске предоставляется один дополнительный день отдыха, по вашему выбору — в этот же день или позже. Второй день предоставляется только если сдача была в рабочий день.
