Как поступить в данной ситуации?

(3 ответа)

Находился в отпуске после получения зарплаты задал вопрос почему не вся зарплата пришла на что он ответил что оштрафовал меня за брак на 2000 и на 5000 за прерыкания с ним . Имеет он право

Гуляев Олег Леонидович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 11 лет

Добрый вечер. В сложившейся ситуации необходимо оспаривать решения Вашего руководства или начальника, из вопроса не ясно. Необходимо обратиться в трудовую инспекцию о сложившейся ситуации, что Вас не уведомляли о каком либо нарушении с вашей стороны, объяснений не запрашивали и с каким-либо приказом не знакомились, а также по непонятным причинам удержали часть зарплаты. После обращения в трудовую инспекцию по данной ситуации, можно обратиться в суд с и ком о полной выплате заработной платы, ну или сразу в, но я бы рекомендовал сперва в трудовую инспекцию обратиться. Кроме того, Вы имеете право обратиться письменно к руководству служебной запиской о разъяснеии в письменном виде, почему вам выплачена неполная заработная плата. Если будет нужна помощь, обращайтесь

Нужна юридическая помощь и защита, обращайтесь! Помогу разобраться по закону ⚖️
Юристы по правонарушениям должностных лиц

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

В отношении брака должен быть составлен акт и получены от вас объяснения, и только после этого может быть наложено взыскание. А пререкание это ненаказуемо, так что потребуйте объяснений по поводу снижения вашей зарплаты или обратитесь в суд. Суд примет решение в вашу пользу.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Лебедева Татьяна Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Здравствуйте. Запросите документы на основании которых вас оштрафовали. Если они составлены с нарушением законов и внутренних порядков работодателя, то их можно обжаловать в трудовую инспекцию или в суд.

Если возникнут дополнительные вопросы, пишите мне в МАКС или на электронную почту, мои контакты в профиле. Буду благодарна, если оцените мою консультацию, оставив отзыв.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права произвольно удерживать из заработной платы работника штрафы за брак или за пререкания. Удержания из заработной платы могут производиться только в строго определённых случаях, предусмотренных законодательством.

Согласно статье 137 Трудового кодекса Российской Федерации, удержания из заработной платы могут производиться только на основании федерального закона, иного нормативного правового акта или по решению суда. Прямые штрафы за брак или пререкания трудовым законодательством не предусмотрены.

Если работодатель считает, что работник причинил ущерб, он может потребовать возмещения ущерба. Однако это должно быть оформлено в установленном порядке, включая проведение служебного расследования и, при необходимости, подачу иска в суд.

Рекомендую вам обратиться в трудовую инспекцию или к независимому юристу для консультации и защиты ваших прав. Вы также можете подать жалобу на действия работодателя в соответствующие органы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Правонарушениям должностных лиц